1．皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的90％1級(jí)
2．軀干及四肢iii度燒傷，面積大于等于全身皮膚面積的60％1級(jí)
3．皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的80％2級(jí)
4．皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的70％3級(jí)
5．軀干及四肢iii度燒傷，面積大于等于全身皮膚面積的40％3級(jí)
6．皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的60％4級(jí)
7．皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的50％5級(jí)
8．軀干及四肢iii度燒傷，面積大于等于全身皮膚面積的20％5級(jí)
9．皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的40％6級(jí)
10．腹部損傷導(dǎo)致腹壁缺損面積大于等于腹壁面積的25％6級(jí)1
1．皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的30％7級(jí)1
2．軀干及四肢iii度燒傷，面積大于等于全身皮膚面積的10％7級(jí)1
3．皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的20％8級(jí)1
4．皮膚損傷導(dǎo)致瘢痕形成，且瘢痕面積大于等于全身體表面積的5％9級(jí)
燙傷工傷假多少天
燙傷工傷的假期沒(méi)有明確的天數(shù)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
因此，工傷可以休息多少天，法律沒(méi)有明確規(guī)定，但法律明文規(guī)定，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞
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左腳Ⅲ級(jí)燙傷可評(píng)定多少程度的工傷
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鑒定結(jié)論若能評(píng)定為工傷，工傷骨折一般至少評(píng)定為十級(jí)殘疾。根據(jù)規(guī)定，職工發(fā)生工傷，治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，并提供工傷鑒定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。工傷骨折評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是哪些工傷骨折評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有以下：1、5級(jí)，脊柱骨折后遺30度以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛；2、6級(jí)，脊柱骨折后遺小于30度畸形伴根性神經(jīng)病；3、7級(jí)，骨盆骨折后遺產(chǎn)道狹窄；4、8級(jí)，脊椎壓縮骨折，椎體前緣總體高度減少百分之二以上者；5、9級(jí)，兩個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛；6、10級(jí)，身體各部位骨折愈合2023-07-04155人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如何鑒定工傷級(jí)別鑒定工傷級(jí)別的鑒定方式如下：需要當(dāng)事人攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證明到司法鑒定中心，由鑒定所的工作人在參閱完整病歷后核定傷殘級(jí)別，然后到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定，并攜帶診斷證明及職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表做鑒定，最后等待鑒定等級(jí)或結(jié)論公布即可。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、鑒定工傷級(jí)別多久出結(jié)果鑒定工傷級(jí)別60日出結(jié)果，從勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)就能出結(jié)果，有特殊情況的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。根據(jù)規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力2023-07-26311人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)腳燙傷，一般可以評(píng)為十級(jí)工傷。十級(jí)工傷定級(jí)原則：無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙，器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論?！秳趧?dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》4．1．1依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴(lài)程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。5．10．1器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。2024-05-12336人看過(guò) -
