退休養(yǎng)老金上調(diào)政策是什么？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-24 09:30:22
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按照此次養(yǎng)老金新計發(fā)辦法，調(diào)整后大多數(shù)退休職工的養(yǎng)老金都會有較大幅度的增加，不過對于個別退職的人員來說，由于新辦法不設(shè)保底，所以這部分人員的退休金不會出現(xiàn)上調(diào)的可能，但養(yǎng)老金的金額將會按照老辦法領(lǐng)取。將新老辦法進(jìn)行對比后能發(fā)現(xiàn)，新辦法計發(fā)養(yǎng)老金平均增加都在80元左右。李波處長表示，“此次調(diào)整最大的受益者是那些繳費(fèi)基數(shù)高、繳費(fèi)年限長的參保職工，如果繳費(fèi)基數(shù)高于社會平均工資，新計發(fā)辦法將使其養(yǎng)老金上調(diào)200多元，達(dá)到千元左右?！?為方便市民自己計算養(yǎng)老金計發(fā)辦法調(diào)整后的差額，市養(yǎng)老保險管理中心特公布計算方法。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算基數(shù)=（退休上年沈陽市在崗職工平均工資+本人指數(shù)化月平均工資）÷2
其中，退休上年沈陽市在崗職工平均工資的計算方法是：去年沈陽市在崗職工年平均工資÷12
本人指數(shù)化月平均工資是：去年沈陽市在崗職工年平均工資×市指數(shù)（平時的繳費(fèi)金額÷當(dāng)時的市職工平均工資）÷12×繳費(fèi)年限。
過渡期應(yīng)增加差額=（新辦法月養(yǎng)老金-老辦法月養(yǎng)老金-61）乘以計發(fā)比例+61
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算基數(shù)×全部繳費(fèi)年限×1%
過渡性養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算基數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.4%
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶存儲額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
提醒：按照新規(guī)定，基本養(yǎng)老金由三部分組成，分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。新政策還有個規(guī)定，為確保新老辦法合理銜接平穩(wěn)過渡，今年增加的部分超過61元的，實(shí)行分年度按不同比例計算確定增加額的辦法計發(fā)，即：2006年退休的再發(fā)給10%；2007年退休的再發(fā)給30%；2008年退休的再發(fā)給50%；2009年退休的再發(fā)給70%；2010年退休的再發(fā)給90%。
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一、中央調(diào)劑制度將在全國發(fā)揮“共濟(jì)”作用10月22日，人社部部長尹*民介紹，我國區(qū)域發(fā)展很不平衡，老齡化的程度差異也非常大。比如黑龍江，這是現(xiàn)在養(yǎng)老保險基金支付最困難的一個省份，它的撫養(yǎng)比是1。3：1;廣東的撫養(yǎng)比最高，是9：1。尹*民表示，要盡快地建立基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度?！叭松绮繒嘘P(guān)部門，正在加快研究推進(jìn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作，準(zhǔn)備明年邁出第一步，先實(shí)行基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度?！北R*紅在發(fā)布會上表示。中央調(diào)劑制度將發(fā)揮什么樣的作用?盧*紅表示，該制度可均衡地區(qū)之間由于人口結(jié)構(gòu)特別是人口的流動導(dǎo)致的撫養(yǎng)比差異過大帶來的養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)，調(diào)劑余缺，進(jìn)一步在全國范圍發(fā)揮養(yǎng)老保險互助共濟(jì)作用，促進(jìn)養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展。二、解決養(yǎng)老金統(tǒng)籌問題的重大改革如何實(shí)施?按照相關(guān)執(zhí)行方案，各地區(qū)把當(dāng)期基本養(yǎng)老金收入按一定比例上繳，建立為調(diào)劑基金，然后根據(jù)每年各地養(yǎng)老金的收支情況進(jìn)行調(diào)劑安排2023-05-31313人看過 -
一、2022事業(yè)單位退休金上調(diào)新政策1、改革前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休工資是按最終工資的一定比例分檔計算，退休后的退休金大概為退休前的80％到90％，如果一名公務(wù)員退休前的工資為每月5000元，那么退休后能拿到4000到4500元。2、由于退休前工資跟職務(wù)密切關(guān)聯(lián)，所以還出現(xiàn)了提職一日游的現(xiàn)象，即退休前提個職位，為了退休后多拿點(diǎn)兒工資。3、改革后，按照《決定》，從2014年10月1日起，不管是公務(wù)員還是事業(yè)單位員工，養(yǎng)老待遇不再和職稱、級別掛鉤，而是和企業(yè)職工一樣，在職時單位和個人都要繳費(fèi)，退休后到社保領(lǐng)取養(yǎng)老金。4、按照規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照工資總額的20％繳費(fèi)，個人按照繳費(fèi)工資的8％繳納。單位交的錢計入統(tǒng)籌賬戶，形成統(tǒng)籌基金，現(xiàn)收現(xiàn)付，個人交的錢全都計入個人賬戶，退休后才能支取。個人賬戶部分可以繼承，超額部分由社會統(tǒng)籌補(bǔ)充。5、除了基本養(yǎng)老保險制度外，本著構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險體系的初衷2023-04-14270人看過 -
