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三千底薪五險(xiǎn)的數(shù)額要看當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ咛┐_定。五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個(gè)人按照一定的比例進(jìn)行繳納，因此每個(gè)人五險(xiǎn)一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納8％，單位交納22％；醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人交納2％，單位交納10％；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人交納1％，單位交納2％；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：只由用人單位交納，個(gè)人無(wú)需繳納。五險(xiǎn)一金從底薪里面扣除嗎五險(xiǎn)一金有些是從底薪里扣的，比如需要?jiǎng)趧?dòng)者自己繳納的這一部分就是從底薪工資里面扣，其他則不是。但是根據(jù)工資的組成來(lái)看，工資除了底薪，還有提成、福利獎(jiǎng)金等，以上這些都是一起發(fā)的。工資的多少會(huì)影響社保繳納費(fèi)用的多少，工資較低的則社保繳納的也會(huì)相對(duì)較少，但是就不能籠統(tǒng)的說(shuō)五險(xiǎn)一金是從底薪里面扣除的?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、

公司給員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年，并且同時(shí)滿足其他法定條件的，下崗以后才能領(lǐng)失業(yè)金，比如非本人意愿中斷就業(yè)，已經(jīng)辦理了失業(yè)登記，如果公司給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)有好幾年，但員工在正常情況下主動(dòng)離職的，就不能領(lǐng)失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)怎么繳納用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1．申報(bào)材料：用人單位名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼、地址及聯(lián)系方式；用人單位開(kāi)戶銀行、戶名及賬號(hào)；用人單位的繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率、繳費(fèi)金額；職工花名冊(cè)及職工繳費(fèi)情況；失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其它事項(xiàng)。2．辦理程序：（1）用人單位在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)初次申報(bào)后，其余月份可以只申報(bào)規(guī)定事項(xiàng)的變動(dòng)情況；（2）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)受理，用人單位申報(bào)材料齊全、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率符合規(guī)定、填報(bào)數(shù)量關(guān)系一致的，及時(shí)審核通過(guò)；材料不齊全的，補(bǔ)齊后再予辦理；（3）經(jīng)核準(zhǔn)后，用人單位應(yīng)及時(shí)將應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)入失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的失業(yè)保險(xiǎn)基金收入戶；（4）職工應(yīng)繳納

深圳五險(xiǎn)一金繳納比例表深圳戶籍人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納14％，個(gè)人繳納8％，共計(jì)：22％醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納比例6．2％＋0．5％（生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳納2％，共計(jì)：8．7％失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納2％，個(gè)人繳納1％，共計(jì)：3％工傷保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納0．4％，0．8％，1．2％（按實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率后的實(shí)際繳費(fèi)費(fèi)率繳交），個(gè)人不繳費(fèi)。住房公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人繳納比例在10％－－40％之間，單位和個(gè)人各承擔(dān)一半。非深圳戶籍人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝焕U納比例13％，個(gè)人繳納8％共計(jì)：21％醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)一檔（原綜合醫(yī)療保險(xiǎn)）：?jiǎn)挝焕U納比例7％，個(gè)人繳納2％，共計(jì)：9％。B、基本醫(yī)療保險(xiǎn)二檔（原住院醫(yī)療保險(xiǎn)）：?jiǎn)挝焕U納比例0．6％＋0．2％（住院醫(yī)療＋生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳納0．2％（住院醫(yī)療），共計(jì)：1％。C、基本醫(yī)療保險(xiǎn)三檔（農(nóng)民工醫(yī)療）保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納8元，個(gè)人繳

五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個(gè)人按照一定的比例進(jìn)行繳納，因此每個(gè)人五險(xiǎn)一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納8％，單位交納22％；醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人交納2％，單位交納10％；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人交納1％，單位交納2％；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：只由用人單位交納，個(gè)人無(wú)需繳納。一金包括：住房公積金：個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一12％，由用人單位確定。一個(gè)月工資只有9000，五險(xiǎn)一金要交多少錢(qián)？稅前收入是指扣完三險(xiǎn)一金以后的收入。工資薪金總額中不包含企業(yè)承擔(dān)的五險(xiǎn)一金，但包含個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金的費(fèi)用，因?yàn)閭€(gè)人承擔(dān)的這部分五險(xiǎn)一金費(fèi)用也屬于公司發(fā)放出去的工資。五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制

