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公司對(duì)員工造成了名譽(yù)損害,根據(jù)我國民法典的規(guī)定員工是具有名譽(yù)權(quán)的,員工可以向公司要求民事賠償。根據(jù)我國民法典的相關(guān)規(guī)定,公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
有下列情況下具有違法阻卻性,不成立對(duì)名譽(yù)權(quán)的損害。 一是實(shí)施新聞報(bào)道和正當(dāng)?shù)妮浾摫O(jiān)督。 二是行為人引用已經(jīng)公開的權(quán)威報(bào)道,并且有理由相信該報(bào)道內(nèi)容真實(shí)性的。 三是公正評(píng)論。 四是依法履行職責(zé)或者行使權(quán)利。 這四種情況下是免責(zé)的。
公民的姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)受到侵害的,有權(quán)要求停止侵害、恢復(fù)名譽(yù),消除影響,賠禮道歉,并可以要求賠償損失。法人的名稱權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)受到侵害的,適用前款規(guī)定。
可以確定的是,沒有權(quán)利判定你違法與否。至于你的名譽(yù)損失,你可以起訴到通過法律途徑讓公司恢復(fù)你的名譽(yù),并獲得經(jīng)濟(jì)賠償。
損害他人名譽(yù)的,構(gòu)成誹謗罪。誹謗罪,是指故意捏造事實(shí),公然損害他人人格和名譽(yù),情節(jié)嚴(yán)重的行為。
具體要看損害程度嚴(yán)重與否,若是對(duì)你的社會(huì)地位造成很大影響,可以向公安部門報(bào)警。記得過程中要收集相關(guān)對(duì)方損害你名譽(yù)的證據(jù)。
直接搜集證據(jù)訴訟解決,如需幫助可以直接來電或者當(dāng)面咨詢
侵害他人名譽(yù)權(quán)的處理方式有: 1、公民的名譽(yù)權(quán)受到侵害可以要求侵權(quán)人終止侵權(quán)行為; 2、公開賠禮道歉,公開消除侵權(quán)行為所造成的不良影響,恢復(fù)名譽(yù); 3、要求侵權(quán)人賠償損失; 4、如果侵權(quán)人對(duì)公民的請(qǐng)求不予理睬,公民可以向法院起訴; 5、人民
緊急避險(xiǎn)造成的損害承擔(dān)責(zé)任如下: 1、緊急避險(xiǎn)造成損害的,緊急避險(xiǎn)人不承擔(dān)賠償責(zé)任,由引起險(xiǎn)情發(fā)生的人承擔(dān)賠償責(zé)任;危險(xiǎn)由自然原因引起的,緊急避險(xiǎn)人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以給予適當(dāng)補(bǔ)償; 2、緊急避險(xiǎn)造成損害的,不負(fù)刑事責(zé)任。緊急避險(xiǎn)超過必要
侵害他人民事權(quán)益,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?!睹穹倓t》的實(shí)施,將無、限制民事行為能力人的分界點(diǎn),由十周歲提前到了八周歲。即不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人,八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人。未成年人,