結(jié)婚證腳部燙傷以面積來(lái)評(píng)定等級(jí)，具體的工傷等級(jí)需要做鑒定才能確定。怎么做工傷鑒定一、申請(qǐng)條件：1、傷(亡)者是在深圳市注冊(cè)登記的用人單位的員工；2、申請(qǐng)人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會(huì)組織；3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直系親屬)或工會(huì)組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險(xiǎn)部門(mén)提出書(shū)面工傷認(rèn)定申請(qǐng)(職業(yè)病的需先到市衛(wèi)生防疫站或省職業(yè)病防治院進(jìn)行確診)。二、申請(qǐng)人應(yīng)向工傷保險(xiǎn)部門(mén)提供的材料：1、填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》2、員工和用人單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(如：?jiǎn)挝蛔C明；工卡、工作證、工資表或同事的證明等)3、員工的身份證(并復(fù)印件一份)4、首次醫(yī)療病歷本(診斷書(shū))(并復(fù)印件一份)5、事故現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)6、用人單位注冊(cè)登記資料(可到市工商物價(jià)中心查詢(xún)、打印)7、公安交通管理部門(mén)出具的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其它有效2023-06-18350人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、工傷燙傷留疤能評(píng)級(jí)嗎在此，我們必須明確指出，工傷燙傷留下疤痕確實(shí)具有進(jìn)行傷殘等級(jí)評(píng)估的可能性。倘若工人在該事件中遭受到了燙傷并導(dǎo)致面部留有顯著的疤痕，但是最終未能通過(guò)傷殘等級(jí)評(píng)定，他們有權(quán)依據(jù)中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)——《工傷保險(xiǎn)條例》，向雇主提出包括停工留薪期間的工資福利報(bào)酬、伙食補(bǔ)貼、病人護(hù)理費(fèi)用、交通出行費(fèi)用等在內(nèi)的賠償請(qǐng)求如果工人對(duì)于初次鑒定結(jié)果持有異議，他們有權(quán)在收到鑒定結(jié)論之后的第十五個(gè)工作日內(nèi)，向省級(jí)、自治區(qū)及直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)議申請(qǐng)，申請(qǐng)進(jìn)行再次鑒定。接下來(lái)，我們將繼續(xù)討論工傷職工如何參照自身的身體康復(fù)狀況和此前的鑒定結(jié)果，來(lái)決定是否需要并適合申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。如果燙傷疤痕對(duì)他們的勞動(dòng)能力產(chǎn)生負(fù)面影響，甚至形成了器官功能障礙，那么在經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定程序之后，他們便可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，并依據(jù)鑒定結(jié)果來(lái)確認(rèn)自己的傷殘等級(jí)我們要總結(jié)強(qiáng)調(diào)的是，工傷燙傷留痕是否能夠被評(píng)為傷殘等級(jí)2024-04-20415人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、如何評(píng)定工傷的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定工傷的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的方式：1．一級(jí)：器官缺失或功能絕對(duì)失去，其它器官不可以代償，存在特別醫(yī)療倚賴(lài)，生活絕對(duì)或大多不可以自理；2．二級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或合并癥，存在特別醫(yī)療倚賴(lài)，或生活大多不可以自理；3．三級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或合并癥，存在特別醫(yī)療倚賴(lài)，或生活局部不可以自理；4．四級(jí)：器官?lài)?yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或合并癥，存在特別醫(yī)療倚賴(lài)，生活可以自理者；5．五級(jí)：器官大部缺損或表面化畸形，有較重功能障礙或合并癥，存在普通醫(yī)療倚賴(lài)，生活能自理者；6．六級(jí)：器官大部缺損或表面化畸形，有中度功能障礙或合并癥，存在普通醫(yī)療倚賴(lài)，生活能自理者；7．七級(jí)：器官大多缺損或畸形，有輕度功能障礙或合并癥，存在普通醫(yī)療倚賴(lài)，生活能自理者；8．八級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療倚賴(lài)，生活能自理者；9．九級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異2023-12-01267人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)燒傷面積、部位以及醫(yī)療結(jié)束后的后遺癥情況綜合裁定。傷殘鑒定是去司法鑒定中心做，現(xiàn)在有很多個(gè)體的司法鑒定所都可以做的，需要攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證明，鑒定所的工作人在參閱完整病歷后才能核定傷殘級(jí)別。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。2024-05-06476人看過(guò) -
