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軍嫂有哪些優(yōu)待政策

軍嫂有哪些優(yōu)待政策

2022-07-18 12,443
普法內(nèi)容
軍嫂的優(yōu)待政策具體如下: 1、人事部門要在編制范圍和人員計劃內(nèi)優(yōu)先做好相應安置工作; 2、隨軍前屬企業(yè)職工或無工作身份的,勞動和社會保障部門要做好就業(yè)推薦和指導; 3、對駐達部隊現(xiàn)役軍人符合隨軍條件,辦理隨軍手續(xù)且未就業(yè)家屬,經(jīng)本人申請,駐軍團以上政治機關(guān)審查,每人每月計發(fā)生活補助費200元,由財政納入預算; 4、按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。 一、軍嫂出軌的處理具體如下: 1、軍嫂出軌的處理是可能會構(gòu)成破環(huán)軍婚罪; 2、破壞軍婚罪是指明知是現(xiàn)役軍人的配偶而與之同居或者結(jié)婚的行,破壞軍婚罪在主觀方面表現(xiàn)為破壞軍人婚姻關(guān)系的故意; 3、明知是現(xiàn)役軍人的配偶而與之同居或者結(jié)婚的,處三年以下有期徒刑或者拘役。 二、軍屬的優(yōu)待政策具體如下: 1、義務兵服現(xiàn)役期間,其家庭由當?shù)厝嗣裾l(fā)給優(yōu)待金或者給予其他優(yōu)待,優(yōu)待標準不低于當?shù)仄骄钏剑?2、經(jīng)單位政治機關(guān)批準隨軍的現(xiàn)役軍官家屬、文職干部家屬、士官家屬,由駐軍所在地的公安機關(guān)辦理落戶手續(xù)。 綜上所述,軍嫂其實沒有什么特殊的優(yōu)待。就是在婚姻上有特殊的保護,輕易不會離婚。另外就是在工作上,無工作的軍嫂會得到相應的工作指導和安排。軍人級別達到副營長之后軍嫂才有隨軍的資格,隨軍后最低生活保障費大概也就幾百塊每月。
《中華人民共和國民法典》
第一千零八十一條  現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚,應當征得軍人同意,但是軍人一方有重大過錯的除外。
《軍人隨軍家屬就業(yè)安置實施辦法》
第二條  本辦法所稱隨軍家屬,是指經(jīng)軍隊師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準,并辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶。
第三條  隨軍家屬為國防和軍隊建設(shè)作出了奉獻,其就業(yè)安置享受國家和社會的優(yōu)待。國家機關(guān)、人民團體和企事業(yè)單位等,都有接收安置隨軍家屬的義務。
第四條  隨軍家屬就業(yè)安置工作應當貫徹國家就業(yè)安置政策,堅持社會就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔,鼓勵扶持自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè),不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。
第五條   地方各級人民政府負有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責任,應當根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合本地區(qū)實際,制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法,指導、督促有關(guān)部門和單位落實隨軍家屬就業(yè)安置工作
第六條   軍隊各級應當積極配合地方人民政府及其有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安置工作,主動提供隨軍家屬相關(guān)情況,教育引導隨軍家屬樹立正確的就業(yè)觀,組織隨軍家屬參加職業(yè)技能培訓,并做好內(nèi)部安置工作。 省軍區(qū)(衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū),下同)系統(tǒng)是駐地部隊隨軍家屬就業(yè)安置工作的牽頭組織單位,應當充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,協(xié)調(diào)地方人民政府制定具體安置辦法,并協(xié)同抓好工作落實。
第七條   隨軍前是在編在崗公務員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則,在編制職數(shù)范圍內(nèi)由接收單位結(jié)合本單位和本人實際情況,按照有關(guān)規(guī)定進行安置。接收單位明確人員后,應當在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。
第八條  隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬,按照屬地管理、專業(yè)對口、就地就近原則,由駐地人民政府督導各事業(yè)單位在編制內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進行定向招聘。接收單位明確人員后,應當在6個月內(nèi)辦理接收手續(xù)。 隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的,同等條件下優(yōu)先聘用

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