今年，2014年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案出爐。調(diào)整后，北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加277元，平均養(yǎng)老金水平將提高到3050元。本市這次調(diào)整的原則是按繳費(fèi)年限和絕對額普遍上調(diào)，并注重向退休時間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜。調(diào)整方案普調(diào)政策適用所有企退人員本市人社部門強(qiáng)調(diào)，兩項(xiàng)普調(diào)政策同時適用于本市所有的企業(yè)退休人員，而三種特殊調(diào)整政策，只有符合相關(guān)條件者才適用。這次調(diào)整從2014年1月1日起執(zhí)行，1、2月增加的養(yǎng)老金將在3月底之前為退休人員補(bǔ)發(fā)到位。據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，這是第22次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，將惠及本市215萬名企業(yè)退休人員。據(jù)了解，這次人社部門還對企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。在全面提高本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時，相應(yīng)提高基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人2023-05-05129人看過 -
退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。通過改革養(yǎng)老保險等制度，逐步建立和完善企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。感謝訪問《武漢退休養(yǎng)老金調(diào)整,企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息》，如下是最新的相關(guān)資訊，暫定繼續(xù)沿用這份說明。具體內(nèi)容如有變動，請以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。從武漢市人力資源和社會保障工作會上獲悉，今年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金將上調(diào)至每人每月225元。集成了“社?？?小額支付+公共交通+172項(xiàng)政務(wù)和公共服務(wù)”的“云端武漢·一卡通”，將在年內(nèi)可申請換發(fā)。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“五連漲”居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金將上調(diào)至每月225元“十二五”期間，武漢市提前完成了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度并軌，企業(yè)退休人員實(shí)現(xiàn)“五年連調(diào)連浮”，每月人均養(yǎng)老金從1268元提高到2320元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“3連調(diào)”，從的人月均100元提高到180元。武漢市人社局局長劉*輝表示，今年將同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休2023-05-08292人看過
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目前來看，預(yù)計2022年養(yǎng)老金的總體漲幅依然會根據(jù)經(jīng)濟(jì)增長、收入增長和物價漲幅來確定，維持在5％左右的漲幅是一個大概率事件。當(dāng)然，總體漲幅是一定的，具體到每個人由于養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金基數(shù)不同，所以具體個每個人的漲幅也是不一樣的，有高有低。對于大部分沒有繳納社保的農(nóng)民來說，去年全國平均養(yǎng)老金為120元左右，預(yù)計2022年將上漲15％左右達(dá)到全國平均150元左右。只是由于地區(qū)的差異太大，待遇最好的上海已經(jīng)接近900元，而河南才99元左右。養(yǎng)老金是保障老年晚年生活的唯一途徑，人與人之間雖說平等，但是一些國企退休人員和企業(yè)退休人員，他們每個月的養(yǎng)老金有所不同，所以很多人認(rèn)為在調(diào)整上漲的養(yǎng)老金的幅度上，一定要收低人群傾斜，這樣才能體現(xiàn)所謂的公平。一、退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別1、概念不同退休金：是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險2023-03-30189人看過 -
湖北上調(diào)退休養(yǎng)老金細(xì)則：（一）每人每月增加37元。（二）1．與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。每人每月按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限）每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計算。2．與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。每人每月以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1．2％。（三）適當(dāng)傾斜1．2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2020年12月31日年滿80周歲的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。2．國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元。3．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商2023-07-31226人看過 -
參保人員以村（社區(qū)、居委）為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時應(yīng)填寫《參加勞動保障（險）養(yǎng)老保險登記表》；符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村（含居委、社區(qū)，下同）勞動保障管理服務(wù)站提出參保申請。農(nóng)村居民參保新政策參保對象：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可在戶籍地自愿參加新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。參保流程：1、參保辦理以村（社區(qū)、居委）為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時應(yīng)填寫《參加養(yǎng)老保障（險）單位登記表》；2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村（含居委、社區(qū)，下同）勞動保障管理服務(wù)站提出參保申請，由村負(fù)責(zé)初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員基本情況登記表》3、參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的2023-09-26185人看過 -