一、工資4000五險(xiǎn)一金每月交多少錢(qián)當(dāng)職工的工資為4000元時(shí)，我們需要根據(jù)五險(xiǎn)一金的繳納比例來(lái)計(jì)算每月需要扣除的金額。1．五險(xiǎn)一金的構(gòu)成比例是固定的，具體為：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納20％，個(gè)人繳納8％；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳納8％，個(gè)人繳納2％；（3）失業(yè)保險(xiǎn)，單位繳納2％，個(gè)人繳納1％；（4）工傷保險(xiǎn)，單位繳納0．5％，個(gè)人不繳；（5）生育保險(xiǎn)，單位繳納0．8％，個(gè)人不繳。這些比例是根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定來(lái)確定的。2．按照4000元的工資基數(shù)計(jì)算，個(gè)人需要繳納的五險(xiǎn)一金部分分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)320元（4000元×8％），醫(yī)療保險(xiǎn)80元（4000元×2％），失業(yè)保險(xiǎn)40元（4000元×1％），合計(jì)440元。這440元將從職工的工資中扣除，作為五險(xiǎn)一金的個(gè)人繳納部分。二、社保的計(jì)算方式與解讀社保的計(jì)算公式為：社保月繳費(fèi)基數(shù)乘以社保繳費(fèi)比例。1．社保月繳費(fèi)基數(shù)是上一年月平均工資，而社保繳費(fèi)比例則是

上?；鶖?shù)調(diào)整了兩次，實(shí)行新基數(shù)后上海社保總費(fèi)用為：1934．7元，其中企業(yè)部分為：1417．2元，個(gè)人部分為：517．5元。在上海繳納社保，當(dāng)?shù)貞艏梢砸造`活就業(yè)人員身份去繳納養(yǎng)老、醫(yī)療兩險(xiǎn)；非當(dāng)?shù)貞艏钟袪I(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體戶可以到社保局開(kāi)具社保賬戶繳納社保；離職的或其他自由職業(yè)者沒(méi)有固定工作單位的可以選擇第三方社保代繳機(jī)構(gòu)繳納社保。三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金的區(qū)別是什么（一）缺少工傷保險(xiǎn)：三險(xiǎn)一金中沒(méi)有工傷保險(xiǎn)，對(duì)于這部分消費(fèi)者來(lái)說(shuō)，如果工作環(huán)境中存在不少風(fēng)險(xiǎn)因素，建議自己購(gòu)買一份意外險(xiǎn)。不過(guò)，需要提醒的是，以后，我國(guó)建筑單位職工都有工傷保險(xiǎn)，若您是建筑工而沒(méi)有工傷保險(xiǎn)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申訴。（二）缺少生育保險(xiǎn)：三險(xiǎn)一金中也沒(méi)有生育保險(xiǎn)，這就意味著這部分員工無(wú)法享受生育津貼、手術(shù)費(fèi)用等福利。建議這部分消費(fèi)者在備孕階段購(gòu)買母嬰保險(xiǎn)。《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條取得綜合所得需要辦理匯算清繳的情形包

社保交滿15年之后，退休后每月可以領(lǐng)到的具體錢(qián)數(shù)，是需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況進(jìn)行判斷的。因?yàn)槿珖?guó)各省市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，統(tǒng)籌賬戶的金額不一致；并且每個(gè)人的工作的工資也不相同，所以，是不能進(jìn)行具體計(jì)算的。但是，計(jì)算公式為基礎(chǔ)養(yǎng)老金本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY20。商業(yè)養(yǎng)老金和社保養(yǎng)老金的區(qū)別商業(yè)養(yǎng)老金和社保養(yǎng)老金的區(qū)別如下：1、保險(xiǎn)性質(zhì)不同：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家依法強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)，屬于政府行為，商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)則是一種商業(yè)行為，保險(xiǎn)人與被保險(xiǎn)人之間完全是一種契約關(guān)系；2、保險(xiǎn)對(duì)象不同：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)對(duì)象通常是法定范圍的社會(huì)勞動(dòng)者；而商業(yè)養(yǎng)老是由全社會(huì)的成員自愿參加；3、繳費(fèi)方式不同：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國(guó)家，一部分存入個(gè)人賬戶。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用是投保人本人向投保的保險(xiǎn)公司直接繳納，錢(qián)交給商業(yè)保險(xiǎn)公司；4、養(yǎng)老金的發(fā)放單位不同：社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由政府

首先，我們要明白五險(xiǎn)一金是什么，其實(shí)，日常生活中我們經(jīng)常講的社保就是其中一部分，也稱“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，五險(xiǎn)一金中的“一金”，講的是住房公積金。1234五險(xiǎn)一金中社保是國(guó)家強(qiáng)制繳納的，住房公積金并沒(méi)有納入強(qiáng)制繳納的范圍，另外，目前住房公積金繳納金額普遍不高，一是國(guó)家法律法規(guī)未對(duì)所有企業(yè)繳納公積金做出強(qiáng)制要求，二是部分員工收入低、不愿繳納公積金，三是企業(yè)會(huì)選擇較低的住房公積金基數(shù)和繳納比例。目前，企業(yè)五險(xiǎn)一金繳納比例是，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳12%，失業(yè)保險(xiǎn)繳2%，而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)各在1%左右，住房公積金在4%到12%之間。五險(xiǎn)一金繳納額度每個(gè)地方都有差別，具體城市的繳納比例及繳納基數(shù)可以到社保局或者住房公積金管理中心咨詢。下面跟大家講講五險(xiǎn)一金是怎么扣費(fèi)的，五險(xiǎn)一金計(jì)算公式是：養(yǎng)老保險(xiǎn)=繳費(fèi)基數(shù)×8%(個(gè)人繳納比例)+繳費(fèi)基數(shù)×20%(

