老板拖欠工資怎么辦沒簽合同的去哪里告

2022-04-17 4,622

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老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應當向勞動仲裁委員會提交申請書，并且提供相應的證據，未簽訂勞動合同的，勞動者在提供證據時，可以通過打卡表或者其他文件進行證明，仲裁委員會受理申請后，應當按照相關規(guī)定對勞動糾紛進行裁決，勞動仲裁委員會作出裁決后，當事人對裁決不服的，可以去人民法院提起民事訴訟，由人民法院對勞動糾紛作出相應的判決；當事人未提起訴訟的，應當盡快履行裁決書的義務。

《中華人民共和國勞動法》
第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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拖欠工資去哪里告
拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不

2020-04-30 420
去年老板拖欠工資，沒欠條，沒合同，應該如何辦？
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申

2024-06-19 37
老板拖欠工資怎么辦？不發(fā)，應該去哪里舉報？
根據《工資支付暫行規(guī)定》第七條、第八條、第九條的規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，逾期支付，即屬無故拖欠工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付1次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工

2024-05-10 58

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老板拖欠農民工工資, 我要去哪里告他們?
可以請當地勞動保障部門給予幫助。縣（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動

2022-03-29 15,340
老板拖欠工資沒簽合同怎樣辦,怎么規(guī)定的
如果私人用人單位可以隨時離職，拖欠的工資可以通過協商解決，協商不能通過仲裁或訴訟解決。即使沒有簽訂勞動合同，也要賠償工人的雙倍工資。用人單位拖欠工資的，勞動者可以通過以下途徑處理：拖欠工資事實確定

2023-08-11 15,340
老板欠工資不給去哪里告他？
可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴。

2022-10-30 15,340
老板拖欠工資，沒有簽勞動合同可以去勞動局告嗎？
【法律意見】拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報

2024-08-28 15,340

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00:58
老板拖欠工資怎么辦應該找哪部門
我國的工資支付暫行規(guī)定，一般情況下，如果遇到拖欠工資，當事人都可以通過以下的三種方式之一解決：第一、找勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向該公司的負責人發(fā)出責令改正通知書。讓公司限期支付工資；第二、找勞動仲裁委員會。監(jiān)察大隊沒解決

1,877 15,340
01:20
給私人老板開車拖欠工資怎么辦
遇到拖欠工資的情況可以找公司調解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也

3,933 15,340
01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時發(fā)工資
根據我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利：1、自行找用人單位協商，要求其支付工資；2、協商無果后，勞動者可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴；3、勞動者可以向當地的勞動

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