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私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的義務(wù)是什么?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-18 20:41:21 381 人看過(guò)

1、貫徹經(jīng)濟(jì)工作方針政策,遵守《會(huì)計(jì)法》,熟悉和掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)政政策和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本單位財(cái)務(wù)工作,結(jié)合本單位具體情況,制定財(cái)務(wù)管理辦法。

2、按照《預(yù)算法》,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算,及時(shí)檢查分析財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況,找出問(wèn)題,提出建議和措施,不斷提高財(cái)政資金的使用效益。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、國(guó)庫(kù)集中支付管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。對(duì)部門預(yù)算、重大開(kāi)支和重要的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,堅(jiān)持民主理財(cái)和“一支筆”審批制度。

4、加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制,建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制,根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則,合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工,并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。

5、規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,保證財(cái)會(huì)工作符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求。

6、定期或不定期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進(jìn)建議。

7、負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理,每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查,健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度,保證賬物相符。

8、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng),做到遵記守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。

9、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。

10、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí),應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

對(duì)于私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的具體職責(zé),是需要根據(jù)上述法律中規(guī)定的內(nèi)容來(lái)進(jìn)行處理的,特別是對(duì)于有關(guān)財(cái)務(wù)制度的建立上,是需要嚴(yán)格基于私營(yíng)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)處理,存在財(cái)務(wù)違法的也需要追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

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    若對(duì)象為并非屬于國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)或事業(yè)單位性質(zhì)的法人主體,則其法定代表人通常有權(quán)身兼公司的財(cái)務(wù)總管之職。然而,對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)以及事業(yè)單位等特定類型的組織而言,在任命會(huì)計(jì)人員時(shí)必須嚴(yán)格遵循回避制度,禁止相關(guān)人員擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職務(wù)?!稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十六條:第十六條國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。
    2024-05-03
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  • 了解企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)
    一、了解企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的風(fēng)險(xiǎn):1.刑事上公司非法經(jīng)營(yíng)可能會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任;2.民事上經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)可能要連帶或過(guò)錯(cuò)責(zé)任。包括公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);公司高層在開(kāi)票中(如果開(kāi)票不是有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人開(kāi)的話)的不規(guī)范引致的發(fā)票風(fēng)險(xiǎn);合同簽署中的財(cái)務(wù)責(zé)任,違反法律的合同的法律風(fēng)險(xiǎn);財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)費(fèi)用發(fā)票審核不細(xì)致造成的報(bào)銷風(fēng)險(xiǎn)等。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)公司法》第五條公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司的合法權(quán)益受法律保護(hù),不受侵犯。二、公司財(cái)務(wù)可以是法人嗎不可以。公司法人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不能是一個(gè)人,法人的法定代表人依照法律或法人組織章程規(guī)定,對(duì)外代表法人意志行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。是公司的必設(shè)的法人機(jī)關(guān)。單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在
    2023-11-17
    478人看過(guò)
  • 企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)有哪些
    一、企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)有哪些企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)有:1.刑事上公司非法經(jīng)營(yíng)可能會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任;2.民事上經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)可能要連帶或過(guò)錯(cuò)責(zé)任。包括公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);公司高層在開(kāi)票中(如果開(kāi)票不是有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人開(kāi)的話)的不規(guī)范引致的發(fā)票風(fēng)險(xiǎn);合同簽署中的財(cái)務(wù)責(zé)任,違反法律的合同的法律風(fēng)險(xiǎn);財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)費(fèi)用發(fā)票審核不細(xì)致造成的報(bào)銷風(fēng)險(xiǎn)等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第五條公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司的合法權(quán)益受法律保護(hù),不受侵犯。二、企業(yè)財(cái)務(wù)主管退休年齡財(cái)務(wù)人員法定退休年齡規(guī)定是男的60周歲,女的55周歲。應(yīng)該退休:1.男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也
    2023-08-07
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  •  企業(yè)擔(dān)保人的職責(zé)與義務(wù)
    企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)的責(zé)任與一般債務(wù)擔(dān)保人承擔(dān)的責(zé)任沒(méi)有太大區(qū)別。具體如下:1、企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)企業(yè)不能清償債務(wù)時(shí)的清償責(zé)任;2、企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的方式有,一般保證責(zé)任與連帶保證責(zé)任;3、企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)保證責(zé)任的期限,有約定的按照約定確定,沒(méi)有約定或者約定不明的,保證期間為主債務(wù)履行期限屆滿之日起六個(gè)月。企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)的責(zé)任與一般債務(wù)擔(dān)保人承擔(dān)的責(zé)任沒(méi)有太大區(qū)別。具體如下:1、企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)企業(yè)不能清償債務(wù)時(shí)的清償責(zé)任;2、企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的方式有,一般保證責(zé)任與連帶保證責(zé)任;3、企業(yè)擔(dān)保人承擔(dān)保證責(zé)任的期限,有約定的按照約定確定,沒(méi)有約定或者約定不明的,保證期間為主債務(wù)履行期限屆滿之日起六個(gè)月。 企 業(yè) 擔(dān) 保 人 的 責(zé) 任 與 一 般 債 務(wù) 擔(dān) 保 人 相 同 嗎 ?企業(yè)擔(dān)保人是指企業(yè)為債務(wù)人的債務(wù)向債權(quán)人提供擔(dān)保的人。擔(dān)保人承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任一般與債務(wù)人相同。擔(dān)保人需要保證債
    2023-09-02
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  • 職務(wù)發(fā)明人員負(fù)有的義務(wù)是什么
    不侵害單位的專利權(quán),不得成為專利權(quán)利人。職務(wù)發(fā)明的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是職工為完成自己的本職工作創(chuàng)造的發(fā)明物,在發(fā)明創(chuàng)造的過(guò)程當(dāng)中,所必須的資金、設(shè)備等這些都來(lái)源于用人單位的支持,所以職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)歸用人單位所有,職工自己享有署名權(quán)。1、職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人享有有獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利,享有著作權(quán)。發(fā)明人和設(shè)計(jì)人可以通過(guò)和單位簽訂合同的方式約定獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬事項(xiàng),單位也可以在其規(guī)章中規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的獲得情況;如果合同和單位規(guī)章中都沒(méi)有規(guī)定的,單位應(yīng)該按照專利法實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定給予發(fā)明人和設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。當(dāng)然,發(fā)明人和設(shè)計(jì)人除了有獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利,還有署名權(quán)。2、職務(wù)發(fā)明的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(一)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;(二)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;(三)退職,退休或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。一、申請(qǐng)專利的流程是什么
    2023-02-22
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    私營(yíng)企業(yè)是指由自然人投資設(shè)立或由自然人控股,以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織。通常,私營(yíng)企業(yè)由投資者自己承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)所得利潤(rùn)按約定方式分配給投資者。 私營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)包括: 1、以投資者投入的資金為主要生產(chǎn)資料,投資者對(duì)企業(yè)資產(chǎn)擁有所有權(quán);... 更多>

