不小心給受工傷了工傷職工傷殘等級怎樣
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-22 11:51:23
249 人看過
一、如何確定工傷傷殘等級
工傷職工可以自己或通過單位向單位所在區(qū)縣的勞動能力鑒定委員會申請工傷評殘?jiān)u殘后，工傷職工可以享受到相應(yīng)的工傷保險及傷殘津貼在提出申請時，需提供職工的工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明及病歷等，并填寫《勞動能力鑒定、確認(rèn)申請表》勞動能力鑒定委員會將依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工評定傷殘等級，在60日內(nèi)做出勞動能力鑒定并通知申請人（情況特殊的可再延長30日）申請人對鑒定結(jié)論存有疑義時，可在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向勞動能力鑒定委員會提出申請進(jìn)行再次鑒定自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為工傷職工的傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請進(jìn)行勞動能力復(fù)查鑒定相關(guān)具體內(nèi)容可查閱《中華人民共和國國務(wù)院令第375號工傷保險條例》（2003年4月27日）、北京市人民政府令第140號《北京市實(shí)施不小心給受工傷了工傷職工傷殘等級怎樣工傷保險條例不小心給受工傷了工傷職工傷殘等級怎樣gt；辦法》（2003年12月1日）、《北京市勞動和社會保障局關(guān)于勞動能力鑒定工作有關(guān)問題的通知》（2003年12月3日京勞社勞鑒發(fā)〖2003〗193號）
二、職工傷殘等級鑒定有什么程序
職工傷殘等級鑒定的要經(jīng)歷以下程序：
1、職工發(fā)生工傷事故，相關(guān)單位負(fù)責(zé)在24小時內(nèi)向人事處填報《職工受傷事故報告表》
2、工資科了解事故發(fā)生經(jīng)過，并收集傷情治療診斷材料，填制《職工傷殘鑒定表》，介紹受傷職工去指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)作病情鑒定后報處務(wù)會研究
3、必要時，擬定函件（附《職工傷殘鑒定表》）及相關(guān)材料，報上級主管部門備案
4、根據(jù)鑒定結(jié)果，依據(jù)相關(guān)政策辦理相關(guān)事宜處理結(jié)果報處長
5、其他有關(guān)事項(xiàng)本程序中未明確的，按人事工作相關(guān)程序辦理。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
工傷傷殘等級不能與工傷護(hù)理等級
464人看過
-
不同工傷傷殘等級的職工所享受的權(quán)益是怎樣的
299人看過
-
給個體戶打工不小心受傷算工傷嗎
427人看過
-
工傷十級傷殘，什么等級工傷
135人看過
-
不同工傷傷殘等級應(yīng)享受哪些工傷待遇？
101人看過
-
怎樣區(qū)分工傷傷殘的等級
303人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多直系親屬相關(guān)文章
-
法律綜合知識工傷等級和傷殘等級不一樣，工傷等級被包含在傷殘等級中，并且嚴(yán)格來說二者還存在許多差異，如鑒定的側(cè)重點(diǎn)不同、檢測程序和性質(zhì)不同、鑒定機(jī)構(gòu)不同、鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同等。工傷等級鑒定的材料依據(jù)工傷發(fā)生的原因有所不同，如在認(rèn)定職業(yè)病時，需要出具有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷和職業(yè)病診斷鑒定書。一、工傷等級和傷殘等級一樣嗎工傷等級和傷殘等級不一樣，二者的關(guān)系是包含與被包含的關(guān)系，即傷殘等級包括工傷等級，工傷等級是傷殘等級的一部分。二者還存在以下區(qū)別：1．工傷傷殘等級是包含在工傷勞動能力鑒定里面的，標(biāo)準(zhǔn)側(cè)重于以后的勞動能力，這個標(biāo)準(zhǔn)與純醫(yī)學(xué)的的傷殘鑒定相比要低很多。2．從法律架構(gòu)上來說，工傷傷殘等級鑒定（工傷勞動能力鑒定）是一種行政行為，而人身傷殘鑒定屬于司法鑒定。3．工傷等級分為10級，而人身傷殘等級分8級。二、工傷等級鑒定的材料工傷等級鑒定需要的材料根據(jù)工傷的發(fā)生情形有所不同：1．生產(chǎn)事故類的工傷，應(yīng)提交2022-06-28324人看過 -
張先生是重慶某裝修公司的工人,2003年9月20日,在一次施工中,不慎從樓上摔到地面,當(dāng)時昏迷不醒,經(jīng)醫(yī)院搶救才脫離了生命危險.醫(yī)療期滿時,指定醫(yī)院檢查結(jié)果是:雙肺葉切除和生殖功能重度損傷.張先生所在公司負(fù)責(zé)人就此咨詢本站值班律師.如同張先生這種因工受傷職工,若其多處傷殘,如何確定其工傷等級呢?這種情況,也就是多處傷殘的工傷職工,如何評定工傷傷殘等級呢?我們就此咨詢了許多工傷評定專家.他們認(rèn)為出現(xiàn)這種多處傷殘的情況比較復(fù)雜.通常做法是在工傷10個等級的框架內(nèi)根據(jù)其相應(yīng)的傷殘等級及傷殘情況進(jìn)行傷殘?jiān)u定。因?yàn)椋瑖覙?biāo)準(zhǔn)是不可能列舉所有傷殘情況的.對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷的職工，或一個以上器官同時受到損傷時，應(yīng)先對單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行評定；如果幾項(xiàng)傷殘等級不同，就以最嚴(yán)重的等級定級；如果兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上工傷等級相同，最多可以晉升一個工傷等級。根據(jù)這個工傷評殘?jiān)瓌t，張先生身體兩個部位受傷，應(yīng)首先對單項(xiàng)2023-06-10330人看過 -
