上班不簽合同怎么辦

2022-04-12 923

普法內(nèi)容

如果在上班期間沒(méi)有簽訂任何合同，那么該單位是已經(jīng)違反了勞動(dòng)法的相關(guān)法律法規(guī)，這個(gè)時(shí)候，你可以向用人單位要求支付工資，還可以讓公司支付經(jīng)濟(jì)賠償金，以及在上班之后第二個(gè)月的雙倍工資等等，最后就可以書面提出離職，最后可以立即走人，從你離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年，自知道或應(yīng)當(dāng)知道侵權(quán)行為發(fā)生之日起算。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

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簽了合同不想上班，不想辭職怎么辦？
用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者相關(guān)法律的規(guī)定，試用期內(nèi)只需要提前三天通知用人單位，轉(zhuǎn)正后提前三十天書面通知用人單位即可辦理離職手續(xù)，無(wú)補(bǔ)償。用人單位存在未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保

2020-09-22 449
不簽勞動(dòng)合同可以上班嗎？怎么辦？
首先，你應(yīng)當(dāng)舉證證明你與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。這要的證據(jù)材料包括如下： 1，你工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，你工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關(guān)的任何證明； 3，公司給你的制度依

2024-05-21 28
簽了合同遲遲不通知上班怎么辦
簽定勞動(dòng)合同而不通知上班，勞動(dòng)者可以和用人單位進(jìn)行溝通，了解詳細(xì)的情況，和用人單位協(xié)商，因?yàn)橛萌藛挝坏脑驅(qū)е聞趧?dòng)者未能上班，雙方未解除勞動(dòng)合同的，用人單位需要支付放假工資。勞動(dòng)者也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)

2020-01-31 1,294

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求助. 上班一個(gè)月不簽合同，現(xiàn)在不想上班了，怎么辦
第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

2022-03-23 15,340
上了一年的班，沒(méi)簽合同，馬上讓我不上班了,怎么辦？
搜集證明勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

2022-10-31 15,340
黃色續(xù)簽合同不去上班學(xué)費(fèi)怎么辦
根據(jù)你的描述，是不需承擔(dān)學(xué)習(xí)費(fèi)用的，既然勞動(dòng)合同已經(jīng)到期且沒(méi)有續(xù)約，那你就沒(méi)有違約責(zé)任，您可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴也可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，之后再考慮其他法律途徑?？茨芊褚宰钚〉某杀窘鉀Q問(wèn)題，如果單位一

2022-03-20 15,340
上班時(shí)間上班八小時(shí)沒(méi)簽合同，該怎么辦？
1、可以要求支付二倍的月工資。 2、從用工之日起就應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，跟工作時(shí)間不足8小時(shí)無(wú)關(guān)，那是單位的事。 3、補(bǔ)齊不足當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的部分。 4、如果自己離職則不能取得補(bǔ)償。如想取得補(bǔ)償

2022-04-21 15,340

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01:03
簽訂合同后不履行怎么辦
根據(jù)我國(guó)合同法的相關(guān)規(guī)定，雙方當(dāng)事人簽訂合同后，一方不履行合同規(guī)定的，另一方當(dāng)事人可以依法請(qǐng)求賠償違約責(zé)任。具體可以采取以下辦法： 1、根據(jù)雙方約定的履行日期，到期時(shí)，守約方可以發(fā)出書面通知要求對(duì)方全面履行合同義務(wù)； 2、如果違約方在合同期

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01:34
如果簽合同發(fā)現(xiàn)上當(dāng)了怎么辦
雖然合同法規(guī)定了合同成立之后就會(huì)生效，但是并不是所有成立的合同，都能夠具有完整的法律效力。嚴(yán)格意義上，簽訂合同時(shí)候發(fā)現(xiàn)上當(dāng)，包括以下情形：1、第一種就是被欺詐的情形，也就是說(shuō)，對(duì)方當(dāng)事人以虛假的身份或者能力表示，導(dǎo)致自己相信他的虛假權(quán)利外觀

1,436 15,340
01:00
如果簽了不合理的合同怎么辦
先找對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。不合理的勞動(dòng)合同需要經(jīng)過(guò)仲裁前置才可以向人民法院起訴。根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，對(duì)于顯示公平的合同、因欺詐、脅迫、重大誤解簽訂的合同，可以向人民法院申請(qǐng)撤銷。對(duì)于格式條款的合

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