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勞動能力鑒定劃分為幾種

2022-04-15 1,261

普法內(nèi)容

勞動能力鑒定有兩種。1、勞動功能障礙程度的鑒定，由司法中心鑒定勞動者功能喪失的程度，屬于人身損害即傷殘鑒定。傷殘鑒定從一級到十級，傷殘情況由重到輕。2、生活自理障礙程度的鑒定，由勞動能力鑒定委員會鑒定勞動者勞動能力的喪失程度，屬于勞動爭議即生活能否自理。因為生病或者不是因為工作而造成勞動能力較低或者完全喪失。

我國目前使用的是由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定發(fā)布的《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》第4章中4.6條等級劃分以及第5章中5.1.1條定級原則的相關(guān)規(guī)定。 4.6等級劃分根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類問的平衡，將殘情級別分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況，參照本標準中相應(yīng)定級原則進行等級評定。 5、職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級 5.1.1定級原則器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。

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勞動能力鑒定能否鑒定為工傷？
是的。工傷鑒定就是勞動能力鑒定，沒有區(qū)別。職工遭受工傷事故傷害，必須先行進行工傷認定，傷情相對穩(wěn)定后，再進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是勞動者因工負傷后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標準，運用有關(guān)政策和醫(yī)學科學技術(shù)的方法、手段對工傷職工傷殘程度

2020-04-30 427
勞動能力鑒定分幾級和幾級傷殘之分？
勞動能力等級鑒定分為十個等級，其中最重的為一級，最輕的為十級。

2020-05-17 233
體力勞動強度等級劃分為幾級?
體力勞動強度按勞動強度指數(shù)大小分為四級，等級越高，強度越大。評定體力勞動強度綜合考慮工作日平均耗能值和勞動時間率，一級體力勞動相當于輕勞動。二級體力勞動相當于中等強度勞動。三級體力勞動相當于重強度勞動。四級體力勞動相當于“很重”強度勞動。

2021-10-01 66

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工傷鑒定能否作為勞動能力鑒定
1、勞動能力鑒定不是工傷鑒定，勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。 2、勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來說，勞動能力鑒定范圍更大一些。

2022-11-10 15,340
鑒定為10級部分喪失勞動能力有效期幾年啊
鑒定了2年了，10級部分喪失勞動能力，它會不會失效啊幾年以后。

2022-10-29 15,340
責任劃分為哪幾種？
交通事故責任分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任。一方當事人的違章行為造成交通事故的，有違章行為的一方應(yīng)當負全部責任，其他方不負交通事故責任。兩方當事人的違章行為共同造成交通事故的，違章行為在交

2022-10-27 15,340
刑事責任能力分為哪幾種
刑事責任能力種類有：完全刑事責任能力；無刑事責任能力；限制刑事責任能力。凡年滿18周歲、精神和生理功能健全而智力與知識發(fā)展正常的人，都是完全刑事責任能力人。完全責任能力人實施了犯罪行為的，應(yīng)當依法負全

2023-03-29 15,340

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01:14
廣告合同分為幾種
根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，廣告合同主要分為三種：第一種是廣告制作合同，是一種由廣告經(jīng)營者與廣告主就廣告作品的設(shè)計、制作所簽訂的合同。廣告制作合同一般被歸類為承攬合同。第二種是廣告發(fā)布合同，是一種由廣告發(fā)布者與廣告主或廣告主委托的廣告經(jīng)營者

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00:55
醫(yī)療事故的等級分為幾種
醫(yī)療事故分為四級，分別是一級醫(yī)療事故、二級醫(yī)療事故、三級醫(yī)療事故、四級醫(yī)療事故。一級醫(yī)療事故是指造成患者死亡、重度殘疾的。二級醫(yī)療事故是造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙。三級醫(yī)療事故是造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能

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00:51
勞動合同分為固定期限和無固定期限
勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同，是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個月。而無固定期限勞動合同，就是指

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