在工廠(chǎng)受傷怎么賠償

2022-08-16 2,318

普法內(nèi)容

在工廠(chǎng)受傷屬于工傷，享受以下工傷賠償： 1、一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘住院天數(shù)； 3、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，為實(shí)際所花費(fèi)的費(fèi)用； 4、誤工費(fèi)，職工原來(lái)的工資福利待遇乘誤工的天數(shù)； 5、造成死亡的賠償項(xiàng)目：喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。二、工傷認(rèn)定材料： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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廠(chǎng)里員工在廠(chǎng)上班受傷，工傷應(yīng)當(dāng)怎么賠償
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)

2024-06-02 30
在工廠(chǎng)受傷，工傷鑒定沒(méi)鑒定起，工廠(chǎng)怎么賠償
工廠(chǎng)應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，工傷停工治療期間的工資等。

2024-05-15 47
工作時(shí)在廠(chǎng)里受傷，廠(chǎng)里應(yīng)該怎么賠償工人
工傷認(rèn)定是關(guān)鍵，工傷得到認(rèn)定后才能享受工傷待遇。 1、首先向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果用人單位不按規(guī)定申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在1年內(nèi)提出

2024-05-13 29

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工傷在廠(chǎng)受傷，廠(chǎng)里要求賠償，怎么賠償
最好由員工主動(dòng)申請(qǐng)認(rèn)定。屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷

2022-08-23 15,340
工廠(chǎng)受傷在廠(chǎng)里有賠償嗎
屬于工傷的，工傷醫(yī)療休養(yǎng)期間工資不變，鑒定上級(jí)別的，按級(jí)別結(jié)合工資情況予以賠償。

2022-10-22 15,340
工作時(shí)受傷怎么辦在廠(chǎng)里受傷了怎么賠償
不構(gòu)成工傷，屬于一般的人身?yè)p害賠償，你可以要求你的同學(xué)賠償，如果學(xué)校在管理上存在過(guò)失，學(xué)校也有賠償責(zé)任。依據(jù)你的情況已經(jīng)構(gòu)成殘疾，可以要求支付20年的殘疾賠償金，如果需要安裝假肢的，還要支付假肢器具費(fèi)

2022-05-07 15,340
員工在工廠(chǎng)受傷未賠償工資怎么算
可以要求單位支付工傷修養(yǎng)期間的工資和勞動(dòng)待遇并且承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)

2023-06-02 15,340

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01:09
在廠(chǎng)里受傷算工傷嗎
在廠(chǎng)里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原

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廠(chǎng)里上班骨折工傷怎么樣賠償
在工廠(chǎng)里工作骨折的，首先應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠(chǎng)受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受

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建筑工人在工地受傷按什么賠償標(biāo)準(zhǔn)
建筑工人在工地受傷按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。工傷人員治療工傷，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用，符合國(guó)家和當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，可以進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。除

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工傷賠償不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

孔曉雪律師

天津東方律師事務(wù)所 | 專(zhuān)職律師

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在工廠(chǎng)受傷怎么賠償