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探親假?zèng)]有距離規(guī)定,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,需符合以下條件: (1)主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇 (2)時(shí)間條件。工作滿一年。 (3)事由條件。一是與配
探親假國家規(guī)定有:探親假是指與父母或配偶分居兩地的職工每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期,探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題,一并根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。
《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的待遇有: 1.職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天; 2.未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給
探親假規(guī)定:與父母或配偶分居的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工每年享受與父母或配偶團(tuán)聚的假期。探望配偶有40天假期,探望父母有20天假期,包括公休假期和法定節(jié)日。
探親假最長45天與年休假不沖突;探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假
休息探親假后可休息年休假,年休假和探親假不沖突。事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶、父母的待遇。勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。具
探親假和年休假屬于有資假。根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。在單位連續(xù)工作1年以上,應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。
探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求,是違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者休假權(quán)利的規(guī)定,是對勞動(dòng)者休假權(quán)的侵犯??梢韵騽趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁,要求單位同意休探親假。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,探親假期分為以下幾種:探望配偶,每年給予
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。 有下列情形之一的,就不能享受當(dāng)年度的年休假: 1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年
親屬至監(jiān)獄探監(jiān)時(shí),一般的食品、日常的生活用品(例如內(nèi)衣褲、襪子、毛衣、鞋子等等不允許有金屬飾物)及其他用品(健康或?qū)W習(xí)類的書籍)都可以在探監(jiān)時(shí)帶給正在服刑的人員,同時(shí)按監(jiān)獄法的相關(guān)規(guī)定,探視人經(jīng)過監(jiān)獄批準(zhǔn)、嚴(yán)格檢查之后,探監(jiān)期間犯罪人是可以