強(qiáng)制加班去哪里投訴

2022-04-16 959

普法內(nèi)容

您好，如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T投訴，具體的投訴方式和流程可以自行前往勞動部門或者上官網(wǎng)查詢均可。如果仍然解決不了，可以向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，向用人單位主張不強(qiáng)制勞動者加班，并且支付已經(jīng)加班的時長的加班費。

《勞動合同法》第三十一條：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費?！秳趧颖O(jiān)察條例》第十一條：勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監(jiān)察：（一）用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；（三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定的情況（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規(guī)定的情況；（六）用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；（八）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察事項。

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在哪里投訴強(qiáng)制加班
強(qiáng)制加班可以向勞動行政部門投訴。具體情況如下：（1）強(qiáng)制加班可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款；（2）用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間，應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商，一般每日不得超過1小時；（3）勞動

2022-10-21 690
去哪投訴加班
如果單位違反法律的相關(guān)規(guī)定強(qiáng)制員工加班或因投訴導(dǎo)致公司解雇、拖欠工資等侵害員工權(quán)益的行為發(fā)生，員工可以直接到單位辦公所在地勞動監(jiān)察部門投訴。

2020-03-31 217
去哪里投訴公司加班的問題？
根據(jù)年一所說明的情況看，該單位肯定是違反了勞動法的，超時加班，不管它付給你們多少加班費，都是屬于違法的，勞動法規(guī)定的上班時間和加班時間是，每周上班不得超過6天，每天不得超過12小時，你所說的單位如果確實存在這樣嚴(yán)重的超時加班問題，你應(yīng)該連同

2024-05-24 63

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廠里加班投訴去哪里投訴？怎樣投？
加班費一般隨下月工資發(fā)放，因此具有一定滯后性。單位發(fā)沒發(fā)加班費，要等發(fā)工資的時候才知道。所以在下次發(fā)工資時，一定要留意你的工資條。沒領(lǐng)到加班費可向勞動部門投訴。在國慶期間加班，如果拿不到加班費，勞動

2022-08-01 15,340
強(qiáng)制加班投訴去哪里有什么相關(guān)的規(guī)定嗎
收集加班的書面證據(jù)，如果超時的，那么可以向單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴。如投訴不成，直接申請勞動仲裁，要求賠償。

2022-07-01 15,340
單位不給加班費去哪里投訴, 要去哪里投訴
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，按照《勞動法》規(guī)定，勞動者每周至少休息一天，可實際沒休息，也不給加班工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞

2022-03-03 15,340
去哪里投訴公司加班的問題？
根據(jù)年一所說明的情況看，該單位肯定是違反了勞動法的，超時加班，不管它付給你們多少加班費，都是屬于違法的，勞動法規(guī)定的上班時間和加班時間是，每周上班不得超過6天，每天不得超過12小時，你所說的單位如果確

2022-08-07 15,340

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00:55
房東坑電費去哪里投訴
房東坑電費可以去供電企業(yè)投訴。也可以要求房東給予水電通知單來繳費，如果不給的話，房東屬于違約，可以解除租賃合同。房東亂收水電費本身就是違規(guī)的行為，有關(guān)部門會按照法規(guī)進(jìn)行處置。經(jīng)過調(diào)查，如果事實確實如此，就會要求房東把違規(guī)收取的電費退還，同時

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員工工資不發(fā)去哪里投訴
不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民

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派出所不讓分戶去哪里投訴
派出所不讓分戶，可以去派出所的上級進(jìn)行投訴。法律明確規(guī)定，公民因結(jié)婚、離婚、收養(yǎng)、認(rèn)領(lǐng)、分戶、并戶、失蹤、尋回或者其他事由引起戶口變動的時候，由戶主或者本人向戶口登記機(jī)關(guān)申報變更登記。因此，只要理由正當(dāng)?shù)模沙鏊鶓?yīng)當(dāng)辦理分戶登記，拒絕辦理的

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