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免予刑事處罰能保留公職,根據(jù)《刑法》第三十七條,免于刑事處罰,是人民法院認定某種行為構(gòu)成犯罪,因犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的,判決免予刑罰的一種處罰,是有罪而免罰,仍然構(gòu)成刑事犯罪。但是可以根據(jù)案件的不同情況,予以訓(xùn)誡或者責(zé)令具結(jié)悔過、賠禮
1、根據(jù)第一條"關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的,其工作安排和工資待遇如何處理的問題。國家行政機關(guān)工作人員(包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的,其職務(wù)自然撤銷,安排不敘職務(wù)的臨時工作。為了發(fā)
緩刑是指對觸犯刑律,經(jīng)法定程序確認已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人,先行宣告定罪,暫不執(zhí)行所判處的刑罰,那么事業(yè)單位公職人員被判緩刑能否保留公職呢?事業(yè)單位工作人員被判緩刑,能否保留公職取決于具體情況
對于事業(yè)單位職工,被判處緩刑的情形,是否開除公職,需要根據(jù)實際情況及相關(guān)規(guī)定進行核實。事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處
判緩刑也是被認定為有刑事犯罪、受到過刑事處罰的行為,會被開除公職。如果是公務(wù)員就一定會被開除公職。根據(jù)《公務(wù)員法》第二十四條第(一)規(guī)定:“曾因犯罪受過刑事處罰的”不得錄用為公務(wù)員。因此被認定為有刑事
根據(jù)2012年中華人民共和國人力資源和社會保障部中華人民共和國監(jiān)察部第18號令頒布、9月1日實施的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條的規(guī)定: “事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等
刑事拘留是否開除公職,需要具體分析: 1、在刑事拘留期間不會開除公職,刑事拘留后被檢察院提起公訴,并判處刑事處罰的公職人員才會被開除公職; 2、若僅僅是被采取了刑事拘留措施,后續(xù)未移送審查起訴,或者法院未作出有罪判決,一般是不會被開除公職的
公職人員辭職后,社保的處理方式如下:公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后,辭職辭退前原在機關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限,可視同繳費年限,并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后,可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記,然
公職人員賭博不一定會被開除公職,需要根據(jù)賭博情節(jié)的嚴重程度來定。參與賭博的,給予警告或者記過處分。情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分。情節(jié)嚴重的,給予撤職或者開除處分。為賭博活動提供場所或者其他便利條件的,給予警告、記過或者記大過處分。情節(jié)