目前的上海的五險(xiǎn)是個(gè)人最低繳費(fèi)400多元左右，公積金最低是每月300多元的。合計(jì)是700多元。社保為3563元為基數(shù)的話，個(gè)人繳納10.5%，也就扣除375元最多了，公積金如果給你以3000元繳納基數(shù)繳納的話，你需要交210元。所以5000元的稅前工資，到手5000-375-210=4415元，這個(gè)數(shù)還超過(guò)了3500元的個(gè)稅起征點(diǎn)，所以拿到手在4200--4400之間。一、杭州公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)杭州公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)。1、目前全國(guó)各省市住房公積金繳存比例5%到12%之間，最高不得超過(guò)12%，杭州公積金繳存比例為12%，繳存基數(shù)為職工個(gè)人月平均工資。2、上限為月平均工資的3倍。繳存基數(shù)下限為政府公布執(zhí)行的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，即杭州主城區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)和富陽(yáng)區(qū)下限為2010元，臨安區(qū)下限為1800元等。二、公積金怎么算出來(lái)的公積金是有公司和個(gè)人各承擔(dān)一部分所組成的，兩個(gè)部分分別由基數(shù)和比例來(lái)計(jì)算。剛?cè)?/div>

依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)收入達(dá)到五千以上時(shí)將會(huì)產(chǎn)生稅收。對(duì)于納稅人的工資薪資來(lái)說(shuō)，其稅收的起征點(diǎn)定為了五千元這個(gè)數(shù)額，并且需要依據(jù)新的稅率表進(jìn)行計(jì)算和繳納。以下詳細(xì)說(shuō)明新稅率表的實(shí)施情況：在5000元至8000元之間（即包括8000元）的工資范圍內(nèi)，將采用適用的個(gè)稅稅率為3％；而在8000元至17000元之間（即包括17000元）的工資范圍內(nèi)，則將采用適用的個(gè)稅稅率為10％等?！秱€(gè)人所得稅法》第三條個(gè)人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（二）經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（三）利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

一、五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)一個(gè)月五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián)一個(gè)月由繳費(fèi)比例與基數(shù)決定。單位與個(gè)人五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例：1．養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。2．醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％＋3元。3．失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。4．工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0．5％，職工個(gè)人一分錢(qián)也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間。5．生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1％，職工個(gè)人一分錢(qián)也不用繳。6．住房公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10％。用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12％。二、五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制性繳納嗎五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制繳納的，其中五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工

五險(xiǎn)一金，“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。五險(xiǎn)一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的，同時(shí)每個(gè)地區(qū)的關(guān)于繳納額度規(guī)定也是不同的，因此，建議您可以向您公司的人力資源部門(mén)進(jìn)行咨詢，也可以向您當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)進(jìn)行咨詢。酒店五險(xiǎn)一金怎么交？交多少？1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％＋3元3、失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％；4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0．5％，你自己一分錢(qián)也不用繳；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0．5％～2％之間；5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1％，你自己一分錢(qián)也不用繳；6、住房公積金：公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職

國(guó)家勞動(dòng)保障政策，員工在入職第一天起，用人單位就有為其繳交各項(xiàng)社保的義務(wù)，不管是不是在試用期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，也就是說(shuō)，試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五險(xiǎn)一金都有哪些好處1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金。2、醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的。3、失業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的。4、生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的。5、工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的。6、住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動(dòng)者各繳納一定的住房基金，符合提取條件可以提取，也可以再購(gòu)買商品房時(shí)享受更低的住房貸款利息，減輕勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核

一、交滿五險(xiǎn)一金老了每月有多少錢(qián)我們的退休金是跟你的繳費(fèi)年限還有你的繳費(fèi)基數(shù)，以及當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY有關(guān)系，所以如果只知道繳費(fèi)年限不知道繳費(fèi)基數(shù)，也不知道你所處的城市，那么是無(wú)法準(zhǔn)確的說(shuō)出你能領(lǐng)多少退休金的。假設(shè)你所處的城市是三線城市而且繳費(fèi)基數(shù)是按低檔繳納，那么你的退休金大概應(yīng)該是1500元左右。如果你所處的城市是一線城市，那么應(yīng)該會(huì)高一些的。而且如果你是單位上班參加社保，那么也要看你的具體的工資是多少。如果工資比較高的話退休金也會(huì)高。我說(shuō)的這個(gè)1500是以個(gè)人身份繳納的。所以一個(gè)人的退休金是無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)算的，只能是大致的估計(jì)。因?yàn)槲磥?lái)的社平工資如何走向，這個(gè)是無(wú)法預(yù)估的。二、五險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納8%，單位交納22%;醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人交納2%，單位交納10%;失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人交納1%，單位交納2%;工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：只由用人單位交納，個(gè)人無(wú)需繳納。3、一金包括：住房公積金：個(gè)人和單位按相