保險費(fèi)身體多處殘疾，勞動能力傷殘鑒定如何評定等級?許軍是建筑集團(tuán)裝修公司的工人，2003年10月18日，他在拖拉機(jī)廠辦公樓三樓窗外涂漆時，不慎從三樓窗外處摔到地面，當(dāng)時昏迷不醒，經(jīng)醫(yī)院緊急搶救，才脫離了生命危險。醫(yī)療期滿時，指定醫(yī)院檢查結(jié)果是：雙肺葉切除和生殖功能重度損傷。答：對傷殘復(fù)雜如何辦，復(fù)合傷如何處理的問題國家評殘標(biāo)準(zhǔn)已有規(guī)定。世界本身是復(fù)雜的，職業(yè)傷害也多種多樣，工傷職工的殘情的復(fù)雜程度是不能一概而論的。顯然，國家標(biāo)準(zhǔn)不可能評列所有傷情，而我們可以根據(jù)10個等級的框架和其相應(yīng)等級及殘情進(jìn)行評定?；咀龇ㄊ牵簩τ谕黄鞴倩蛳到y(tǒng)多處損傷的職工，或一個以上器官同時受到損傷時，應(yīng)先對單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行評定；如果幾項(xiàng)傷殘等級不同，以重者定級；兩項(xiàng)以上等級相同，最多晉升一級。根據(jù)這個評殘?jiān)瓌t，許軍有兩部位受傷，應(yīng)首先對單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行評殘，雙肺葉切除單項(xiàng)評殘為5級，生殖功能重度損傷單項(xiàng)評殘亦為5級。2023-06-19194人看過 -
鑒定結(jié)論一、員工受工傷由誰去認(rèn)定傷殘等級《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十一條勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場鑒定。對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進(jìn)行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員應(yīng)當(dāng)對工傷職工的身份進(jìn)行核實(shí)。工傷職工因故不能按時參加鑒定的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。工傷勞動能力鑒定，是對工傷職工傷殘程度的鑒定，本人必須到場；因?yàn)樯眢w傷殘不能到場的，由專家組人員現(xiàn)場進(jìn)行鑒定。二、工傷鑒定的程序1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。特殊情況下，職工可直接申請；2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料；屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所（院）提供2023-06-0790人看過
-
工傷傷殘等級職工只要是被認(rèn)定為工傷就能享受工傷保險待遇，而被評定等級的則可以享受工傷傷殘待遇。工傷且造成殘疾的，比正常的工傷可以多享受一些待遇，比較明顯的就是一次性傷殘補(bǔ)助金，會根據(jù)傷殘等級來支付。一、工傷退工后有哪些待遇工傷退出工作崗位后，可以享受以下待遇：1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)貼；2、工傷保險基金每月支付傷殘津貼；3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工傷殘被認(rèn)定為一級至四級殘疾的，由用人單位和職工個人以殘疾津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。二、上下班交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)上下班期間遭遇交通事故的，如果被認(rèn)定為工傷，其享受的待遇與因其他原因?qū)е碌墓诠ｋU待遇上是一樣的。具體來說，包括：工傷醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)貼等，這些均從工傷保險基金中2023-04-01308人看過 -
保險費(fèi)(一)5級傷殘職工，可享受以下待遇：(1)在企業(yè)內(nèi)仍沒有達(dá)到退休年齡且單位不能安排工作的，單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%，并由單位為其繳納應(yīng)繳的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。(2)傷殘部位的治療享受工傷醫(yī)療待遇。(3)經(jīng)本人提出，職工本人可以與單位解除或終止勞動關(guān)系，由單位發(fā)給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金——各地的標(biāo)準(zhǔn)不一樣：北京、天津?yàn)?0個月本市上年度職工月平均工資；廣東省則分別發(fā)放，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本人工資為基數(shù)五級計(jì)發(fā)50個月，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按本人工資為基數(shù)五級計(jì)發(fā)10個月。但距法定退休年齡不足5年的，應(yīng)按規(guī)定扣減部分待遇。(二)用人單位應(yīng)安排適當(dāng)工作。(三)退休后可以享受工傷醫(yī)療待遇。2023-06-10358人看過 -
