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火化后能否直接領取退休職工喪葬補助金

來源：法律編輯整理時間： 2023-09-30 05:10:12 442 人看過

根據(jù)提供的素材，我們可以得知喪葬費是指因侵害自然人生命權導致受害人死亡時，受害人的親屬對其進行安葬所產生的費用。這種費用一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等。同時，領取喪葬費需要火葬場開票據(jù)。因此，我們可以總結出喪葬費是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。

只要出示死亡證明，就可以獲得喪葬費。喪葬費指的是因侵害自然人生命權導致受害人死亡時，受害人的親屬對其進行安葬所產生的費用。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。領取喪葬費需火葬場開票據(jù)。

喪葬費能否作為退休職工的喪葬補助金？

根據(jù)提供的黃石市退休職工喪葬費標準，我們可以得知，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，標準為配偶每月40％，其它親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受上述的待遇。

死亡證明是領取喪葬費的必要條件，但喪葬費并非財產損失，而是因侵害自然人生命權導致受害人死亡時，受害人的親屬對其進行安葬所產生的費用。根據(jù)黃石市退休職工喪葬費標準，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，標準為配偶每月40％，其它親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受上述的待遇。

《關于職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知》企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員死亡后，遺屬領取喪葬補助金和遺屬撫恤金不再需要火化證明了。憑相關部門開具的死亡證明，遺屬可享受喪葬補助金和遺屬撫恤金。

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喪葬費，有的地方根據(jù)死者本人的退休費兩個月支付，有的地方支付固定金額，一般在2000左右；養(yǎng)老金有的地方是根據(jù)供養(yǎng)人口支付的，有的地方是根據(jù)固定月數(shù)支付的，一般來說是6個月到12個月的退休費，或者是當?shù)厣鐣钠骄べY。職工死亡時，其家庭成員無工資、養(yǎng)老金等固定收入，無勞動能力。依靠職工生前提供的主要生活來源，符合下列條件之一的，可以列為供養(yǎng)對象：1。死亡職工配偶男性60歲以上，女性55歲以上，或者經地級市及以上勞動能力鑒定機構鑒定完全喪失勞動能力的。死亡職工父母、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母，男年滿60周歲，女年滿55周歲，或者完全喪失勞動能力。死亡職工的祖父母和父母，如配偶一方有工資、養(yǎng)老金等固定收入，無收入一方不納入死亡職工的支持范圍。3、死亡子女未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。死者的孫子女、外孫子女未滿18周歲或完全喪失勞動能力。4、死亡職工的父母已經死亡，

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2023-07-08

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喪葬補助金是不能繼承的。遺產按照下列順序繼承：1、第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。2、繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。3、所說的子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女。4、所說的父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關系的繼父母。5、夫妻在婚姻關系存續(xù)期間所得的共同所有的財產，除有約定的以外，如果分割遺產，應當先將共同所有的財產的一半分出為配偶所有，其余的為被繼承人的遺產。遺產在家庭共有財產之中的，遺產分割時，應當先分出他人的財產。在我們的現(xiàn)實生活當中，目前我們國家對工地上發(fā)生死亡的事故處理的方式是有非常明確的規(guī)定的，首先是需要確定一下是不是屬于工作性的傷害，如果是能夠確定為工傷的話，就是由工傷保險基金負責賠付。其中就包括有喪葬費用，還有就是一次性喪葬補助金。

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事業(yè)人員死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。賠償標準為，配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。退休人員死亡，家人怎么領取喪葬費和撫恤金根據(jù)當前的法律規(guī)定是，員工到了退休年齡的可以依法領取退休金和養(yǎng)老金，要是退休人員死亡的，其直系親屬可以接著去領取撫恤金和喪葬費，不過實踐中想要領取這些費用的話需要按照法定程序。退休人員喪葬費和撫恤金的領取需要按照下面的步驟領取：1、領取的條件滿足條件的離退休人員，即屬于在市社會保險基金管理局按月領取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇的離退休人員死亡的情況。2、領取的材料（1）需要備好退休人員《遺體火化證明》正本及復印件一份；（2）去公安部門出具死亡證明或戶口注銷證明或是去醫(yī)院出具《醫(yī)學死亡證明》，接著提

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根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡時可以領取喪葬費，該費用以現(xiàn)金形式發(fā)放。如果職工因工死亡，其喪葬補助金為過去6個月中統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的總額。如果此案件屬于人身損害賠償，則喪葬費應按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。如果案件不屬于上述兩種情況，則適用其他規(guī)定。職工因工死亡時,可以領取喪葬費,該費用以現(xiàn)金形式發(fā)放。如果職工因工死亡,其喪葬補助金為過去6個月中統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的總額。如果此案件屬于人身損害賠償,則喪葬費應按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。如果案件不屬于上述兩種情況,則適用其他規(guī)定。因工死亡能領喪葬費嗎？根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡后，其近親屬可以領取喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中，喪葬費的標準為上年度職工月平均工資的六個

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