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復(fù)工企業(yè)要求

復(fù)工企業(yè)要求

2020-12-10 525
普法內(nèi)容
疫情期間,大多數(shù)企業(yè)都出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)危機(jī),各地政府在綜合疫情發(fā)展及恢復(fù)的情況,考慮到各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)問題,推出了一系列支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的措施及要求。其中,企業(yè)復(fù)工的要求主要有五個(gè),一是防控機(jī)制要到位,二是員工排查要登記,三是隔離設(shè)施要備有,四是防護(hù)措施必到位,最后是內(nèi)部管理也很重要。
商務(wù)部印發(fā)《關(guān)于在做好防疫工作的前提下推動(dòng)商務(wù)領(lǐng)域企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》二、做好各領(lǐng)域疫情防控工作:(一)零售、餐飲、住宿等生活服務(wù)領(lǐng)域。要指導(dǎo)企業(yè)按照零售、餐飲、住宿、洗染、美容美發(fā)、攝影、家電服務(wù)、家政等行業(yè)防疫指南要求,切實(shí)做好經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、商品管理等方面的衛(wèi)生防疫措施,營(yíng)造健康安全的消費(fèi)環(huán)境。同時(shí),指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)服務(wù)方式,鼓勵(lì)運(yùn)用線上模式開展業(yè)務(wù),組織動(dòng)員餐飲企業(yè)提供“移動(dòng)食堂”或餐飲外賣服務(wù)。(二)外貿(mào)、外資領(lǐng)域。要指導(dǎo)外貿(mào)、外資企業(yè)科學(xué)安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),制定疫情應(yīng)對(duì)方案和應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格做好廠區(qū)(辦公區(qū))、宿舍、食堂等人群聚集場(chǎng)所的防控工作。密切聯(lián)系重點(diǎn)外貿(mào)、外資企業(yè),做好疫情防控實(shí)時(shí)跟蹤和上報(bào)等工作。(三)電子商務(wù)領(lǐng)域。要鼓勵(lì)電商企業(yè)充分利用信息化技術(shù),實(shí)行遠(yuǎn)程居家辦公。督促電商企業(yè)落實(shí)員工健康臺(tái)賬,掌握一線員工返崗前 14 天內(nèi)活動(dòng)軌跡,嚴(yán)禁“帶病上崗”。嚴(yán)格落實(shí)入庫(kù)商品、工作場(chǎng)所和設(shè)備、交通工具等定時(shí)消毒制度,記錄每位配送人員配送清單、配送軌跡,并妥善保存?zhèn)洳椤?三、推動(dòng)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn):各地要在當(dāng)?shù)攸h委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的原則,推動(dòng)內(nèi)貿(mào)、外貿(mào)、外資企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。(一)生活服務(wù)領(lǐng)域。對(duì)于承擔(dān)居民生活必需品市場(chǎng)供應(yīng)保障的批發(fā)市場(chǎng)、超市、便利店、社區(qū)菜店等流通企業(yè),做好一線員工防疫物資配備的前提下,要支持企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn),全力滿足民生消費(fèi)需求。指導(dǎo)與休閑娛樂等升級(jí)消費(fèi)需求關(guān)系密切的其他流通企業(yè),根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔樾蝿?shì)變化及防控要求,進(jìn)行前瞻研判,適時(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn),逐步恢復(fù)消費(fèi)信心和市場(chǎng)活力。(二)外貿(mào)領(lǐng)域。突出重點(diǎn),克服困難,用足用好出口退稅、出口信用保險(xiǎn)等合規(guī)的外貿(mào)政策工具,優(yōu)先保障供應(yīng)鏈集中的重點(diǎn)地區(qū)以及外貿(mào)領(lǐng)域龍頭企業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn),保障外貿(mào)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。要建立重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)復(fù)工清單,綜合考慮進(jìn)出口規(guī)模、產(chǎn)業(yè)特征、訂單緊急程度、本地用工情況、地區(qū)防疫情況等,建立省市縣三級(jí)重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)復(fù)工清單,及時(shí)更新清單信息,摸清復(fù)工復(fù)產(chǎn)詳實(shí)情況。通過(guò)開設(shè)政策兌現(xiàn)綠色通道,加快有關(guān)部門和地方政出臺(tái)的各項(xiàng)幫扶政策落地。

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  • 企業(yè)未取得復(fù)工證明可以要求員工復(fù)工嗎
    企業(yè)未取得復(fù)工證明可以要求員工復(fù)工嗎

    企業(yè)未取得復(fù)工證明不可以要求員工復(fù)工。公司要求員工復(fù)工應(yīng)當(dāng)依法取得復(fù)工證明,擅自復(fù)工,未按規(guī)定采取預(yù)防措施,導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重突發(fā)事件,構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰。

    2020-10-22 173
  • 企業(yè)都要求員工補(bǔ)辦復(fù)工證明可以嗎?
    企業(yè)都要求員工補(bǔ)辦復(fù)工證明可以嗎?