一、革命傷殘軍人評(píng)定傷殘等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是多少因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的評(píng)定現(xiàn)役軍人因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，依其喪失勞動(dòng)能力及影響生活能力的程度，評(píng)定傷殘等級(jí)，分為四等六級(jí)：(一)具有下列殘情之一，勞動(dòng)能力完全喪失，日常生活需要專(zhuān)人照顧的，為特等：1.三肢以上部分失去(自腕、踝關(guān)節(jié)以上)或三肢完全喪失功能;2.兩肢完全失去，不能安裝假肢;3.脊髓或脊神經(jīng)受傷致兩上肢完全癱瘓，或兩下肢完全癱瘓且伴有大小便失禁;4.髖、膝、肩、肘關(guān)節(jié)中四個(gè)以上強(qiáng)直，功能完全喪失;5.具有一等兩種殘情或具有一等的和二等甲級(jí)的各一種殘情;6.患有國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病，相當(dāng)上列殘情的。(二)具有下列殘情之一，勞動(dòng)能力基本喪失，日常生活大部分活動(dòng)需要人扶助的，為一等：1.兩肢部分失去(自腕、踝關(guān)節(jié)以上)或傷后髖、膝、肩、肘關(guān)節(jié)中三個(gè)強(qiáng)直，功能完全喪失;2.一肢完全失去，不能安裝假肢;3.脊髓或脊神經(jīng)受傷致兩上肢基本癱瘓或兩下肢完全癱瘓;2023-05-2880人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、二度燙傷算幾級(jí)工傷標(biāo)準(zhǔn)工傷等級(jí)需要進(jìn)行工傷鑒定才能得結(jié)論?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。二、工傷鑒定多久才能有結(jié)果工傷鑒定一般六十日內(nèi)出結(jié)果。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力2023-12-1480人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)殘10級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償：根據(jù)受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)（100％）到第x級(jí)（10％），每級(jí)相差10％。其等級(jí)劃分依據(jù)是：十級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：a．日常活動(dòng)能力輕度受限；b．工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；c．社會(huì)交往能力輕度受限。工傷如何評(píng)殘，工傷十級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？工傷鑒定十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)功能障礙，無(wú)生活自理障礙。具體包括：全身瘢痕面積30％者；雙眼矯正視力0．8；上瞼下垂蓋及瞳孔1／3行成形手術(shù)后矯正者；其他。通常情況下，由于工傷致使十級(jí)傷殘的員工可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，賠償金額是七個(gè)月的員工本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十四條營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘2023-07-05147人看過(guò) -
舉證責(zé)任工傷二級(jí)湯傷賠付的待遇：二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支付)二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%，根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金2023-06-18239人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、沒(méi)評(píng)上工傷級(jí)別賠多少對(duì)于未評(píng)上工傷級(jí)別的情況，賠償金額并非固定不變，而是根據(jù)具體情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)來(lái)確定。1．若用人單位已繳納工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的相應(yīng)工傷待遇，如醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等。2．用人單位還需支付其他工傷賠償項(xiàng)目，如停工留薪期間的工資福利等。3．若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，則全部工傷賠償待遇由用人單位承擔(dān)，具體賠償金額需結(jié)合實(shí)際情況和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。二、工傷未定級(jí)時(shí)單位如何賠償在工傷未定級(jí)的情況下，用人單位仍需承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。1．用人單位應(yīng)確保勞動(dòng)者得到及時(shí)的治療和康復(fù)，支付必要的醫(yī)療費(fèi)用。2．對(duì)于因工傷導(dǎo)致的停工留薪期間，用人單位應(yīng)按照原工資福利待遇不變的原則，按月支付工資。3．若勞動(dòng)者在停工留薪期間需要護(hù)理的，用人單位也應(yīng)負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的護(hù)理服務(wù)或支付護(hù)理費(fèi)。在工傷未定級(jí)期間，用人單位應(yīng)積極配合相關(guān)部門(mén)的調(diào)查和鑒定工作2024-08-15364人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、工傷鑒定燙傷燒傷十級(jí)能賠多少錢(qián)根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金數(shù)額應(yīng)為七個(gè)月的個(gè)人平均月繳費(fèi)工資。這里所提到的“個(gè)人平均月繳費(fèi)工資”，是指員工在工傷過(guò)程中受到事故或職業(yè)病侵害之前的前十二個(gè)月內(nèi)的平均月繳費(fèi)工資。若該員工的個(gè)人平均月繳費(fèi)工資超過(guò)了所在地區(qū)全體職工平均工資的三倍，則按照當(dāng)?shù)厝w職工平均工資的三倍進(jìn)行計(jì)算；反之，如果該員工的個(gè)人平均月繳費(fèi)工資低于當(dāng)?shù)厝w職工平均工資的六成，則按照當(dāng)?shù)厝w職工平均工資的六成進(jìn)行計(jì)算?！