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一、教師的退休金怎樣計算

教師退休工資=(退休前的崗位工資薪級工資)×對應(yīng)的比例。因為教師屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)，比如：

1、工作年限滿35年的，按90%計發(fā);

2、滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);

3、滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

在此基礎(chǔ)上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發(fā)，這個要去咨詢當?shù)氐慕逃?

二、退休的年齡限制

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

教師是屬于事業(yè)單位的工作人員，因此教師的工資是參照教師的崗前工資以及薪級工資來確認的。工作的越久，所領(lǐng)取的退休金也會相應(yīng)的越高。一些地方對于老師也會出臺一些地方性政策，各地的不太一樣，具體的還是要到當?shù)氐慕逃志W(wǎng)站去查詢確認。