經(jīng)營者要求支付多少賠償金

2021-06-28 1,893

普法內(nèi)容

勞動者和經(jīng)營者解除勞動關(guān)系的，經(jīng)營者的經(jīng)濟補償的計算如下：向勞動者每滿一年支付一個月工資的標準，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資。同時如果勞動者月工資高于當?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的，經(jīng)濟補償則按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，且支付的年限最高不超過十二年。

《勞動合同法》的規(guī)定如下：第四十七條　【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

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生產(chǎn)者可以要求經(jīng)營者支付賠償金嗎
根據(jù)我國法律規(guī)定，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。

2020-09-19 402
還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付什么賠償金呢
還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。

2020-03-21 371
經(jīng)營者可以向生產(chǎn)者要求賠償什么賠償金?
還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。

2020-06-11 208

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經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)造成損害的，消費者可以要求經(jīng)營者支付賠償
中華人民共和國消費者權(quán)益保護法第十一條消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。第四十一條經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，造成消費者或者其他受害人人身傷害的，應(yīng)當支付

2022-02-15 15,340
食品安全標準不符可以向生產(chǎn)者或經(jīng)營者要求支付賠償金嗎
消費者因不符合食品安全標準的食品受到損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者要求賠償損失。生產(chǎn)不符合食品安全標準的食品或者經(jīng)營明知是不符合食品安全標準的食品，消費者除要求賠償損失外，還可以向

2023-07-26 15,340
什么是經(jīng)營者義務(wù)? 經(jīng)營者應(yīng)當向消費者支付哪些損失賠償請求？？？
在消費法律關(guān)系中，消費者的權(quán)利就是經(jīng)營者的義務(wù)。具體來說，經(jīng)營者的義務(wù)包括： 1.經(jīng)營者有接受消費者監(jiān)督的義務(wù)。 2.保證商品和服務(wù)安全的義務(wù)，即經(jīng)營者應(yīng)當保證其提供的商品或服務(wù)符合保障人身、財產(chǎn)安全

2022-02-15 15,340
公司拖欠工資，我可以要求勞動者支付經(jīng)濟補償金嗎？經(jīng)濟補償金多少
1、根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（二）未及時足額支付勞動報酬的；你單位的行為屬于未及時足額支付勞動報酬行為，你可以解除勞動合同。 2、根據(jù)

2022-03-28 15,340

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00:59
不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償
不應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那闆r，具體如下： 1、勞動者主動提出解除勞動合同，或者主動表示不續(xù)簽原合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金； 2、勞動者在勞動合同期限內(nèi)，由于主管部門調(diào)動或轉(zhuǎn)移工作單位而被解除勞動合同，未造成失業(yè)的，用人單位可以不

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01:10
什么情況下企業(yè)要支付雙倍賠償金
企業(yè)違法解除勞動合同需支付雙倍賠償金情形如下： 1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； 2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。用人單位自用工之

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00:53
非法經(jīng)營金額達到多少判刑
刑法規(guī)定非法經(jīng)營，情節(jié)嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役。作為一種經(jīng)濟犯罪，認定情節(jié)是否嚴重，首先應(yīng)當考慮經(jīng)濟衡量標準，應(yīng)該以非法經(jīng)營額和獲取數(shù)額較大或者巨大為起點。以非法放貸為例，如果個人非法放貸數(shù)額累計在200萬元以上，單位非法放貸數(shù)額

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