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自己交社保能領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-28 20:45:27 306 人看過

一、自己交社保能領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

可以以個人名義購買社保,不能是單位購買。因?yàn)轭I(lǐng)取創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼必須是在失業(yè)狀態(tài)下才可以領(lǐng)取。

二、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請資料

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼按年度申請。首次申請應(yīng)于初創(chuàng)企業(yè)與戶籍人員簽訂1年以上期限勞動合同,并已為其繳交6個月以上社會保險后,向初創(chuàng)企業(yè)注冊地街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼申請,填寫補(bǔ)貼申請表,并提交以下資料:

1.本人身份證(驗(yàn)原件,留復(fù)印件,經(jīng)辦人身份證明和授權(quán)委托證明書)

2.深圳市自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請表;

3.招用本市戶籍人員1年以上的勞動合同(驗(yàn)原件);

4.初創(chuàng)企業(yè)銀行基本存款賬戶(單位蓋章);

5.稅務(wù)登記證(辦理了統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照不需提供)及納稅證明。

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    • 領(lǐng)取創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼后,成立自己可以交五險嗎
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      用人單位不交可以按照社會保險法相關(guān)條件進(jìn)行處罰用人單位必須給在職員工辦理社保,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
    • 自己社保不交每月補(bǔ)貼多少
      江西在線咨詢 2022-05-27
      不可以的,公司不給參保、給員工發(fā)所謂補(bǔ)貼是違法的根據(jù)《社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。 第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款
    • 自己交的社保生育津貼怎么領(lǐng)取
      吉林省在線咨詢 2022-04-19
      個人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。 但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受; 如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險費(fèi)基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足;
    • 補(bǔ)貼職工自己購買社保
      重慶在線咨詢 2022-04-02
      可以補(bǔ)錢給員工自己買社保嗎?不可以。 公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 2、逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款; 3、對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。