久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

可以單獨一人補繳，但是需要將單位應(yīng)承擔的部分和個人應(yīng)承擔的部分都繳納，但是在做人員增減的時候就需要排除所有員工，只申報一個人。

一、社保補差額誰來承擔

社保補差額單位來補。

社保繳費具體如下：

1、繳費基數(shù)的差額補繳只對單位開放，解決用人單位的失誤；

2、影響員工個人利益。如果你是有單位的，符合規(guī)定的，必須由單位辦理補繳補差額；

3、繳費標準應(yīng)該按參保人上一年度月均工資確定繳費基數(shù)；

4、如無法確定，按參保人到本單位第一個月的工資確定繳費基數(shù)；

5、如果是靈活就業(yè)人員，可以自己到人社部門申請變更。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配制度，目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數(shù)與當?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動，社?；鶖?shù)申報和調(diào)整的時間，一般是在7月。

企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費基數(shù)，職工個人一般則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數(shù)。在我國，繳費基數(shù)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的申報，依法對其進行核定。

二、個體戶交職工社保和公司一樣嗎

存在區(qū)別。

1、兩者繳納社保的險種不同：個體戶繳交社保只要繳交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個項目。相當于居民社保，也就是說個體戶只能參加居民社保，而不能參加職工社保。而公司為員工繳交企業(yè)社保需要繳交五項內(nèi)容：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。職工社保只有公司企業(yè)單位才能參保繳費。

2、兩者需要承擔的社保費用不同：個體戶自己繳納社保，費用全額由個人承擔，個人可根據(jù)自身條件選擇社保繳納基數(shù)。個體戶參加的居民社保，參?；鶖?shù)都是都個人自己選擇的。公司為員工繳納社保，費用是由公司與員工個人共同承擔，員工只需要承擔一小部分，一般員工的社保費用由公司先出，然后在員工的工資中扣除相對應(yīng)的社保費用。

三、離職員工社保賬號

離職的時候要辦理很多手續(xù)，解除勞動合同、社保公積金減員、檔案轉(zhuǎn)移。其中，離職時間是一定要選好，盡量避開15號，不要讓你的社保斷繳了。

對于入職和離職人員，當月社保是由新單位繳納還是原單位繳納主要是根據(jù)單位制度的規(guī)定。一般單位都會以15號為一個分界線，15號之前入職員工繳納當月社保，15號之后入職員工不繳納當月社保；15號之前離職員工不繳納當月社保，15號之后離職員工繳納當月社保。員工在更換工作單位時，一定要咨詢好新單位社保繳納政策，溝通當月社保是原單位還是新單位繳納，不要出現(xiàn)斷繳情況。目前，社保近三個月補繳不是很麻煩，但是費用由誰支付可能比較麻煩。