公司監(jiān)事的級別待遇

2020-04-28 14,603

普法內(nèi)容

監(jiān)事一般都只有職位，沒有實權(quán)，監(jiān)事長是監(jiān)事的負責人，監(jiān)事的人數(shù)可以是一人也可以是多人，而且有的公司也可以不用設(shè)立監(jiān)事，監(jiān)事長的級別一般低于董事長。當董事長每當董事長沒有召開董事會，而且董事也不召開的時候，監(jiān)事是有權(quán)利來提起召開董事會的。監(jiān)事長屬于公司副總的地位。

《中華人民共和國公司法》第五十一條有限責任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會應(yīng)當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

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工傷待遇多個級別
正確使用本標準的說明 c、1關(guān)于標準“總則”與“分級原則” c、 1、5殘情晉級原則當被鑒定者同一器官或系統(tǒng)或一個以上器官不同部位同時受到損傷，應(yīng)首先完成單項殘情的鑒定，若有兩項以上或多項殘情的，如果傷殘等級不同，以重者定級，如果兩項以上等

2024-05-24 34
60年代行政級別的待遇
中央人民政府主席最高為一級，每月為3400斤小米，勤雜人員最低為25級，每月120斤小米。

2020-03-11 2,164
上士是什么級別待遇
上士是士兵軍銜中最高級別的待遇。上士的待遇有： 1、實行工資制和定期增資制； 2、并按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定享受津貼和補貼。大概一年可拿個兩三萬； 3、也會因為部隊的不同，兵種的不同，駐扎地的不同，生活補貼會有一定的差異。退伍安置費大概十幾

2022-04-12 14,325

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監(jiān)事公司能享受什么待遇？
監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。　　監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營情況異常，可以進行調(diào)查；必要時，可以聘請會計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。在董事或高

2021-10-14 15,340
當上市公司監(jiān)事有什么待遇
簽簽字當上市公司監(jiān)事就不能兼任上市公司高管，上市公司的監(jiān)事就是擺設(shè)，利用開會可以借機旅旅游，沒有任何實權(quán)，不過每年當?shù)刈C監(jiān)局都會在旅游景點組織一次培訓(xùn)，參加一下會議，發(fā)點車馬費。具體福利要視上市公司薪

2022-03-16 15,340
待遇是公司說的待遇待遇工資按三倍嗎
一般綜合工時的工人法定假日值班仍應(yīng)該支付三倍工資,按平均工資不是按基礎(chǔ)工資支付。如有爭議您可以申請勞動仲裁解決

2022-10-23 15,340
工傷待遇有多個級別？
正確使用本標準的說明 c.1關(guān)于標準“總則”與“分級原則” c.1.5殘情晉級原則當被鑒定者同一器官或系統(tǒng)或一個以上器官不同部位同時受到損傷，應(yīng)首先完成單項殘情的鑒定，若有兩項以上或多項殘情的，如果傷

2022-08-02 15,340

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01:18
工傷五級待遇是什么
不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷

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被別人掛公司監(jiān)事了怎么注銷
被別人掛公司監(jiān)事注銷的處理辦法： 1、如能聯(lián)系到公司及其負責人等，可以與公司協(xié)商，要求其變更公司監(jiān)事為他人，直接辦理變更手續(xù)，如果其同意并配合辦理的話，這是最快捷、最經(jīng)濟的解決方式； 2、如果協(xié)商不成，可直接通過快遞形式，寄去辭去監(jiān)事申請

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十級傷殘證能享受什么待遇
工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位

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