    #私營(yíng)企業(yè)
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    • 私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和法定代表人是一個(gè)人嗎?
      海南在線咨詢 2022-08-05
      當(dāng)然不能是同一個(gè)人,公司的法定代表人不能兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。因?yàn)榉彩屡c企業(yè)負(fù)責(zé)人有直系親屬關(guān)系的人都不能擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,包括出納。這是財(cái)經(jīng)法規(guī)的明確規(guī)定。 小企業(yè)遵循小企業(yè)會(huì)計(jì)制度,這樣做是違反規(guī)定的。財(cái)和負(fù)責(zé)人做好報(bào)表給法定代表人簽字,如果是同一人,是很大作弊行為。稅局收?qǐng)?bào)表的窗口不會(huì)仔細(xì)這么多的,如果以后面對(duì)稅務(wù)稽查時(shí),這將會(huì)給你們帶來(lái)很大不利。 法定代表人,是自然人,是指一個(gè)企業(yè)的法人代表。
    • 企業(yè)被企業(yè)騙財(cái)務(wù)應(yīng)該負(fù)什么責(zé)任?
      天津在線咨詢 2023-01-07
      不知情不構(gòu)成詐騙罪的共犯,如果存在過(guò)錯(cuò)或者重大過(guò)失,在過(guò)錯(cuò)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任。為其犯罪活動(dòng)提供幫助或參與的應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。從事的是公司正當(dāng)業(yè)務(wù)不負(fù)刑事責(zé)任?!缎谭ā返诙倭鶙l【詐騙罪】詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無(wú)
    • 企業(yè)倒閉了財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人怎么辦?
      浙江在線咨詢 2022-10-15
      當(dāng)公司由于各種原因而倒閉(非財(cái)務(wù)人員違規(guī)操作而導(dǎo)致),那么,只要財(cái)務(wù)人員工作是依法依規(guī)的,就不應(yīng)為公司倒閉承擔(dān)責(zé)任,當(dāng)然,如存在財(cái)務(wù)工作失誤或違法違規(guī)的,則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的。 1、財(cái)務(wù)部門工作人員的職責(zé),是按照國(guó)家及公司制定的相關(guān)法規(guī)制度從事財(cái)務(wù)工作; 2、如財(cái)務(wù)人員沒(méi)有違反相關(guān)法律法規(guī),那么也就不應(yīng)承擔(dān)作為財(cái)務(wù)人員的責(zé)任; 3、當(dāng)公司由于各種原因而倒閉(非財(cái)務(wù)人員違規(guī)操作而導(dǎo)致),那么,只要財(cái)
    • 私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要注意什么
      重慶在線咨詢 2022-06-12
      現(xiàn)在的企業(yè)普遍存在“兩套賬”甚至三套賬。就是除內(nèi)部真實(shí)賬,還有專門針對(duì)稅務(wù)局、銀行的外賬。在處理這些賬的時(shí)候要注意單據(jù)不要弄混了。不要有明顯的漏洞。要按規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)的工作,像認(rèn)證發(fā)票,出具報(bào)表等。重點(diǎn)是財(cái)務(wù)報(bào)表,要會(huì)根據(jù)賬簿做出相關(guān)的報(bào)表。如果和銀行聯(lián)系密切,還要掌握好各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算,并且運(yùn)用到報(bào)表編制上。 那么,究竟該如何處理紛亂的財(cái)務(wù)管理呢? 1、從老板角度出發(fā),考慮現(xiàn)況不能滿足老板要
    • 做企業(yè)或的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人有風(fēng)險(xiǎn)嗎
      天津在線咨詢 2022-10-27
      做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,肯定是有風(fēng)險(xiǎn)的,不可能沒(méi)有任何責(zé)任,企業(yè)老板讓你當(dāng)這么重要崗位的負(fù)責(zé)人。如果正當(dāng)正規(guī)經(jīng)營(yíng),風(fēng)險(xiǎn)就很小;如果違反企業(yè)規(guī)定,那就肯定有風(fēng)險(xiǎn);如果企業(yè)違法經(jīng)營(yíng),那就風(fēng)險(xiǎn)很大。