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工傷事故存在內(nèi)固定，可判定為九級傷殘，無內(nèi)固定是十級傷殘。依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定，職工工傷與職業(yè)病致殘等級》九級標(biāo)準(zhǔn)：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；十級標(biāo)準(zhǔn)：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

一、根據(jù)法律規(guī)定鼻骨骨折算不算工傷

根據(jù)法律規(guī)定鼻骨骨折不一定算工傷，如果是因為工作原因，并且是在工作時間內(nèi)產(chǎn)生的傷害，那么就可以算作成為工傷。

1、按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可評上十級傷殘的。

2、賠償按《工傷保險條例》的規(guī)定：

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、九級傷殘待遇

九級

傷殘是指經(jīng)過鑒定機構(gòu)認定的傷殘的程度。九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。