勞動者的權(quán)利和義務(wù)是什么

2022-04-12 2,106

普法內(nèi)容

權(quán)利：平等就業(yè)、自由選擇職業(yè)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、獲得工作報酬、得到工作安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社保和相關(guān)福利、休息休假、申請勞動爭議處理等權(quán)利；義務(wù)：要按時完成勞動任務(wù)、要提升個人的職業(yè)技能、要遵從勞動的紀(jì)律和職業(yè)的道德、要依照規(guī)定執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程，其中完成任務(wù)是勞動者最基本的義務(wù)。

《勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

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勞動者在試用期內(nèi)有什么權(quán)利和義務(wù)
勞動者在試用期期間應(yīng)該享有下列權(quán)利： 1、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利； 2、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利； 3、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利； 4、享受社會保險和福利的權(quán)利； 5、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

2020-11-11 483
勞動法關(guān)于勞動者的基本權(quán)利和義務(wù)的問題
勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

2020-02-24 192
什么是確立企業(yè)與勞動者雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議
勞動合同是確立企業(yè)與勞動者雙方的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。合同工是單位招用的正式的員工，需要簽訂勞動合同，單位相應(yīng)的給他們繳納一定的保險，支付工資，發(fā)放福利。是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵

2023-05-18 30

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勞動者有哪些權(quán)利和義務(wù)，勞動者享有哪些權(quán)利
根據(jù)《中護(hù)人民共和國勞動法》，勞動者享有下列權(quán)利：一、勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;二、勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利;(“勞動報酬”是指勞動者從用人單位得到的全部工資收入。)三、勞動者享有休息休

2022-04-03 15,340
勞動合同是勞動者的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)嗎
一般的合同都需要明晰雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動合同中需要明確勞動者的工作崗位，工資報酬和休息休假等項目

2023-06-02 15,340
在用工過程中勞動者有什么權(quán)利和義務(wù)
一、勞動者的權(quán)利有哪些勞動者具體是指達(dá)到法定年齡，具有勞動能力，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源，依據(jù)法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人。根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定

2022-05-13 15,340
勞動關(guān)系中，勞動者具有哪些權(quán)利和義務(wù)？
勞動者在勞動關(guān)系中享有以下權(quán)利：平等就業(yè)和職業(yè)選擇、勞動報酬、休息休假、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、社會保險和福利、勞動爭議處理等勞動權(quán)利。

2021-12-24 15,340

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01:19
監(jiān)護(hù)人的權(quán)利和義務(wù)
監(jiān)護(hù)人，指的是對沒有民事行為能力人、以及限制民事行為能力人的人身、財產(chǎn)或者其他的一切合法權(quán)益負(fù)有監(jiān)護(hù)職責(zé)的人。監(jiān)護(hù)人包含：包括：法定的監(jiān)護(hù)人、指定的監(jiān)護(hù)人、遺囑監(jiān)護(hù)人以及委托的監(jiān)護(hù)人。以上四種形式的監(jiān)護(hù)人又可以被分為：未成年人監(jiān)護(hù)人和患有

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01:29
小股東的權(quán)利和義務(wù)
在權(quán)利上，小股東不僅擁有資產(chǎn)收益、參與公司重大決策、和選擇管理者的權(quán)利，而且還有訴訟的權(quán)利。小股東在公司經(jīng)營過程中，如果發(fā)現(xiàn)董事、高管出現(xiàn)損害自身利益的情況時，如果小股東單獨(dú)或者合計持有公司百分之一股份的話，可以向監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限

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01:01
根據(jù)義務(wù)承擔(dān)者的范圍權(quán)利分為什
根據(jù)義務(wù)承擔(dān)者的范圍權(quán)利分為：絕對權(quán)和相對權(quán)。絕對權(quán)又稱對世權(quán)，所要求的義務(wù)的承擔(dān)者不是某一人或某一范圍的確定的人，而是一切人。相對權(quán)，又稱對人權(quán)，所要求的義務(wù)的承擔(dān)者是一定的個人或某一集體。相對權(quán)的主體必須通過，特定義務(wù)人的履行義務(wù)的行為

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