吨腥A人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》第六十五條保險(xiǎn)人對(duì)責(zé)任保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人給第三者造成的損害，可以依照法律的規(guī)定或者合同的約定，直接向該第三者賠償保險(xiǎn)金。責(zé)任保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人給第三者造成損害，被保險(xiǎn)人對(duì)第三者應(yīng)負(fù)的賠償責(zé)任確定的，被保險(xiǎn)人的請(qǐng)求，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)直接向該第三者賠償保險(xiǎn)金。被保險(xiǎn)人怠于請(qǐng)求的，第三者有權(quán)就其應(yīng)獲賠償部分直接向保險(xiǎn)人請(qǐng)求賠償保險(xiǎn)金。責(zé)任保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)2024-07-16277人看過(guò) -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁不同級(jí)別的工傷有相應(yīng)的賠償計(jì)算方法，具體可參見(jiàn)工傷保險(xiǎn)條例。一、沒(méi)簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷怎么賠償沒(méi)簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷，受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。在處理工傷時(shí)，應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷并治療終結(jié)后再申請(qǐng)傷殘鑒定，之后再根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)等情況確定具體的工傷賠償金額。對(duì)于賠償金額，如果與用人單位協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。二、員工出車(chē)禍公司賠償規(guī)定是什么員工出車(chē)禍公司賠償規(guī)定是：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期間不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷害嚴(yán)重或者特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停止原待2023-04-01237人看過(guò)
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保險(xiǎn)費(fèi)是指當(dāng)投保人參加保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)其投保時(shí)所訂的保險(xiǎn)費(fèi)率，向保險(xiǎn)人交付的費(fèi)用。當(dāng)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)遭受災(zāi)害和意外事故造成全部或部分損失，或人身保險(xiǎn)中人身發(fā)生意外時(shí)，保險(xiǎn)人均要付給保險(xiǎn)金。保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)率和保險(xiǎn)期限構(gòu)成。... 更多>
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灼傷一級(jí)與燙傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有區(qū)別嗎山東在線咨詢(xún) 2023-07-27受工傷的勞動(dòng)者最關(guān)心的就是工傷賠償，而工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定的，在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)傷按照法定的工傷賠償計(jì)算方式進(jìn)行相關(guān)計(jì)算得出的最終結(jié)果就是勞動(dòng)者工傷賠償?shù)臄?shù)額。 -
用瀝青燙傷的，醫(yī)院給評(píng)2級(jí)燙傷，需要賠償多少錢(qián)貴州在線咨詢(xún) 2023-06-17什么原因燙傷的？2級(jí)燙傷和2級(jí)殘疾不一樣，很多費(fèi)用需要結(jié)合具體情況來(lái)計(jì)算 -
燙傷評(píng)級(jí)是怎么樣的？內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2022-10-26一、工傷工傷，又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷是工作傷害的簡(jiǎn)稱(chēng)，亦稱(chēng)職業(yè)傷害（occptiojries），是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。1921年國(guó)際勞工大會(huì)通過(guò)的公約中對(duì)“工傷”的定義是：由于工作直接或間接引 -
燙傷怎么辦工傷評(píng)級(jí)福建在線咨詢(xún) 2022-11-101、按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙；可評(píng)上十級(jí)傷殘的。 2、賠償按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終 -
燙傷評(píng)什么傷殘等級(jí)河南在線咨詢(xún) 2022-08-14工傷傷殘等級(jí)的判斷是非常專(zhuān)業(yè)的，按規(guī)定沒(méi)有相應(yīng)的鑒定資格是無(wú)權(quán)作出認(rèn)定的。其實(shí)普通勞動(dòng)者，并不需要自己來(lái)查的，只要工傷一定要進(jìn)行工傷傷殘等級(jí)鑒定(我的建議)。因?yàn)楣馁r償數(shù)額，主要根據(jù)你的工傷傷殘等級(jí)鑒定和你的戶(hù)口性質(zhì)(城鎮(zhèn)還是農(nóng)村，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的廠里有固定工作，可以按城鎮(zhèn)算)計(jì)算。