    不可以。企業(yè)未取得復(fù)工證明,就讓員工復(fù)工的要承擔(dān)以下這些后果: 1、疫情期間企業(yè)擅自復(fù)工,影響疫情防控工作的,企業(yè)及其負(fù)責(zé)人可能被處以警告、罰款、拘留等行政處罰措施?!吨腥A人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十條規(guī)定:不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況

    2020-09-21 163
  • 企業(yè)辭退員工的要求
    企業(yè)辭退員工的要求

    企業(yè)辭退員工的條件具體如下:用人單位只有在法定情形下才能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,辭退員工。這里的法定情形有四類: 一、協(xié)商解除勞動(dòng)合同即《勞動(dòng)合同法》第三十六條:“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同?!?二、過(guò)錯(cuò)解除動(dòng)合同即在勞動(dòng)者有

    2024-06-08 22
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  • 企業(yè)未取得復(fù)工證明可以要求員工復(fù)工嗎

    企業(yè)未取得復(fù)工證明不可以要求員工復(fù)工。公司要求員工復(fù)工應(yīng)當(dāng)依法取得復(fù)工證明,擅自復(fù)工,未按規(guī)定采取預(yù)防措施,導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重突發(fā)事件,構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰。

    2023-12-21 15,340
  • 企業(yè)未按要求延遲復(fù)工怎么辦

    1、因疫情延遲復(fù)工期間,企業(yè)不執(zhí)行要承擔(dān)法律責(zé)任。防疫期屬于特殊時(shí)期,除非特殊情形,企業(yè)擅自復(fù)工,不僅存在疫情風(fēng)險(xiǎn),還會(huì)產(chǎn)生妨礙傳染病防治的違法風(fēng)險(xiǎn)。除非崗位的特殊需要,不需提前到崗復(fù)工。 2、法律依

    2023-09-13 15,340
  • 企業(yè)要員工如何要求?

    未足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的情況下,不是必然會(huì)產(chǎn)生企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?,只有你以此理由解除勞?dòng)合同時(shí),才可主站經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,非經(jīng)濟(jì)賠償。

    2022-10-28 15,340
  • 疫情期間企業(yè)要求員工提前復(fù)工,員工如拒絕復(fù)工屬于曠工嗎

    一、疫情期間企業(yè)要求員工提前復(fù)工,員工如拒絕復(fù)工是不算曠工的; 二、企業(yè)違反規(guī)定提前要求復(fù)工本身就是不符合規(guī)定的,員工有法定權(quán)利予以拒絕。

    2023-09-07 15,340
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  • 企業(yè)取名有哪些要求 01:29
    企業(yè)取名有哪些要求

    企業(yè)取名的要求: 只能使用一個(gè)名稱,如果確實(shí)有特殊需要的,須經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)之后,企業(yè)才可以在一定的范圍內(nèi),使用一個(gè)從屬名稱。 名稱要由字號(hào)、行業(yè)或者經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、組織形式依次組成。 要冠以企業(yè)所在地的省,或者市,或者縣行政區(qū)劃名稱。 企業(yè)的名稱中禁止

    4,463 15,340
  • 企業(yè)工傷賠償程序 00:56
    企業(yè)工傷賠償程序

    企業(yè)工傷賠償程序如下: 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定,社保行政部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論; 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng); 3、向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括了治療費(fèi),住院伙食費(fèi),輔助器具費(fèi),生活護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用;

    857 15,340
  • 倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 01:13
    倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

    倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實(shí)際工作年限計(jì)算,每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資;滿6個(gè)月不滿1年的,則按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為,員工在勞動(dòng)關(guān)系

    3,745 15,340
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
汪世龍律師 汪世龍律師

上海靖予霖(南京)律師事務(wù)所 | 律所副主任

擅長(zhǎng):刑事辯護(hù)、企業(yè)法律顧問
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