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工傷鑒定十級(jí)有什么賠償

工傷鑒定十級(jí)有什么賠償

2022-10-25 1,399
普法內(nèi)容
工傷鑒定十級(jí)賠償如下: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金,7個(gè)月本人工資; 2、停工留薪期護(hù)理費(fèi),生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé); 3、殘疾賠償金,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)發(fā)放; 4、醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用; 5、停工留薪期內(nèi)工資等于職工原來(lái)的工資福利待遇。 工傷認(rèn)定的流程如下: 1、申請(qǐng):職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,職工或者其近親屬或者工會(huì)組織在職工受傷害之日起1年內(nèi),可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位因特殊原因要求延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限的,應(yīng)當(dāng)在職工受傷害之日起30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出書面申請(qǐng),并說(shuō)明延期理由。經(jīng)區(qū)人社局審核符合條件的,可予適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限。 2、受理:區(qū)人社局收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料收件回執(zhí)》和《工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料清單》。申請(qǐng)材料不完整的,區(qū)人社局應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在15日內(nèi),出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)補(bǔ)正材料通知書》,一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料及期限。 3、審查:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 4、決定:區(qū)人社局自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并出具《工傷認(rèn)定決定書》;對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,并出具《工傷認(rèn)定決定書》。作出工傷認(rèn)定決定需以有關(guān)部門的結(jié)論或關(guān)聯(lián)性技術(shù)鑒定為依據(jù)的,在尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定的時(shí)限中止,并書面通知申請(qǐng)人。 5、送達(dá):區(qū)人社局在20日內(nèi)將《工傷認(rèn)定決定書》送達(dá)工傷職工(或近親屬)和用人單位。 總而言之,當(dāng)勞動(dòng)者工傷經(jīng)鑒定為十級(jí)時(shí),一般可以請(qǐng)求本人七個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,具體金額數(shù)量按照實(shí)際情況而定。如果勞動(dòng)者申請(qǐng)解除或者終止合同還能夠得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)者有社??梢韵虍?dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)部分賠償,若沒(méi)有社保可向用人單位申請(qǐng)全額補(bǔ)償。 工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一級(jí)傷殘,日常生活完全不能自理; 2、二級(jí)傷殘,日常生活需要隨時(shí)有人幫助; 3、三級(jí)傷殘,不能完全獨(dú)立生活; 4、四級(jí)傷殘,日常生活能力嚴(yán)重受限; 5、五級(jí)傷殘,日常生活能力部分受限,工作時(shí)間縮短; 6、六級(jí)傷殘,日常生活能力部分受限; 7、七級(jí)傷殘,長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限,工作時(shí)間需要明顯縮短; 8、八級(jí)傷殘,斷續(xù)工作,社會(huì)交往受約束; 9、九級(jí)傷殘,工作和學(xué)習(xí)能力下降,社會(huì)交往能力大部分受限; 10、十級(jí)傷殘,日常活動(dòng)能力部分受限,工作和學(xué)習(xí)能力有所下降,社會(huì)交往能力部分受限。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條  職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后賠償金按照勞動(dòng)者受傷前十二個(gè)月的平均工資以及傷殘等級(jí)來(lái)確定。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助

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吳莉律師 吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所 | 專職律師

擅長(zhǎng):公司法、婚姻家庭、合同糾紛
咨詢律師
186-2004-7948
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