法律綜合知識《中國基本養(yǎng)老保險制度全方案設(shè)計》建議的《退休人員2020年養(yǎng)老金調(diào)整方案》1.調(diào)整原則：基本養(yǎng)老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險金的基礎(chǔ)，依據(jù)參加社會勞動的單位時間進(jìn)行均等分配。2.調(diào)整范圍：建國以來從企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、部隊(duì)、院校等單位到社會上的所有享受基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員。3.調(diào)整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人員養(yǎng)老金水平為目標(biāo)，以公平合理為要素，基本養(yǎng)老保險待遇“以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性”為目的。4.調(diào)整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補(bǔ)貼率×(個人年齡-65)+勞動補(bǔ)貼率×個人累計繳費(fèi)年限]月勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費(fèi)年限月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實(shí)際退休年齡)÷2022-04-2396人看過
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養(yǎng)老保險青海省西寧退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：西寧市將為151569名企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，西寧市人均養(yǎng)老金由2213元增加至2486元，比去年提高了12.3%，調(diào)整的養(yǎng)老金將于本月底到位。據(jù)市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，市委、市政府高度重視此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，我市將從2015年1月1日起，再次為企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，這是我市自2005年以來連續(xù)11年調(diào)整基本養(yǎng)老金。為確保我市企業(yè)退休人員盡快盡早拿到新增的養(yǎng)老金，市社保局將此次調(diào)整當(dāng)成一項(xiàng)中心工作，精心組織、周密安排，成立調(diào)待領(lǐng)導(dǎo)小組，加班加點(diǎn)工作，對每一位退休人員的調(diào)待數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一核查，確保發(fā)放數(shù)據(jù)質(zhì)量;調(diào)度資金，確保調(diào)整所需資金及時到位;協(xié)調(diào)代發(fā)銀行機(jī)構(gòu)，確保通過銀行社會化發(fā)放讓企業(yè)退休人員按時拿到新增養(yǎng)老金。據(jù)悉，此次企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老金于今年3月底前將增加的1至3月養(yǎng)老金撥付到各代發(fā)銀行機(jī)構(gòu)，4月起按調(diào)整后的養(yǎng)老金2023-05-10106人看過 -
社保交滿15年并且達(dá)到法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時需累計繳費(fèi)滿十五年，辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養(yǎng)老金即是按照這兩個年齡段進(jìn)行領(lǐng)取。相比之下，商業(yè)養(yǎng)老保險的領(lǐng)取時間則靈活得多，提供了領(lǐng)取時間的多種選擇，并且在沒有開始領(lǐng)取之前可以更改。年金領(lǐng)取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。退休年齡最新規(guī)定《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的；(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，2023-05-28283人看過 -
根據(jù)《安徽省人力資源社會保障廳、財政廳關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》規(guī)定，調(diào)整辦法：調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。1．定額部分。每人每月增加35元。2．掛鉤部分。按本人繳費(fèi)年限和本人基本養(yǎng)老金水平增加：繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限；累計繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計算）每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人2020年12月份基本養(yǎng)老金的1．0％（見角進(jìn)元）。3．傾斜部分。統(tǒng)一企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)。最新退休養(yǎng)老金調(diào)整方案經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，從2018年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：1、調(diào)整范圍。2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。2、調(diào)整水平。總體調(diào)整水平按照2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5％左右確定。3、調(diào)整2023-07-11319人看過 -
