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公司董事的職務(wù)包括：

1、出席董事會并行使表決權(quán)；

2、報(bào)酬請求權(quán)；

3、簽名權(quán)也是義務(wù)，如以公司名義簽署的相關(guān)文件；

4、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；

5、董事是公司的經(jīng)理；

6、法律賦予董事自由使用公司章程的權(quán)利。

公司董事是指公司股東或員工民主選舉產(chǎn)生的具有實(shí)際權(quán)力和權(quán)威管理公司事務(wù)的人員，是公司內(nèi)部治理的主要力量，內(nèi)部管理公司事務(wù)，代表公司開展經(jīng)濟(jì)活動。

職務(wù)作品與非職務(wù)作品的依據(jù)是什么

職務(wù)作品與非職務(wù)作品在著作權(quán)歸屬、法律責(zé)任、著作權(quán)主體的完整性以及法律保護(hù)的期限等方面存在重大差異，必須予以區(qū)分。

1、著作權(quán)歸屬不同

職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬因不同情況而有所不同。一般情況下，職務(wù)作品的著作權(quán)由作者享有，因?yàn)樽髌肥紫仁亲髡咚枷敫星榈谋憩F(xiàn)，是創(chuàng)作者辛勤勞動的結(jié)晶，同其他勞動成果一樣也應(yīng)給予保護(hù)。而且由于其勞動成果的無形性，并不像有形產(chǎn)品那樣一旦該產(chǎn)品為某人所支配，就產(chǎn)生排他使用的效力，著作作品并不因?yàn)闉樘囟ㄈ怂鶕碛卸璧K他人的利用。職務(wù)作品的權(quán)利歸屬于作者，也符合我國著作權(quán)法所確立的“保護(hù)作者權(quán)益”原則。

但在下列兩種情況下，職務(wù)作品的署名權(quán)歸作者，而其他權(quán)利歸法人或非法人單位：

（1）主要是利用法人或其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作并由法人或其他組織承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計(jì)圖、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖、地圖、計(jì)算機(jī)軟件等職務(wù)作品；

（2）法律、行政法規(guī)或者合同約定著作權(quán)由法人或其他組織享有的職務(wù)作品。之所以把名權(quán)之外的其他著作權(quán)歸屬于單位，主要是因?yàn)檫@些作品的創(chuàng)作一般都必須依靠單位條件，否則作品難以創(chuàng)作出來，為調(diào)動單位創(chuàng)作的積極性，就應(yīng)當(dāng)適當(dāng)給予它利益，并保護(hù)它的利益，這樣才有利于作品的創(chuàng)作。而非職務(wù)作品的著作權(quán)要么完全歸屬于自然人，要么完全歸屬于單位，不發(fā)生自然人和單位分享著作權(quán)的情形。

2、著作權(quán)主體的完整性不同

所謂完整的著作權(quán)主體是指擁有作品的全部人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)而言。如前文所述，職務(wù)作品的著作權(quán)一般情況下歸作者享有，在特定情況下歸單位所有。但是，不論歸作者享有還是歸單位享有，這種著作權(quán)都是不完整的。在前一種情況下，單位在一定時(shí)期內(nèi)（作品完成后兩年內(nèi)）享有優(yōu)先使用權(quán)，第三人不得以相同方式使用該作品，在后一種情況下，單位不享有署名權(quán)。

而非職務(wù)作品無論是歸單個(gè)的自然人所有亦或是歸單位所有，他（它）們所享有的都是完整的著作權(quán)。

3、法律責(zé)任歸屬不同

每份作品的創(chuàng)作都可能產(chǎn)生一定的法律責(zé)任，由于作品是創(chuàng)作者思想感情的表達(dá)和外化，因而創(chuàng)作者應(yīng)對其作品承擔(dān)責(zé)任。職務(wù)作品責(zé)任的承擔(dān)有兩種情況：一是由作者承擔(dān)；另一種是基于職務(wù)作品的特殊性而由單位承擔(dān)（著作權(quán)法第16條第2款所規(guī)定的兩種特殊情形）。

而非職務(wù)作品一般不發(fā)生單個(gè)自然人創(chuàng)作作品而由單位承擔(dān)責(zé)任的情況，因?yàn)榉芍兴v的人本身就應(yīng)該是對自己行為負(fù)責(zé)并獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的人。

當(dāng)然職務(wù)作品與非職務(wù)作品的區(qū)分還有其他方面，如著作權(quán)的保護(hù)期限可能不盡相同等，在此不再一一論述。既然職務(wù)作品與非職務(wù)作品有區(qū)分的必要與意義，那么到底如何判斷一項(xiàng)作品為職務(wù)作品還是非職務(wù)作品，也就是說采取什么標(biāo)準(zhǔn)才能把職務(wù)作品與非職務(wù)作品界分清晰，這是本文所要論述的第二個(gè)問題。

綜合上面所說的，職務(wù)作品對于用人單位和勞動者來說都是特別重要的，而且此作品一般是根據(jù)不同的情況來享用不同的權(quán)利，因此在此之前雙方就要協(xié)商好所有的事情，避免在作品出來之后就會引起很多的糾紛，從而雙方的利益都不受到保障。

《中華人民共和國公司法》第四十六條董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（一）召集股東會會議，并向股東會報(bào)告工作；

（二）執(zhí)行股東會的決議；

（三）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；

（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；

（十）制定公司的基本管理制度；

（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。