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鄭州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。
最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)
北京市個(gè)人繳納社保最低標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、在一個(gè)結(jié)算年度內(nèi),發(fā)生符合報(bào)銷范圍的10萬(wàn)元以下的醫(yī)療費(fèi): (1)三級(jí)醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為659元,報(bào)銷比例為50%上限為2000元; (2)二級(jí)醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)為300元,報(bào)銷比例為55%; (3)一級(jí)醫(yī)院
不合理,也不合法。 工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),北京市是1260元,其中不包括保險(xiǎn),也就是說(shuō)實(shí)際發(fā)到你手里的工資不能低于1260元,你可以要求單位補(bǔ)發(fā)。 工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津
北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(開始執(zhí)行時(shí)間:2011年1月1日) 關(guān)于調(diào)整北京市2011年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局,各人民團(tuán)體,中央、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)等用人單位: 為落實(shí)黨的
北京市個(gè)人繳納社保最低標(biāo)準(zhǔn)如下:1、在一個(gè)結(jié)算年度內(nèi),發(fā)生符合報(bào)銷范圍的10萬(wàn)元以下的醫(yī)療費(fèi):三級(jí)醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為659元,報(bào)銷比例為50%上限為2000元;一級(jí)醫(yī)院不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn),報(bào)銷比例為60%;2、
長(zhǎng)沙市最低工資標(biāo)準(zhǔn):芙蓉區(qū)、天心區(qū)、岳麓區(qū)、開福區(qū)、雨花區(qū)、望城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1700元/月,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元/時(shí);長(zhǎng)沙縣、瀏陽(yáng)市、寧鄉(xiāng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1540元/月,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為
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北京社保最低標(biāo)準(zhǔn)如下:2021年7月,由于北京相關(guān)險(xiǎn)種基數(shù)調(diào)整,最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為5360元。按最低繳納基數(shù)為5360元計(jì)算,社保費(fèi)用是1996.92元,其中職工個(gè)人部分需繳納565.80元。養(yǎng)老失業(yè)工傷最低基數(shù)上調(diào)至5360元,養(yǎng)老失業(yè)工
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無(wú)錫最低生活保障標(biāo)準(zhǔn): 1、全市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1010元調(diào)整為每人每月1060元; 2、全市特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1525元調(diào)整為每人每月1600元。市區(qū)特困人員照料護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),仍按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)特困供養(yǎng)人員照料護(hù)
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2021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下:佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元,非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
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