曠工開除能領(lǐng)失業(yè)金嗎？什么是失業(yè)金？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-11 20:00:55
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一、曠工開除能領(lǐng)失業(yè)金嗎
如果參保了失業(yè)保險，可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補(bǔ)貼金.享受失業(yè)金是有一定條件的：
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的；
(2)在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的；
(3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險金的。
其失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定：累計(jì)交納滿一年不足兩年的時間的，可以領(lǐng)取到三個月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推，最長不超過二十四個月即兩年時間。
手續(xù)包括失業(yè)證，解除勞動關(guān)系證明，失業(yè)登記，身份證等。
相關(guān)手續(xù)需要自解除勞動關(guān)系之日起60天內(nèi)辦理有效。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋法釋》第十九條規(guī)定，“用人單位根據(jù)《勞動法》第四條之規(guī)定，通過民主程序制定的規(guī)章制度，不違反國家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定，并已向勞動者公示的，可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據(jù)。”
二、關(guān)于失業(yè)金
按《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
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保險金根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條，具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：1。按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的；2、非因自己意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，且有求職要求的。失業(yè)人員認(rèn)真填寫好《失業(yè)保險申領(lǐng)登記表》的正面所有欄目，背面的計(jì)生關(guān)系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計(jì)生關(guān)系接受單位蓋章。認(rèn)真填寫《求職登記表》。在我國員工曠工三天可以辭退嗎是否可以辭退視情況而定。1、如果公司在規(guī)章制度中規(guī)定或者在勞動合同中約定“曠工達(dá)到三日以上，視為員工自離”，該項(xiàng)規(guī)定不存在違反法律、行政法規(guī)或政策的情況，且沒有明顯不合理的情形，并經(jīng)過公示或告知的，可以作為公司行使用工自的依據(jù)；2、如果員工三天沒有任何正當(dāng)理由曠工，可以要求解除勞動合同；3、公司應(yīng)當(dāng)及時向員工送達(dá)相關(guān)的催告到崗履職通知書，明確員工因?yàn)闆]有正當(dāng)理由不到崗違法單位的規(guī)章制度，視為其單方與公司解除勞動合同等2023-08-09368人看過
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#保險金
詞條
保險金是指質(zhì)物所有人與保險人訂立保險合同，當(dāng)保險事故發(fā)生導(dǎo)致質(zhì)物毀損或滅失時，投保人有權(quán)請求保險人支付的一定數(shù)量的金錢保險金的賠償給付保險金的賠償給付是保險人承擔(dān)保險責(zé)任的方法。 原則上保險補(bǔ)償以現(xiàn)金履行賠償給付責(zé)任。但是，對于財(cái)產(chǎn)保險，也... 更多>
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曠工被開除能領(lǐng)失業(yè)金嗎？如能領(lǐng)怎樣領(lǐng)！陜西在線咨詢 2022-10-22如果參保了失業(yè)保險，可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補(bǔ)貼金.享受失業(yè)金是有一定條件的： （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的； （2）在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的； （3）已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。 -
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被公司開除后能領(lǐng)失業(yè)金嗎，公司開除后可以領(lǐng)失業(yè)金嗎北京在線咨詢 2022-07-07是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的，被公司開除了是屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的情況。可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的 3、被用人單位解除勞動合同的。停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件：1、重新就業(yè)的；2、應(yīng)征服兵役的；3、移居境外的； 4、享受基本養(yǎng)老保險待遇的。擴(kuò)展資料根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十五條，失業(yè)人員符合下 -
曠工三天能不能領(lǐng)失業(yè)金寧夏在線咨詢 2022-03-19如果是自己意愿的，不可以領(lǐng)取一、按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。 二、非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況： 1、終止勞動合同的。 2、被用人單位解除勞動合同的 3、被用人單位開除、出名和辭退的 4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的 5、法 -
曠工是不是領(lǐng)取失業(yè)金吉林省在線咨詢 2022-04-22單位有違法用工情況，職工按勞動合同法第38條辭職的，可以領(lǐng)取失業(yè)金其他情況辭職，不屬于被動失業(yè)，不能領(lǐng)取失業(yè)金《社會保險法實(shí)施細(xì)則》第十三條失業(yè)人員符合社會保險法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：（一）依照勞動合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；（二）由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十
