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南京最低五險標準如下: 1、養(yǎng)老保險:養(yǎng)老保險個人繳費比例為的8%,單位繳費比例為的20% 2、醫(yī)療保險:醫(yī)療保險個人繳費比例為的2%,單位繳費比例為的10%; 3、失業(yè)保險:失業(yè)保險個人繳費比例為的0.2%,單位繳費比例為的1%; 4、生
參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)最低標準按照3613元/月確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數(shù)最低標準按4713元/月確定。
上海自2019年5月1日起,降低養(yǎng)老保險單位繳費比例4個百分點,即單位繳費比例由現(xiàn)行的20%降至16%;繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率,執(zhí)行1%的失業(yè)保險繳費費率(其中單位0.5%,個人0.5%);繼續(xù)階段性降低工傷保險費率,另外,社保費用繳費
確定最低工資標準時,需考慮五險一金,但該工資數(shù)額不包括五險一金的繳費數(shù)額。根據(jù)《最低工資規(guī)定》確定和調整月最低工資標準時,要考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素,扣除社保后的用人單位應發(fā)
繳費比例:五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。例如以舉例,聘請一名月薪1萬元的產(chǎn)品經(jīng)理,對于企業(yè)而言,每月除了需要支付10000元的工
個人養(yǎng)老保險繳納比例 按當?shù)厣绫>忠?guī)定為準,以下數(shù)據(jù) 單位方式參保,以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準,計算如下所示: 醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%; 養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔
工資-(不征稅所得、免征稅所得)-3500元,再按照個稅規(guī)定的公式計算,得到的最后數(shù)值就是所要繳納的個稅。不征稅所得、免征稅所得一般是指定扣除標準,“五險一金”: 1、養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21
五險一金是指養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,以及住房公積金。用人單位招用勞動者后,應當在三十日內為勞動者辦理社會保險登記,為勞動者購買養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險,未按照規(guī)定購買社會保險的,勞動行政部門
東莞住房公積金最低繳費標準如下:住房公積金繳存比例在規(guī)定的范圍內,可由單位自行調整,目前執(zhí)行5%至12%。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳
北京社保最低標準如下:2021年7月,由于北京相關險種基數(shù)調整,最低繳費基數(shù)調整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計算,社保費用是1996.92元,其中職工個人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調至5360元,養(yǎng)老失業(yè)工