一、職業(yè)年金什么時(shí)候領(lǐng)取
辦法規(guī)定，職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，國(guó)家適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。
辦法規(guī)定，職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益，按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。同時(shí)規(guī)定，職業(yè)年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開(kāi)管理，保證職業(yè)年金財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性，不得挪作其他用途。
退休后可按月領(lǐng)取。
二、職業(yè)年金領(lǐng)取辦法
關(guān)于領(lǐng)取，辦法規(guī)定了三種條件：一是退休后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。二是出國(guó)(境)定居人員可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。三是工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。
《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》
第八條 工作人員變動(dòng)工作單位時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金隨同轉(zhuǎn)移。第九條 符合下列條件之一的可以領(lǐng)取職業(yè)年金：
一工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式?？梢淮涡杂糜谫?gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。
二出國(guó)境定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
三工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。
未達(dá)到上述職業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的，不得從個(gè)人賬戶(hù)中提前提取資金。
三、什么是職業(yè)年金？職業(yè)年金與企業(yè)年金的區(qū)別
職業(yè)年金 職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，而是一項(xiàng)單位福利制度，是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度，事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)年金 是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 企業(yè)年金又稱(chēng)企業(yè)退休金或雇主年金。是指在政府強(qiáng)制實(shí)施的公共養(yǎng)老金或國(guó)家養(yǎng)老金制度之外，企業(yè)在國(guó)家政策的指導(dǎo)下，根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)狀況自愿建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度。
四、江蘇職業(yè)年金應(yīng)該怎么領(lǐng)取
1、當(dāng)工作人員變動(dòng)工作單位時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金隨同轉(zhuǎn)移。2、關(guān)于領(lǐng)取，辦法規(guī)定了三種條件：一是退休后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式?？梢淮涡杂糜谫?gòu)買(mǎi)商業(yè)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的;可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。二是出國(guó)(境)定居人員可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。三是工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承?！妒≌k公廳關(guān)于印發(fā)省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金實(shí)施辦法的通知》第一條為建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的生活水平，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)）和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕18號(hào)）等有關(guān)文件精神，制定本實(shí)施辦法。第二條本辦法所稱(chēng)職業(yè)年金，是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。第三條本辦法適用的單位和工作人員范圍與我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍一致。第四條職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣代繳。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。第五條職業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成：（一）單位繳費(fèi)；（二）個(gè)人繳費(fèi)；（三）職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益；（四）國(guó)家和省規(guī)定的其他收入。第六條職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶(hù)方式管理。單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人繳費(fèi)直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。對(duì)財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)的累計(jì)儲(chǔ)存額由同級(jí)財(cái)政撥付資金記實(shí)；對(duì)非財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。
五、江蘇職業(yè)年金能怎么領(lǐng)取
1、當(dāng)工作人員變動(dòng)工作單位時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金隨同轉(zhuǎn)移。2、關(guān)于領(lǐng)取，辦法規(guī)定了三種條件：一是退休后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式?？梢淮涡杂糜谫?gòu)買(mǎi)商業(yè)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的;可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。二是出國(guó)(境)定居人員可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。三是工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。《省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金實(shí)施辦法的通知》第一條為建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的生活水平，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)）和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕18號(hào)）等有關(guān)文件精神，制定本實(shí)施辦法。第二條本辦法所稱(chēng)職業(yè)年金，是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。第三條本辦法適用的單位和工作人員范圍與我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍一致。第四條職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣代繳。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。第五條職業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成：（一）單位繳費(fèi)；（二）個(gè)人繳費(fèi)；（三）職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益；（四）國(guó)家和省規(guī)定的其他收入。第六條職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶(hù)方式管理。單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人繳費(fèi)直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。對(duì)財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)的累計(jì)儲(chǔ)存額由同級(jí)財(cái)政撥付資金記實(shí)；對(duì)非財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。