鑒定結(jié)論職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。未構(gòu)成傷殘，除傷殘賠償金外，以下項(xiàng)目照常支付。其中，由工傷保險基金支付：（一）醫(yī)療費(fèi)，（二）康復(fù)治療費(fèi)，（三）輔助器具費(fèi)。由用人單位支付：（一）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，（二）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)，（三）停工留薪工資（工傷期間，原工資待遇福利不變），（四）護(hù)理費(fèi)（生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位支付），若用人單位未為員工繳納社保，以上費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。工傷傷殘等級鑒定時間用人單位、勞動者或者其近親屬向勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請鑒定的期間為：工傷職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)；而勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)從收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。如果單位或勞動者對鑒定結(jié)果不服，可以在規(guī)定的期限內(nèi)向省一級鑒定部門申請?jiān)俅舞b定?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條因工2023-07-0278人看過 -
履行職責(zé)（一）指代不同1、工傷：指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。2、傷殘：對因故致殘人員評定殘廢等級的一種制度。主要包括傷殘情況和殘廢等級的科學(xué)鑒定。（二）評定標(biāo)準(zhǔn)不同1、工傷：執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者。2、傷殘：根據(jù)殘廢者的殘廢輕重和喪失勞動能力的程度，將殘廢劃分為四等六級。一、哪些情形屬于工傷職工由于下列情況之一負(fù)傷、致殘、死亡的，可認(rèn)定為工傷：(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；(2)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；(3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；(4)在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由2023-03-0758人看過
-
受工傷的職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)治愈或傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)或醫(yī)療期滿后，企業(yè)或職工向勞動保障行政部門申請辦理《工傷證》，由企業(yè)或職工攜帶《工傷認(rèn)定書》、《工傷證》以及原始病歷等有關(guān)材料，到勞動保障部門申請傷殘等級鑒定，傷殘等級一共有十級，一級為最重的傷殘。勞動保障部門統(tǒng)一組織到指定的縣級以上醫(yī)院按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》由醫(yī)療專家組進(jìn)行傷殘等級鑒定。相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工2023-06-14410人看過 -
工傷保險眼睛損傷不同，傷殘等級不同，賠償也不同。一級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：10)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者;二級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)17)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°)三級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)19)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%(半徑≤10°);20)雙眼矯正視力21)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力四級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)16)一眼有或無光感，另眼矯正視力30cm2;19)一側(cè)全肺切除并胸廓成形術(shù)，呼吸困難Ⅲ級;20)心功能不全三級;21)食管閉鎖或損傷后無法行食管重建術(shù)，依賴胃造痰或空腸造瘺進(jìn)食;22)小腸切除3/4，合并短腸綜合癥;23)肝切除3/4，并肝功能重度損害;24)肝外傷后發(fā)生門脈高壓三聯(lián)癥或發(fā)生B dd-chiari綜合征;25)膽道損傷致肝功能重度損害;26)胰次全切除，胰腺移植術(shù)后;27)孤腎部分切除后，腎功能不全失代償期;28)肺功2023-03-07313人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分喪失勞動能力；七級至十級為部分喪失勞動能力。