勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過多少個小時

2021-06-28 3,934

普法內(nèi)容

根據(jù)勞動法36條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。勞動者每天的工作時間理論上是不超過八個小時的，也就是平均每一周不超過44個小時。但是對于自愿的加班加點是不約束的。就是說加班法律是禁止的，禁止的是不合理的強制加班。

《勞動法》
第三十六條  國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條  對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條  用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日。
第三十九條  企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條  用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

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用人單位法規(guī)定勞動者延長工作時間不得超過一小時
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。

2020-03-04 503
工作日平均每個月多少天
按照國家規(guī)定一個月的工作日是21.75天。一年的法定工作日為:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定節(jié)假日=251天;每一個月法定工作日為:251天/年法定工作日÷12個月=20.92天

2020-04-12 4,250
平均每個小時工資不得低于多少
上班時間是8小時,加班不超過36小時,工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。天津宣布從今年7月1日起上調(diào)最低工資標準,由每月1950元調(diào)整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標準由每人每小時19.5元。

2020-05-22 366

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勞動者每日工作時間不超過多少小時，用人單位應(yīng)當保證勞動者的權(quán)益
一般而言，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延

2022-03-18 15,340
勞動者月平均工作時間超過多少天，用人單位是否需要支付勞動者工資
法定工作時間就是按照國家法律明文規(guī)定的，勞動者最多工作的時間。如果超過，一是勞動者有權(quán)利拒絕（有法定特別、不可拒絕情況），二是要支付加班費用。即：勞動者月平均工作時間為21.75天。勞動者的工資需要

2022-05-04 15,340
用人單位保證勞動者工作時間不超過八小時而周末加班的，一般不超過
用人單位只需要保證勞動者工作時間每天不超過八小時，每周不超過四十小時；且每周休息一日即可。周末加班的，用人單位可以安排補休，已安排補休的，不需要支付加班費用?！秳趧臃ā返谌鶙l國家實行勞動者每日工作

2022-03-02 15,340
勞動合同約定每月工作時間，但用人單位不得超過勞動者的工作時間。
你公司的做法不合法。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動者每日工作時間不得超過８小時，每周工作時間不得超過４０小時。若用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊

2022-01-19 15,340

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00:57
每周工作時間超過44小時是否犯法
每周工作超過44小時是否違法，取決于實際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，目前我國實行勞動者每天工作時間不可以超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)過與工會和勞動者的協(xié)商后，那

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01:04
勞動合同履行地和用人單位所在地不一致
勞動合同履行地和用人單位所在地不一致的，如果是有關(guān)勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項的，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如果對這些事項勞動者和用人單位發(fā)生分歧的，勞動者可以申請勞動

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00:57
七個工作日是幾天時間
7個工作日通常應(yīng)當是9天，含公休日2天，每周7天，只有5個工作日。工作日通常分為四種，即標準工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定時工作日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，如從事礦山井下、高山、嚴重有害有毒、特別繁重和過度緊張的體力勞動等工

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