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員工退休年齡是指法律規(guī)定的員工在一定年齡后不應(yīng)繼續(xù)工作，而應(yīng)辭職的年齡。國(guó)家法定企業(yè)職工退休年齡為男職工60歲以上，女干部55歲以上，女職工50歲以上。對(duì)從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害健康工作的職工，規(guī)定退休年齡為男職工年滿(mǎn)55周歲，女職工年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿(mǎn)50周歲，女職工年滿(mǎn)45周歲。破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休年齡規(guī)定1、111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工（特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外），可提前5年退休。2、資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國(guó)有企業(yè)職工退休政策的同時(shí)，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。自謀職業(yè)者退休年齡是多少勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)提的通知：城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿(mǎn)60周歲2023-08-09234人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、職業(yè)年金退休后按多少個(gè)月領(lǐng)取關(guān)于在退休之后能從職業(yè)年金中領(lǐng)取多少月數(shù)的問(wèn)題，這個(gè)數(shù)額主要取決于你的退休年齡以及職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中的資金運(yùn)作狀況。基本上來(lái)說(shuō)，職業(yè)年金的每月領(lǐng)取數(shù)量是依據(jù)退休年齡來(lái)確定并代入計(jì)算公式得出的。若以50歲退休為例，其對(duì)應(yīng)的發(fā)放月數(shù)應(yīng)當(dāng)為195個(gè)月；倘若將退休年齡推遲至55歲，那么其發(fā)放月數(shù)將變?yōu)?70個(gè)月；而若等到60歲再行退休，那么其發(fā)放月數(shù)則為139個(gè)月。然而值得注意的是，這個(gè)數(shù)字僅僅是初步預(yù)計(jì)的，實(shí)際上每個(gè)年度職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)內(nèi)的資金都會(huì)進(jìn)行市場(chǎng)化投資運(yùn)作，從而獲得一定的收益情況。因此，實(shí)際上每位員工所能夠領(lǐng)到的月份數(shù)可能超過(guò)上述假設(shè)的發(fā)放月數(shù)。具體多出的數(shù)額將會(huì)受到職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額運(yùn)作情況的影響。舉例而言，如果某位員工在60歲時(shí)選擇退休，那么他的職業(yè)年金計(jì)發(fā)月數(shù)應(yīng)為139個(gè)月。然而假如該員工職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中的資金在此期間的投資運(yùn)營(yíng)中取得了良好的收2024-07-17156人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)退休后領(lǐng)取機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金的方法：選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止；退休后一次性購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇；在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承；出國(guó)（境）定居，可一次性支付給本人。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金退休后怎么領(lǐng)取的法律依據(jù)《企業(yè)年金辦法》第二十四條符合下列條件之一的，可以領(lǐng)取企業(yè)年金：（一）職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金全部或者部分購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；（二）出國(guó)（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人；（三）職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。2022-06-21339人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、企業(yè)職工退休金算法是什么企業(yè)職工的退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成，其中基本養(yǎng)老金在計(jì)發(fā)時(shí)又由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工平均工資×a本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）除以2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％；個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20％繳納（部分省市略有調(diào)整），職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8％繳納；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年（過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限）。如今，中2023-11-23451人看過(guò)
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不可以，養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年才可以。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。一、辦理退休需要哪些資料？1、居民身份證原件及復(fù)印件各一份；2、本人的戶(hù)口；3、人事檔案；4、登記照片一張；5、屬獨(dú)生子女家庭的，還須持獨(dú)生子2023-02-17260人看過(guò) -
職業(yè)年金退休后領(lǐng)?。?、工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，按月領(lǐng)??；2、出國(guó)（境）定居，可一次性領(lǐng)??；3、工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承，由繼承人領(lǐng)取。注：1和2為單選項(xiàng)，參保人選定后不得更改。辦法規(guī)定，變動(dòng)工作單位時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金可以隨同轉(zhuǎn)移，升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。這解決了公務(wù)員、事業(yè)單位人員升遷、調(diào)動(dòng)后的職業(yè)年金接續(xù)問(wèn)題。事業(yè)單位個(gè)人職業(yè)年金怎么算事業(yè)單位個(gè)人職業(yè)年金，職業(yè)年金也是有一個(gè)繳費(fèi)比例的，有單位和個(gè)人共同承擔(dān)繳費(fèi)，按照工資總額計(jì)算繳納比例，其繳納比例為：由單位繳納該單位工資總額的8％，按照年繳納，個(gè)人繳納的部分由自己的工資計(jì)算，繳費(fèi)比例為當(dāng)事人工資的4％，由單位進(jìn)行代扣。比如如果你的工資是4000元，那么每月需要繳納的年金就是4000乘以42023-07-05123人看過(guò) -
