關(guān)于調(diào)整北京市城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)等人員基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知
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時(shí)間： 2023-06-09 22:37:23
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北京市勞動(dòng)局京勞險(xiǎn)發(fā)〔1996〕255號(hào)各區(qū)、縣勞動(dòng)局，市屬各局、總公司勞動(dòng)處，各計(jì)劃單列企業(yè)：根據(jù)《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府1996年第1號(hào)令）精神，經(jīng)請(qǐng)示市政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)制定企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)等人員基本養(yǎng)老金最低
北京市勞動(dòng)局京勞險(xiǎn)發(fā)〔1996〕255號(hào)
各區(qū)、縣勞動(dòng)局，市屬各局、總公司勞動(dòng)處，各計(jì)劃單列企業(yè)：
根據(jù)《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（北京市人民政府1996年第1號(hào)令）精神，經(jīng)請(qǐng)示市政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)制定企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)等人員基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，特通知如下：
一、按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定的條件辦理退休并按月領(lǐng)取退休費(fèi)的退休人員，月基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為263元。
二、按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定的條件辦理退職并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的退職人員，月退職生活費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)為202元。
三、按京合總字〔1983〕008號(hào)文件辦理退養(yǎng)，并按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)的退養(yǎng)人員及按京勞險(xiǎn)發(fā)字〔1988〕550號(hào)文件規(guī)定，按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的臨時(shí)工養(yǎng)老人員，月退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)為170元。
四、按〔79〕市勞險(xiǎn)字第173號(hào)和京勞辦發(fā)字〔1993〕451號(hào)文件規(guī)定辦理養(yǎng)老，按月發(fā)給生活費(fèi)的農(nóng)轉(zhuǎn)工人員按本通知第一條規(guī)定辦理。
五、企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)等人員基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)包含按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定發(fā)放的退休費(fèi)、退職生活費(fèi)、按月領(lǐng)取的退養(yǎng)生活費(fèi)，養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)和生活費(fèi)，以及正常調(diào)整制度增加的基本養(yǎng)老金及各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼。
六、所需資金按現(xiàn)行渠道列支。
七、本通知自1996年10月起，在《關(guān)于北京市城鎮(zhèn)企業(yè)離退休人員1996年調(diào)整基本養(yǎng)老金的通知》（京勞險(xiǎn)發(fā)〔1996〕162號(hào)）實(shí)施后執(zhí)行。
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河南省勞動(dòng)廳豫勞險(xiǎn)[1998]30號(hào)省直各有關(guān)企業(yè)：根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)）和《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見的通知》（豫政[1998]22號(hào)），并參照鄭州市人民政府鄭政文[1998]147號(hào)文的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合省直企業(yè)實(shí)際，現(xiàn)就調(diào)整省直企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例和退休人員基本養(yǎng)老金的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的調(diào)整從1998年7月份起，取消按企業(yè)全部職工工資總額加退休費(fèi)用提取的辦法，改按企業(yè)全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資總額，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例按企業(yè)工資總額的24.23%繳納。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例調(diào)整為4%。二、退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整1．調(diào)整范圍、時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)。參加省直統(tǒng)籌的省直企業(yè)1997年12月31日以前退休人員，從1998年7月1日起，按下列2023-06-05302人看過 -
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本文介紹了針對(duì)退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員的繳費(fèi)年限和金額增加規(guī)定。具體來(lái)說(shuō)，每人每月將會(huì)增加31元的金額。對(duì)于繳費(fèi)年限在15年及15年以下的人員，每月增加1.8元；對(duì)于繳費(fèi)年限在15年以上至25年以下的人員，每月增加2.7元；對(duì)于繳費(fèi)年限在25年以上的人員，每月增加4.5元。如果計(jì)算額不足27元，則按27元增加。此外，退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的1.2%增加。1、對(duì)于退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)的人員，每人每月將會(huì)增加31元的金額。2、退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算，下同），每月增加1．8元；本人繳費(fèi)年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2．7元；本人繳費(fèi)年限25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加4．5元2023-08-28396人看過 -
