社保局的咨詢電話是12333。也可以根據(jù)如下情況,自行選擇查詢方式:
1、社保中心查詢;
2、上網(wǎng)查詢;
3、電話咨詢;撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。通過12333集中對(duì)公眾提供咨詢服務(wù)、投訴舉報(bào)、協(xié)調(diào)處理等服務(wù)的重要窗口,也是人社局通過電話和網(wǎng)站承擔(dān)政務(wù)公開、信訪辦理等職能的綜合性公共服務(wù)平臺(tái),是傾聽民聲、了解民意、化解民憂、平息民怨的重要渠道。
涼州區(qū)社保局電話號(hào)碼是多少
涼州區(qū)社保局電話號(hào)碼是0935-6168068。
社保局的職責(zé)范圍:
1、貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;研究制定人力資源和社會(huì)保障工作地方性法規(guī)、規(guī)章草案,組織實(shí)施有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章的本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織對(duì)這些規(guī)劃和政策的實(shí)施和監(jiān)督檢查;
2、制定人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;負(fù)責(zé)海外人員在本市就業(yè)管理負(fù)責(zé)本市人才引進(jìn)的管理;
3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè),制定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,制定就業(yè)支持制度,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè);完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)一建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度,會(huì)同有關(guān)部門制定高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同負(fù)責(zé)人才服務(wù)全國(guó)有關(guān)工作的有關(guān)部門制定高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;
4、會(huì)同有關(guān)部門制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和退休政策。制定企業(yè)職工工資收入宏觀調(diào)控政策,完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制;
5、統(tǒng)一制定勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整政策,完善勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制,制定消除非法使用童工政策和女工未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件;
6、會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,制定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工作人員管理政策;參與人力資源管理工作,制定并牽頭制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策深化專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)和職稱制度改革工作,健全博士后管理制度,負(fù)責(zé)高水平專業(yè)技術(shù)人員選拔和培養(yǎng)工作。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益,使公民共享發(fā)展成果,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,根據(jù)憲法,制定本法
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- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
- 人才引進(jìn)
- 人才公寓
- 創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
- 助學(xué)貸款
- 住房補(bǔ)貼
- 高齡補(bǔ)貼
- 一戶一宅
- 校園貸
- 病退
- 異地就醫(yī)
- 養(yǎng)老院
- 五保戶
- 少數(shù)民族
- 案底
- 探監(jiān)
- 監(jiān)獄
社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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拆遷問題咨詢電話臺(tái)灣在線咨詢 2022-01-20到底是2003年動(dòng)遷還是2013年動(dòng)遷!動(dòng)遷安置是復(fù)雜的,需要根據(jù)房屋性質(zhì),同住人和安置人口的認(rèn)定、安置方案具體分析!
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咨詢老問題,渴求解答四川在線咨詢 2022-11-01工傷保險(xiǎn)條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門
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如何通過電話咨詢解決起訴問題?河南在線咨詢 2025-01-02如果您有法律問題或需要法律咨詢,可以撥打12348。這是最高人民法院確定的、全國(guó)法院系統(tǒng)通用的司法信息公益服務(wù)號(hào)碼。它可以為社會(huì)公眾提供各類訴訟知識(shí)、各級(jí)法院的地址路線及聯(lián)系方式等靜態(tài)信息。如果您需要咨詢,它可以回答您的問題,配合調(diào)處民間糾紛,及時(shí)反映您的法律需求信息,指導(dǎo)和接受法律援助申請(qǐng),維護(hù)您的合法權(quán)益。此外,如果您需要起訴,它可以幫助您準(zhǔn)備起訴狀、主要證據(jù)材料以及身份證明等文件,并提供有關(guān)
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常見出單問題法律解答遼寧在線咨詢 2024-12-29由于對(duì)信用證溢短裝條款的誤解,導(dǎo)致單證金額和數(shù)量出現(xiàn)錯(cuò)誤。一般來(lái)說,如果信用證對(duì)金額和數(shù)量溢短裝有明確規(guī)定,則必須按照要求出具;如果信用證沒有明確規(guī)定,則允許有5%的溢短裝。需要指出的是,根據(jù)UCP500條款,如果計(jì)量單位是個(gè)、只等,則這項(xiàng)規(guī)定并不實(shí)用。 在受票人名稱和地址方面,需要注意行和償付行的區(qū)別。在發(fā)票中,如果受益人名稱和地址與信用證描述不一致,也需要及時(shí)糾正。 另外,如果匯票、發(fā)票或
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社保局的工傷醫(yī)療保險(xiǎn)咨詢電話是多少?湖北在線咨詢 2022-08-03既然有了工傷申請(qǐng)的受理書,那么在受理開始兩個(gè)月內(nèi)下發(fā)工傷認(rèn)定書,可以找當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門咨詢上海工傷賠償咨詢電話是多少,可以咨詢工傷申請(qǐng)情況?!豆kU(xiǎn)條例》第二十條“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。“作出工傷