職業(yè)年金退休能拿多久：當(dāng)員工退休的時(shí)候，可以按月領(lǐng)取職業(yè)年金。這樣，每個(gè)月都有一筆收入，可以用于日常的消費(fèi)和生活。在退休的時(shí)候還可以用職業(yè)年金買(mǎi)商業(yè)化養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來(lái)的福利待遇和保障。同時(shí)這份保險(xiǎn)能有繼承權(quán)。據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)）和人社部、財(cái)政部的規(guī)定，當(dāng)前，公務(wù)員基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）2繳費(fèi)年限1％。其中，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝（視同繳費(fèi)指數(shù)視同繳費(fèi)年限＋實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)實(shí)際繳費(fèi)年限）繳費(fèi)年限。2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝退休時(shí)本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)。3、對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前參加工作、實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的“中人”，按照合理銜接、平穩(wěn)過(guò)渡的原2023-07-04432人看過(guò) -
職業(yè)年金繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)單位交8%，個(gè)人交4%，職工每月繳納4%也劃入職業(yè)年金賬戶(hù)。退休時(shí)按退休人員除以計(jì)發(fā)月數(shù)就是每月可以領(lǐng)取的職業(yè)年金。一、河南省退休人員工資調(diào)整方案（一）定額調(diào)整調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加47元。（二）掛鉤調(diào)整1.企業(yè)退休人員按本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿(mǎn)一年增加1.3元。繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算。在上述基礎(chǔ)上，再按企業(yè)退休人員本人2018年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分，不含取暖補(bǔ)貼）的1.6%計(jì)算增加。2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2018年12月份基本養(yǎng)老金（統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)部分，不含職業(yè)年金、取暖補(bǔ)貼）的2.6%計(jì)算增加。2018年12月份按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，按照基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定的本人月基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)算此項(xiàng)增加額。（三）適當(dāng)傾斜在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金：1.截止2018年12月31日年滿(mǎn)2023-02-22181人看過(guò)
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領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有四種：一是按月領(lǐng)取，適用于退休后；二是購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)后按月領(lǐng)取，適用于一次性購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)產(chǎn)品的人；三是個(gè)人賬戶(hù)余額可繼承，適用于在職期間去世；四是可選擇一次性領(lǐng)取，適用于打算出國(guó)定居的人。領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有以下幾種：1.在退休后，您可以選擇按照您退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)來(lái)領(lǐng)取職業(yè)年金，直到發(fā)完為止。2.如果您選擇一次性購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按照保險(xiǎn)合同的約定按月領(lǐng)取待遇。3.在職期間去世時(shí)，您的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以被繼承。4.如果您打算出國(guó)（境）定居，您可以選擇一次性領(lǐng)取職業(yè)年金。領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有哪些？根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十一條規(guī)定，企業(yè)職工可以在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)年齡界限或者因年老喪失完全勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位時(shí)，領(lǐng)取職業(yè)年金。同時(shí)，《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》第六條規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在達(dá)到2023-11-02192人看過(guò) -
目前職工若想按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，需要滿(mǎn)足三個(gè)條件，一是達(dá)到法定退休年齡，二是參保人累計(jì)的繳納社保年限滿(mǎn)15年，三是在參保地累計(jì)繳納滿(mǎn)足10年才可以退休。很多人就產(chǎn)生了一個(gè)疑惑，那就是我的養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)交了15年了，我還有必要繼續(xù)繳納嗎?多繳納的錢(qián)會(huì)不會(huì)浪費(fèi)呢?退休的時(shí)候會(huì)有多少養(yǎng)老金呢?如果多繳納的話(huà)，繳納15年和25年又有什么區(qū)別呢?首先我們得明白養(yǎng)老金的構(gòu)成退休時(shí)的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人養(yǎng)老金+過(guò)渡養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年平均工資×(1+養(yǎng)老金指數(shù))/繳費(fèi)年限×2×1%個(gè)人養(yǎng)老金=個(gè)人養(yǎng)老金賬戶(hù)/(男139，女職工174，女工人195)舉個(gè)例子說(shuō)明：王大爺個(gè)人賬戶(hù)有1000×12個(gè)月×15年=18萬(wàn)元張大爺個(gè)人賬戶(hù)有1000×12個(gè)月×25年=30萬(wàn)元王大爺每月的退休金=7706×(1+1)÷2×15×1%+18萬(wàn)/139=2450元張大爺每月退休金=7706×(1+1)÷2×25×1%2023-05-09416人看過(guò) -
