最新社保繳費基數(shù)2020年
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時間： 2023-07-05 08:20:53
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隨用人單位參保人員，職工月繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資；初次參加工作的，當年月繳費基數(shù)為起薪當月工資。若本人上年度月平均工資低于上年度全市就業(yè)人員平均工資60％的，則按上年度全市就業(yè)人員平均工資60％作為繳費基數(shù)，即為參保職工繳費基數(shù)的下限。
若本人上年度月平均工資高于上年度全市就業(yè)人員平均工資300％的，則按上年度全市就業(yè)人員平均工資300％作為繳費基數(shù)。即為參保職工繳費基數(shù)的上限。
社保繳費基數(shù)的申報
每年1月開始，參保單位應當?shù)睫k理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區(qū)社會保險所（以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數(shù)。
參保單位申報的繳費基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。
繳費單位不按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機構可暫按其上一年月繳費基數(shù)的百分之一百一十確定。
繳費基數(shù)是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)。勞動者參加社會保險后，社保經(jīng)辦機構為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶和醫(yī)療保險個人帳戶。職工繳費基數(shù)越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費用就越多，退休時領取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數(shù)，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平
社會保險的月繳費基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。
《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
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深圳職工社保繳費比例及繳費基數(shù)一、養(yǎng)老保險基本+地補(深戶)繳費比例：單位14%，個人8%繳費基數(shù)：職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標準基本(非深戶)繳費比例：單位13%，個人8%、繳費基數(shù)：職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標準二、醫(yī)療保險一檔(基本+地補)繳費比例：單位6%+0.2%，個人2%繳費基數(shù)：職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60%二檔(基本+地補)繳費比例：單位0.5%+0.1%，個人0.2%繳費基數(shù)：社平工資三檔(基本+地補)繳費比例：單位0.4%+0.05%，個人0.1%繳費基數(shù)：社平工資三、生育保險1月起，單位繳0.45%，個人不繳費繳費基數(shù)：職工上月工資總額，最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標準四、失業(yè)保險12月1起，單位繳費1.5%，個人不繳費繳費基數(shù)：最低工資2023-05-31125人看過 -
一、最高基數(shù)繳納社保最高基數(shù)繳納社保是以平均工資的60%至300%為繳納。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的?！吨腥A人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。二、繳費基數(shù)包括的內容繳費基數(shù)包括的內容有計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。國有、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)中方職工，私營企業(yè)和個體經(jīng)濟組織從業(yè)人員以上年度月平均工資為繳費基數(shù)。繳費基數(shù)是計算繳費單位和繳費個人應繳納養(yǎng)老保險費的基礎數(shù)據(jù)。繳費基數(shù)是2023-06-05319人看過 -
繳費基數(shù)2736元≤上年度繳費基數(shù)的1.1倍≤13680元繳費比例養(yǎng)老基數(shù)*28%單位20%個人8%醫(yī)療基數(shù)*8%單位6%個人2%失業(yè)基數(shù)*2%單位1.5%個人0.5%工傷基數(shù)*0.5%單位全出個人不用出錢生育基數(shù)*0.6%單位全出個人不用出錢什么是社保繳納基數(shù)社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。社保繳納基數(shù)計算方法一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社2023-05-29497人看過
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新余市2016年度社保繳費基數(shù)2016年參保人員社會保險繳費基數(shù)按職工本人上年度月平均工資總額申報﹝工資總額的構成以國家統(tǒng)計局(90)一號令為準﹞。本次養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報標準在2015年度全省在崗職工月平均工資的60%至300%之間，最低申報數(shù)為2547元，最高申報為12732元。醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險繳費基數(shù)申報標準在2015年度新余市在崗職工月平均工資的60%至300%之間，最低申報數(shù)為2548元，最高申報數(shù)為12738元。參保單位申報新的繳費基數(shù)后，經(jīng)辦機構按新基數(shù)標準自2016年1月起對各險種進行差額補收。未申報繳費基數(shù)的單位，根據(jù)《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》的要求，系統(tǒng)將按有關規(guī)定及不低于最低繳費基數(shù)標準自動調整，并進行補收。今年已退休的人員，由單位或本人提出差額補繳申請，經(jīng)辦機構對其今年退休前的繳費進行差額補收，補收到位后調整退休待遇。同時，為切實防止社會保險繳費基數(shù)少2023-05-03186人看過 -
按現(xiàn)在的基數(shù)補繳。社保一般可以補繳近三個月的，但是只要能證明勞動關系，無年限限制，無論多久都可以補繳。補繳社保的，應帶職工檔案和養(yǎng)老保險手冊、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》、勞動合同、工資發(fā)放明細表等到社保經(jīng)辦機構辦理補繳。深戶個人社保補繳社?；鶖?shù)是多少？深圳社會保險補繳僅限養(yǎng)老保險，其它險種不能補繳，補繳對象規(guī)定為深圳戶籍，非深圳戶籍需由單位補繳，補繳金額按補繳時間段底薪標準計算，應繳金額為底薪的18％，參保人根據(jù)實際收入情況，自行確定繳費基數(shù)。繳費基數(shù)要在深圳市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的月繳費工資基數(shù)上下限范圍內。繳費到賬后，已到賬月份的繳費基數(shù)不再調整。按申請繳費時本市企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險繳費比例相關規(guī)定執(zhí)行，目前深圳養(yǎng)老保險的個人繳費比例為8％。如果用人單位未按時為職工參加醫(yī)療保險的，可以辦理補繳，允許用人單位補繳不超過兩年的醫(yī)療保險，補繳后年限可合并計算，但是補繳前發(fā)生的醫(yī)療費用由用人2023-07-2171人看過
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