農(nóng)村干部，不是國家政府工作人員，也不是企事業(yè)單位職工。農(nóng)村的村委會，只是民主自治組織，不屬于國家編制的干部，沒有退休費(fèi)。從國家實(shí)行養(yǎng)老保險制度之后，按照繳納養(yǎng)老保險計算繳費(fèi)年限，滿15年以上，到年齡可以辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)，至于各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府給予的補(bǔ)助，或者是退休費(fèi)，那是自己的規(guī)定，和國家沒有關(guān)系。男職工60歲退休，女干部55周歲退休，女職工50周歲退休。人口計生委關(guān)于印發(fā)《基層人口計生專干特困家庭救助專項(xiàng)資金管理辦法（暫行）》的通知第一章總則第二章資金宗旨第三章資金募集與管理第四章資金的使用原則、條件第五章申報審核程序第六章審計監(jiān)督機(jī)制第七章附則各省、自治區(qū)、直轄市人口計生委，計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人口計生委，解放軍、武警部隊(duì)人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，中直機(jī)關(guān)、中央國家機(jī)關(guān)人口計生委，委機(jī)關(guān)各單位，各直屬掛靠單位：我國自全面推行計劃生育以來，有效控制了人口的過快增長，人口和計劃生育2023-07-05228人看過
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退休人員養(yǎng)老金上調(diào)，意味著基本養(yǎng)老水平的提高，生活狀況又有了新的提升，可以在年輕力壯時多積攢一些資本，別等老了‘羨慕嫉妒恨’他人，每年的退休養(yǎng)老金幾乎都會發(fā)生微調(diào)，那么退休養(yǎng)老金上調(diào)的幅度和具體內(nèi)容是什么?什么是退休養(yǎng)老金養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。退休養(yǎng)老金上調(diào)的主要內(nèi)容1、按繳費(fèi)年限調(diào)整。符合基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。對繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)超過15年的，從第16年起，每滿1年增發(fā)3元(繳費(fèi)年限按整年計算，不足1年的按1年計算)。2、按基本養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整。2023-05-08186人看過 -
定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜三部分比重。2022上海退休金調(diào)整最新消息目前上海市退休金調(diào)整的方案還沒有出臺，仍然按2017年的規(guī)定執(zhí)行，但2018年上海退休金肯定是會上調(diào)的。2017年，人社部、財政部發(fā)布養(yǎng)老金上調(diào)方案，確定養(yǎng)老金上調(diào)比例為5．5％。5月份上海第一個發(fā)布當(dāng)?shù)赝诵萋毠ゐB(yǎng)老金調(diào)整方案后，各地陸續(xù)發(fā)布了適應(yīng)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的養(yǎng)老金調(diào)整方案，并確保在7月底前將上調(diào)的養(yǎng)老金發(fā)放到位。在收到調(diào)整后的養(yǎng)老金時，很多人發(fā)現(xiàn)調(diào)整后的養(yǎng)老金只比調(diào)整前多了幾十元、一百多元，沒有達(dá)到5．5％的上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。于是便猜測是2023-07-04106人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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河北省2017退休人員調(diào)整養(yǎng)老金政策貴州在線咨詢 2022-04-16退休人員按繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。 按規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、 -
河南省退休職工養(yǎng)老金調(diào)整新政策青海在線咨詢 2022-07-17一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。 二、調(diào)整水平?？傮w調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。這是關(guān)于退休職工養(yǎng)老金調(diào)整的重要方面。 三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，要兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要 -
退休金最新上調(diào)政策如何調(diào)整？河北在線咨詢 2023-07-191、定額調(diào)整： 企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國前參加工作的老工人)每人每月增加40元。 2、掛鉤調(diào)整： 企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國前參加工作的老工人)按照繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整： 3、單獨(dú)調(diào)整：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位建國前參加工作的老工人不參加本條第一、二款調(diào)整。 -
養(yǎng)老延遲退休新政策是什么北京在線咨詢 2022-11-02(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 (3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。 (4)因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng) -
下崗職工退休養(yǎng)老金政策湖南在線咨詢 2022-11-041、大齡下崗失業(yè)職工現(xiàn)行政策：有條件的發(fā)放生活費(fèi)；達(dá)到提前退休年限自行選擇退休；達(dá)到提前或正常退休年齡個人勉繳養(yǎng)老金。 2、下崗失業(yè)職工“提前”或“正常”退休政策規(guī)定：男、年滿50歲，工齡30年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段；男、年滿55歲，工齡15年以上的，為“正常提前退休”年齡段；女、工齡30年以上，全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、?？?7年、研究生25年以上的，為“提前準(zhǔn)退休”年齡段
