合同工探親假是怎樣規(guī)定的？哪些人有探親假？
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探親假僅適用于國有企業(yè)、國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，如果你是這類單位的職工，并與所在單位建立了勞動關(guān)系，就有權(quán)享受。
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享受探親假必須具備以下條件： 1、主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 2、時(shí)間條件。工作滿一年。 3、事由條件。 一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇； 二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇。 父母團(tuán)聚的時(shí)間，職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天；如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天；已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。因此，勞動者只要符合上述條件向單位申請休探親假，單位和企業(yè)應(yīng)當(dāng)允許。
休探親假的規(guī)定：1、如果是員工想要探望自己的妻子或者丈夫的，每年給一方一次探親假，三十天。2、還沒有結(jié)婚的員工，每年一次探親假，二十天或者兩年一次探親假，四十五天。3、已經(jīng)結(jié)婚的員工，四年一次探親假，二十天。
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探親假規(guī)定探親假的具體規(guī)定：探望配偶的，每年一次，假期30天；未婚職工探望父母的，每年一次，假期20天；已婚職工探望父母的，每4年一次，假期20天；探親假需要申請和經(jīng)過審批。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由單位報(bào)銷。已婚職工探望父母的往返
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探親假規(guī)定探親假，是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題，職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。根據(jù)《
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探親假與探親假的區(qū)別探親假是公休假嗎探親假最長45天與年休假不沖突;探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。
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探親假休幾天? 探親假有哪些國家規(guī)定
《國務(wù)院關(guān)于員工探親待遇的規(guī)定》第四條規(guī)定，探親假分為以下幾類：（1）探親配偶，每年一次探親假，30天。（2）未婚員工探望父母，每年休假一次，20天，根據(jù)實(shí)際情況，2年休假一次，45天。（3）已婚員工
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探親假待遇，探親假的規(guī)定是什么樣的
享受探親假有什么要求探親假待遇如何規(guī)定根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下三個(gè)條件： (1)主體條件，只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親
2022-05-06 15,340 -
探親假規(guī)定有哪些
國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工可以享受探親假。職工探望配偶的，每年給與一方探親假1次，假期30天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?/p>
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探親假的規(guī)定有哪些
關(guān)于探親假，其針對的對象是在國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的固定員工。 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定
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