辭工后社保怎么交

2022-05-11 1,698

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辭工后的社保，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行繳納。勞動(dòng)者從用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)未勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者有新單位的，應(yīng)當(dāng)將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移至新單位，由新的用人單位繼續(xù)繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；沒(méi)有新單位的，可以將社會(huì)保險(xiǎn)留在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，讓社會(huì)保險(xiǎn)處于斷繳狀態(tài)，找到新單位后，再由新單位繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者也可以選擇由本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以按照相關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

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社保不交，辭職后，社保怎么賠？
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶，身份證號(hào)就是帳號(hào)，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個(gè)人賬戶積累停止，但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大；二是由個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太

2024-05-09 43
員工辭職后多交社保
離職后，勞動(dòng)者的五險(xiǎn)一金和檔案的處理通常如下，具體全國(guó)各地的實(shí)際情況有區(qū)別，應(yīng)該以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)，當(dāng)事人應(yīng)該去當(dāng)?shù)刈稍?xún)一下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù) 《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)采用“雙轉(zhuǎn)移”模式，轉(zhuǎn)移手續(xù)如下：

2024-05-14 20
社保交夠15年辭職后社保怎么處理
社保的主要2個(gè)部分，養(yǎng)老和醫(yī)療，其中，按目前規(guī)定，養(yǎng)老金領(lǐng)取的條件之一是累計(jì)繳納滿15年，所以，單純從領(lǐng)取養(yǎng)老金這個(gè)方面看，繳滿15年，理論是可以不交了，但醫(yī)療部分是終身繳費(fèi)的，只是辦理退休手續(xù)后，由社保基金代替?zhèn)€人（或單位）繳納，所以，如

2020-01-09 1,984

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在公司辭工怎么樣交社保
1.原單位幫你參加社保的時(shí)候，如果辦理了社?？?，直接把社保卡和身份證復(fù)印件交給新單位的人事部就可以了。 2.如果沒(méi)有辦社保卡，只須把身份證復(fù)印件給公司人事部，人事部的人員會(huì)上網(wǎng)幫你查的，續(xù)交手續(xù)不用個(gè)

2022-05-23 15,340
辭職后社保斷交會(huì)怎樣
辭職后社保斷交可以補(bǔ)交費(fèi)用，具體補(bǔ)交方式如下：1、社保局自繳。對(duì)于本地人來(lái)說(shuō)，是可以直接到社保局去辦理的；2、中介代繳。選擇一個(gè)合適的社保代理機(jī)構(gòu)代為繳納，是最直接最省心的補(bǔ)救辦法，但繳納的數(shù)額會(huì)較高

2024-03-05 15,340
試用期辭工后社保要交多久？
一、試用期社保繳費(fèi)基數(shù) 試用期員工以第一個(gè)月工資為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。二、試用期社保繳費(fèi)基數(shù)比例 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，也就是600元;個(gè)人繳8%，240元 2.失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1.5%，也就是

2022-06-23 15,340
辭職后自己交醫(yī)療保險(xiǎn)和社保怎么交
員工辭職后，自己繳納社保需要申請(qǐng)靈活就業(yè)，根據(jù)約定繳納社保的繳費(fèi)工資基數(shù)不一樣，費(fèi)用也是不一樣的。社保是可以自己繳納的。但必須是在戶口所在地辦理.在外地?zé)o法自己辦理。把檔案存在戶口所在地區(qū)縣的職介.

2022-07-22 15,340

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01:02
單位辭職后社保醫(yī)保怎樣續(xù)交
單位辭職后社保醫(yī)保的續(xù)交方式如下：一種是以靈活就業(yè)形式繳納社保，另一種則是去尋找專(zhuān)業(yè)的第三方社保代繳平臺(tái)或公司代繳。以靈活就業(yè)形式繳納社保就是以自由職業(yè)的身份繳納社保，屬于個(gè)人繳納社保的一種。個(gè)人繳納社保與企業(yè)為員工繳納社保在內(nèi)容上有所不

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01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保
辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買(mǎi)社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦

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01:05
公職人員辭職后社保怎么辦
公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，然

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勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

黃世皓律師

廣西航信律師事務(wù)所 | 專(zhuān)職律師

擅長(zhǎng)：合同糾紛、婚姻家庭、刑事辯護(hù)

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