根據(jù)省人社廳和財(cái)政廳相關(guān)文件，甘州區(qū)2015年企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金將進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整的范圍主要為2014年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員、按照國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及2014年12月31日前已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金五七工、家屬工等計(jì)劃外用工人員。其中城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，每月每人增加111元;城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費(fèi)每月每人增加83元。納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的五七工、家屬工等計(jì)劃外用工人員每月每人增加100元。城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，全部繳費(fèi)年限(不含特殊工種折算年限)每滿一年增加3元，不滿一年按一年計(jì)算。城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，截止2014年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加60元。納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管2023-06-09447人看過
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今年，我市總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%，其中，企業(yè)調(diào)整幅度為5.5%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整幅度為4%。本次調(diào)整，既考慮了政策的延續(xù)性，又兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，確定了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜的具體調(diào)整辦法，定額部分為40元，保持去年標(biāo)準(zhǔn)不變。掛鉤部分實(shí)行與繳費(fèi)年限和本人上年12月底基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1%，這一比例因國(guó)家總體調(diào)控水平下降而調(diào)整。傾斜部分主要是體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對(duì)年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上(截至2018年12月31日)的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元;對(duì)年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上(截至2018年12月31日)的機(jī)關(guān)2023-05-09333人看過 -
北京城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休辦理?xiàng)l件(一)正常退休1.男年滿60周歲，女管理和專業(yè)技術(shù)崗位年滿55周歲、女非管理崗位年滿50周歲;2.繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年;(二)因病提前退休(職)1.依照勞動(dòng)鑒定程序經(jīng)市或區(qū)(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力;2.繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年。(三)特殊工種提前退休1.男年滿55周歲，女年滿45周歲;2.繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年;3.工種須經(jīng)北京市人力和社會(huì)保障局職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處確認(rèn)并履行備案手續(xù)(原為北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處)，其中從事高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種工作累計(jì)滿10年，從事井下、高溫工種工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工種工作累計(jì)滿8年。4、按照關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范退休核準(zhǔn)工作有關(guān)問題的通知》(京人社養(yǎng)發(fā)[2018]49號(hào))第四條規(guī)定進(jìn)行了公式，并在公示期內(nèi)不存在異議的。2023-05-09409人看過 -
深圳市人民政府深府[1995]193號(hào)各區(qū)人民政府，市政府各部門，市屬有關(guān)單位：市勞動(dòng)局《關(guān)于企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇正常調(diào)整辦法的請(qǐng)示》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。關(guān)于企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇正常調(diào)整辦法的請(qǐng)示市政府：為落實(shí)深府[1995]68號(hào)文提出深圳市人民政府深府[1995]193號(hào)各區(qū)人民政府，市政府各部門，市屬有關(guān)單位：市勞動(dòng)局《關(guān)于企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇正常調(diào)整辦法的請(qǐng)示》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。關(guān)于企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇正常調(diào)整辦法的請(qǐng)示市政府：為落實(shí)深府[1995]68號(hào)文提出的“對(duì)我市所有退休（退職）人員的養(yǎng)老待遇建立正常調(diào)整機(jī)制”的要求，我局制定了《企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇正常調(diào)整計(jì)算辦法》。該辦法今年7月6日已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議原則通過，我局又根據(jù)會(huì)議精神進(jìn)行了適當(dāng)?shù)男薷摹，F(xiàn)提出有關(guān)養(yǎng)老待遇調(diào)整的具體辦法如下：一、養(yǎng)老待遇調(diào)整幅度的計(jì)算辦法為：19942023-06-09174人看過 -
1、屬于1994年以前企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員，到達(dá)法定退休年齡在辦理退休手續(xù)核定其退休待遇時(shí)，按其退休時(shí)的本人檔案工資加上退養(yǎng)當(dāng)年至1994年底歷年當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金自然調(diào)整規(guī)定個(gè)人月增加金額，作為本人按原辦法計(jì)發(fā)退休待遇的檔案工資；具體待遇計(jì)發(fā)按豫政[1998]22號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、屬于1994年以后企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員，達(dá)到法定退休年齡后，其退休待遇計(jì)發(fā)辦法仍按豫政[1998]22號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、省直統(tǒng)籌行業(yè)單位中企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員到達(dá)法定退休年齡后，退休待遇計(jì)發(fā)辦法另行規(guī)定。參見:關(guān)于企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員符合退休條件怎樣計(jì)發(fā)退休待遇問題的復(fù)函（豫勞社養(yǎng)老[2001]10號(hào)）發(fā)布日期：2001年4月17日?qǐng)?zhí)行日期：2001年4月17日一、發(fā)放撫恤金有哪些法律規(guī)定（一）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法，按照民政部、人事部、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離2023-06-19156人看過
