合同法117條司法解釋

2022-04-12 3,681

普法內(nèi)容

合同法117條的規(guī)定是關(guān)于明確由于不可抗力造成損害的責(zé)任承擔(dān)問題。因?yàn)椴豢煽沽?，比如人力不可克服的自然?zāi)害、戰(zhàn)爭等，而造成的損害，可以部分或者全部免除行為人的責(zé)任，即不必對(duì)該損害承擔(dān)賠償或承擔(dān)部分賠償責(zé)任。當(dāng)然，如果行為人遲延履行合同義務(wù)而導(dǎo)致其后發(fā)生不可抗力造成損害的，行為人原來有多大責(zé)任就承擔(dān)多大的責(zé)任，不能免除。

《中華人民共和國合同法》第一百一十七條因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。本法所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

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預(yù)約合同的司法解釋495條
預(yù)約合同的司法解釋第四百九十五條具體如下： 1、當(dāng)事人約定在將來一定期限內(nèi)訂立合同的認(rèn)購書、訂購書、預(yù)定書等，構(gòu)成預(yù)約合同； 2、該規(guī)定正是在立法層面認(rèn)可了預(yù)約合同，并作出相應(yīng)規(guī)范。該規(guī)定將有效解決司法實(shí)踐涉及的預(yù)約合同案件，很好規(guī)范經(jīng)濟(jì)生

2021-12-13 701
勞動(dòng)合同法笫40條最高法司法解釋
勞動(dòng)合同法笫40條最高法司法解釋如下： 1、解除“勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的”員工。勞動(dòng)合同期滿，有不適宜解除勞動(dòng)合同情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

2023-06-12 44
勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十條司法解釋
關(guān)于勞動(dòng)合同法第十四條司法解釋為無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)

2024-06-12 51

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合同法司法解釋52條如何理解?
合同法及其司法解釋已經(jīng)失效，現(xiàn)在已被《民法典》所取代，原52條的司法解釋中規(guī)定的內(nèi)容包括強(qiáng)制性規(guī)定是指效力性強(qiáng)制性規(guī)定，即合同違反的如果是效力性強(qiáng)制規(guī)定，則該合同無效。

2021-12-26 15,340
評(píng)析《合同法司法解釋(一)》20條
第二十條債務(wù)人的給付不足以清償其對(duì)同一債權(quán)人所負(fù)的數(shù)筆相同種類的全部債務(wù)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先抵充已到期的債務(wù)；幾項(xiàng)債務(wù)均到期的，優(yōu)先抵充對(duì)債權(quán)人缺乏擔(dān)?；蛘邠?dān)保數(shù)額最少的債務(wù)；擔(dān)保數(shù)額相同的，優(yōu)先抵充債務(wù)負(fù)擔(dān)較

2022-10-07 15,340
勞動(dòng)合同司法解釋三的司法解釋條文什么情況
第四條勞動(dòng)者與未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。第五條未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單

2023-11-10 15,340
勞動(dòng)合同法司法解釋二第四條
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（２００１年３月２２日最高人民法院審判委員會(huì)第１１６５次會(huì)議通過法釋〔２００１〕１４號(hào)）第十五條用人單位有下列情形之一，迫使勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)

2022-05-09 15,340

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02:20
合同詐騙罪的司法解釋
我國最高人民法院發(fā)布的的《關(guān)于審理詐騙案件具體應(yīng)用法律的若干問題的解釋》，對(duì)合同詐騙罪的相關(guān)事項(xiàng)作出了規(guī)定，如果具有下面幾種情形之一的，就構(gòu)成了合同詐騙罪： 1、明知沒有履行合同的能力或者有效的擔(dān)保，采取虛構(gòu)主體、冒用他人名義、使用偽造、變

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假冒專利罪法條及司法解釋
根據(jù)我國《刑法》規(guī)定：假冒他人專利，情節(jié)嚴(yán)重的，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。其中，“情節(jié)嚴(yán)重”指的是非法經(jīng)營數(shù)額在二十萬元以上，或者違法所得數(shù)額在十萬元以上，或者給專利權(quán)人造成直接經(jīng)濟(jì)損失五十萬元以上等情形。根據(jù)相

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劫奪被押解人員罪法條及司法解釋
在我國《刑法》中，對(duì)劫奪被押解人員罪的量刑作出明確規(guī)定：如果犯罪嫌疑人劫奪押解途中的罪犯、被告人、犯罪嫌疑人的，依法判處三年以上七年以下有期徒刑；如果犯罪情節(jié)嚴(yán)重的，依法判處七年以上有期徒刑。除此以外，暫時(shí)沒有司法解釋對(duì)本罪作出細(xì)節(jié)化規(guī)定。

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