1、一級：器官缺失或完全喪失功能其它器官不能代替存在特殊醫(yī)療依賴生活完全或大部分不能自理者；2、二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活大部分不能自理者；3、三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴或生活部分不能自理者；4、四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥存在特殊醫(yī)療依賴生活可以自理者；5、五級：器官大部分缺損或明顯畸形有較重功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理；6、六級：器官大部缺損或明顯畸形有中等功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者；7、七級：器官大部分缺損或畸形有輕度功能障礙或并發(fā)癥存在一般醫(yī)療依賴生活能自理者；8、八級：器官部分缺損形態(tài)異常輕度功能障礙有醫(yī)療依賴生活能自理者；9、九級：器官部分缺損形態(tài)2023-03-16492人看過 -
工傷保險待遇依情況而定。前提申請工傷認(rèn)定，再去做工傷鑒定。若工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資；2、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。一、傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？依照《工傷保險條例》，1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘2023-03-22467人看過
-
工傷保險職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、工傷九級有六萬賠償嗎沒有，九級九個月工資待遇，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。二、交通事故九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷2023-03-06162人看過 -
法律綜合知識一、工傷評定傷殘等級后工資怎樣發(fā)放工傷評定傷殘等級后工資發(fā)放的方是：原工資待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)過社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但是延長時間不得超過12個月。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。二、工傷傷殘鑒定結(jié)果多久出來？《工傷保險條例》第二十五條之規(guī)定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，做2023-11-07223人看過
#血親
北京
律師推薦
展開
#直系親屬
詞條
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
#直系親屬
最新文章
-
2024-09-10 -
2024-01-25 -
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-20
#直系親屬
相關(guān)咨詢
-
職工工傷致六級傷殘按照傷殘等級給予青海在線咨詢 2022-03-13職工工傷致六級傷殘，按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為１４個月的本人工資； 保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級傷殘為本人工資的６０％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付 -
工傷不夠傷殘等級工資怎么給？無工傷等級怎么賠償？香港在線咨詢 2023-04-07工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇，沒有其他待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、由工傷保險基金據(jù)實(shí)支付勞動能力鑒定費(fèi)。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷，停止工作期間， -
受了工傷沒達(dá)到傷殘等級工傷達(dá)不到傷殘等級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)賠償新疆在線咨詢 2022-06-18根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，工傷未達(dá)到傷殘等級享受以下相關(guān)待遇： 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部 -
職工工傷期間享受的工傷待遇，傷殘等級的海南在線咨詢 2022-04-08工傷職工享受的待遇如下： (1)在醫(yī)療期間享受如下待遇：①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用全額報銷。②工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費(fèi)用由單位按照職工因工出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。③工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。 (2)職 -
職工工傷一級至四級傷殘職工按傷殘等級可以享受哪些待遇澳門在線咨詢 2022-03-25參考《工傷保險條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三