辭職后并不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金只有在達(dá)到法定退休年齡并且累計(jì)繳納15年兩個(gè)條件都滿(mǎn)足才能領(lǐng)取，其余情況養(yǎng)老金是不可以領(lǐng)取也不可以取出的。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。一、養(yǎng)老金交多少年才能領(lǐng)到社保交滿(mǎn)15年并且達(dá)到法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養(yǎng)老金即是按照這兩個(gè)年齡段進(jìn)行領(lǐng)取。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)在累計(jì)繳費(fèi)15年退休后可以領(lǐng)取。領(lǐng)取養(yǎng)老金需要達(dá)到法定退休年齡，辦理正式退休手續(xù)，目前男士60歲退休、女士55歲退休，同時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳2023-03-23355人看過(guò) -
職工每月繳納4％也劃入職業(yè)年金賬戶(hù)。退休時(shí)按退休人員除以計(jì)發(fā)月數(shù)就是每月可以領(lǐng)取的職業(yè)年金。職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。上海事業(yè)單位退休職業(yè)年金是如何發(fā)放的1、退休后一次性購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇；2、退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止；3、出國(guó)（境）定居，可一次性支付給本人；4、在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳2023-07-19471人看過(guò)
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一、職業(yè)年金職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，我國(guó)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況而建立起來(lái)的保障制度，事業(yè)單位及其職工要承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃而產(chǎn)生所有潛在的風(fēng)險(xiǎn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位自2014年10月1日起就開(kāi)始實(shí)施職業(yè)年金制度了。職業(yè)年金并不是人人都能享有，只有參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員才有。職業(yè)年金單位繳納8％，也就是單位按照個(gè)人繳費(fèi)工資的8％計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)，是全部歸個(gè)人所有的。二、退休后如何領(lǐng)取職業(yè)年金現(xiàn)階段領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有以下幾種：1、退休后一次性購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按照保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇。2、退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，至發(fā)完為止。3、出國(guó)（境）定居，可一次性支付給本人。4、在職期間去世，其職業(yè)年金的個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。中人退休職業(yè)年金從何時(shí)算起中2023-07-22102人看過(guò) -
一、職業(yè)年金單位繳納如何領(lǐng)取第一，職業(yè)年金是我們的最新一個(gè)養(yǎng)老制度。它終結(jié)了養(yǎng)老金雙軌制的現(xiàn)狀，而且個(gè)人的職業(yè)年金的錢(qián)可以轉(zhuǎn)移，這樣的政策下，工資不會(huì)太大的調(diào)整，但是人才卻可以靈活的流動(dòng)，有利于勞動(dòng)力的合理配置。第二，職業(yè)年金由單位和自己一起繳納的。單位為員工繳納8％，個(gè)人繳費(fèi)繳納4％。但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這個(gè)比例會(huì)適時(shí)調(diào)整的。職業(yè)年金領(lǐng)取的最新流程方法職業(yè)年金領(lǐng)取的最新流程方法第三，當(dāng)員工換工作后，職業(yè)年金可以隨著一起轉(zhuǎn)走，如果新的工作單位沒(méi)職業(yè)年金，則由原來(lái)的單位繼續(xù)管理職業(yè)年金。第四，如果新單位建立了職業(yè)年金，這時(shí)候可以辦理相關(guān)手續(xù)，把職業(yè)年金轉(zhuǎn)到尋得單位就可以了，可以繼續(xù)繳納您的職業(yè)年金。第五，當(dāng)員工退休的時(shí)候，可以按月領(lǐng)取職業(yè)年金。這樣，每個(gè)月都有一筆收入，可以用于日常的消費(fèi)和生活。第六，在退休的時(shí)候還可以用職業(yè)年金買(mǎi)商業(yè)化養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來(lái)的福利待遇和保障。同時(shí)這份2023-03-05439人看過(guò)
退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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怎么領(lǐng)取退休后職業(yè)年金金？青海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-25目前，領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下幾種： 1、退休后一次性購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇; 2、退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止; 3、出國(guó)(境)定居，可一次性支付給本人; 4、在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。注：1和2為單選項(xiàng)，參保人選定后不得更改。 -
職業(yè)年金什么時(shí)候能一次性退休陜西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-12一般職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，而是一項(xiàng)單位福利制度，是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度，事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn) 如何領(lǐng)取職業(yè)年金？ (一)按月領(lǐng)取 工作人員辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。 (二)一次性支付 出國(guó)(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金，可一次性支付給本人。 (三)余額繼承 工作人 -
社保交滿(mǎn)15年后什么時(shí)候能領(lǐng)退休金江西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-14自今年到退休年齡；2）個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金。就是一直交到退休。社保的養(yǎng)老金是按月領(lǐng)取的：以退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)比，月平均繳費(fèi)工資金的平均值為基數(shù)（基數(shù)X繳費(fèi)年限X1%），維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等作用的一項(xiàng)基本制度：基礎(chǔ)養(yǎng)老金.生育或因工傷時(shí)，社保退休工資計(jì)算公式社保是國(guó)家社會(huì)體系的重要組成部分，從而起到保障公民的基本生活，提供一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其后每晚一年退休減50%，只能領(lǐng)退休金約900元 -
中人退休后職業(yè)年金領(lǐng)取方法?上海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-11-09目前，領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下幾種: 1、退休后一次性購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇; 2、退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止; 3、出國(guó)(境)定居，可一次性支付給本人; 4、在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。