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關(guān)于2022年調(diào)整省直參保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)的通知參加省直企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位、退休人員：根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社規(guī)〔2021〕13號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就2021年調(diào)整省直參保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)整范圍、辦法參加省直企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，2020年12月31日前(含當(dāng)日)已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的，基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)從2021年1月1日起調(diào)整。具體調(diào)整辦法如下：(一)定額調(diào)整。每人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)定額增加45元。(二)掛鉤調(diào)整。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的1.8%加發(fā)。2.繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)算，下同)基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元;超過15年的繳費(fèi)年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元。增加額少于15元的，按15元發(fā)放。(三)傾斜調(diào)整。12023-07-20103人看過 -
機(jī)關(guān)事業(yè)單位2019年12月31日前已按規(guī)定辦理完退休審批手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。符合上述條件，但在2019年12月31日以前死亡或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的退休人員除外。增加退休人員基本養(yǎng)老金從2020年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整辦法有（一）定額調(diào)整，每人月基本養(yǎng)老金增加46元。（二）掛鉤調(diào)整1．機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日及以后退休的人員。按照企業(yè)退休人員掛鉤調(diào)整辦法調(diào)整。一是以本人2019年12月經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1．2％；二是與繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2．5元。不足1年按1年計(jì)算。2．機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014明年9月30日及以前退休人員。以本人2019年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2．7％。適度傾斜1．高齡退休人員（1）滿70周歲且不滿80周歲的人員，每月增加35元；（2）滿80周歲且不滿90周歲的人員2023-07-21324人看過
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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山東省濱州市企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金調(diào)整河南在線咨詢 2022-02-12山東省濱州市2016年企業(yè)退休職工增加基本養(yǎng)老金，定額調(diào)整沒有增加70元，再按2015年12月份基本養(yǎng)老金的數(shù)額1.8%增加，并對(duì)高齡人員予以傾斜。法律依據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳財(cái)政廳《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》魯人社發(fā)〔2016〕33號(hào)各市人民政府，省直各部門、單位，各養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè)，各中央駐魯機(jī)關(guān)事業(yè)單位：根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng) -
退休金每年都調(diào)整，2017企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則臺(tái)灣在線咨詢 2023-09-121退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。近日，省人社廳印發(fā)2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，并明確同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，范圍相同，辦法相同，標(biāo)準(zhǔn)相同。 2根據(jù)上述通知，將按“定額+定比”調(diào)整，全省平均增幅為5.5%左右，對(duì)繳費(fèi)年限超過15年的退休人員進(jìn)行傾斜，超過15年部分每滿1年增加1元。調(diào)整對(duì)象為機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位退休人員 -
北京最新企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)是什么北京在線咨詢 2022-09-04企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍內(nèi)，2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職、退養(yǎng)人員)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。此次調(diào)整，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，特別是針對(duì)退休時(shí)間早、連續(xù)和繳費(fèi)年限長(zhǎng)的退休人員，進(jìn)一步加大傾斜力度，使他們更多地享受社會(huì)發(fā)展成果。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下：定額調(diào)整：每名退休人員，每人每月增加45元?！蛾P(guān)于市2018年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》四、涉 -
調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的事項(xiàng)有哪些寧夏在線咨詢 2022-06-12調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡(jiǎn)稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、調(diào)整范圍。已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。 三、調(diào)整辦法。
