因為疫情不能上班,車貸怎么辦

2020-08-21 413

普法內(nèi)容

雖然疫情期間沒有工資收入，但是車貸是一定要還的。可以通過向親朋好友借錢，先把車貸還上，以后再把錢還回去。疫情期間也可以申請延期還款，各銀行保險機構要進一步加大對疫區(qū)的支持，減免手續(xù)費，簡化業(yè)務流程，開辟快速通道。從客觀上來說，這是因為不可控因素才導致這些人沒法正常上班。

《合同法》第二百零六條借款人應當按照約定的期限返還借款。對借款期限沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的，借款人可以隨時返還;貸款人可以催告借款人在合理期限內(nèi)返還。

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因為疫情車貸還不上能不能延期
可以。在疫情期間車貸可以申請延期還款，各銀行保險機構要進一步加大對疫區(qū)的支持，減免手續(xù)費，簡化業(yè)務流程，開辟快速通道。對受疫情影響暫時失去收入來源的人群，要在信貸政策上予以適當傾斜，靈活調(diào)整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，合理延后還款期

2024-05-18 40
我這個月的車貸因為疫情沒有上班車貸能延期嗎？
可以申請延期還款，各銀行保險機構要進一步加大對疫區(qū)的支持，減免手續(xù)費，簡化業(yè)務流程，開辟快速通道。對受疫情影響暫時失去收入來源的人群，要在信貸政策上予以適當傾斜，靈活調(diào)整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，合理延后還款期限。大概意思就是鼓

2024-05-06 24
因疫情不能上班算事假嗎
因疫情不能上班可以算事假。如果是被強制隔離不能上班，單位應當正常支付工資。如果不是強制隔離，本人因為疫情不方便上班，那可以按照事假處理。靈活處理疫情防控期間的勞動用工問題如下： 1、鼓勵協(xié)商解決復工前的用工問題，對不具備遠程辦公條件的企

2021-12-07 58

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因疫情影響公司要求調(diào)崗位, 因疫情不能上班, 因為疫情不能上班咋辦
1，要看你們勞動合同中對于工作崗位的約定，若崗位約定明確，公司無權單方面調(diào)你的崗位，公司調(diào)動你的崗位，應有合法理由，要跟你協(xié)商達到一致，否則你可以不去新崗位，員工可以以公司不提供工作條件為由提出離職，

2022-01-21 15,340
因為疫情上班受限額怎么才能工資給上班
1、因疫情不能上班公司不發(fā)工資的，可跟公司協(xié)商安排替休、輪崗輪休、線上辦公等。與公司協(xié)商不成的，準備好書面勞動合同材料，聯(lián)系當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門，向勞動監(jiān)察部門投訴，反映情況。 2、對投訴結果不服的，可根

2023-05-05 15,340
不上班因疫情工資怎么算？
因疫情導致勞動者不能正常上班的，企業(yè)應當按照勞動合同來支付工資報酬。具體分析：（1）如果企業(yè)因此導致停產(chǎn)停工，按照人社部的相關規(guī)定，停產(chǎn)停工在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定的標準支付工資

2023-05-13 15,340
疫情發(fā)作時為什么不能上班
企業(yè)因受疫情影響導致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期

2022-09-13 15,340

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00:52
疫情期間不上班不發(fā)工資合法嗎
疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工，不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應該有工資。非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞

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員工因工傷不能上班工資怎么算
員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關于發(fā)放的標準，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應發(fā)工

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不打疫苗不讓上班合法嗎
不打疫苗不讓上班不合法。當前國家呼吁大家打新冠疫苗，很多單位開始強制員工打新冠疫苗，甚至于有些單位提出不打疫苗的人直接開除，這是不合法的，如果員工身體原因不能打新冠疫苗，公司強制別人打了疫苗，出現(xiàn)副作用還得負責。所以，目前是自愿打新冠疫苗，

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