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怎么進(jìn)行工傷鑒定,工傷鑒定需要帶哪些材料 1、職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申
申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求 (1)填寫《勞動能力鑒定申請表》,表上貼上本人的近期一寸免冠照片,若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話,并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人。 (2)工傷認(rèn)定決
關(guān)于工傷要鑒定嗎,這個是需要本人親自去的。 《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 勞動者申請工傷鑒定的需要提交以下申請材料: 1、工傷認(rèn)定申請表; 2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明,包括事實勞動關(guān)系
工傷拿去鑒定需要哪些資料可參考以下 因工負(fù)傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定:用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會; 職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定:市勞動能力鑒定委員會; 再次鑒定:市勞動能力鑒定委員會
工傷進(jìn)行勞動能力鑒定時,需要提交全面的醫(yī)療資料,是不需要特意再次進(jìn)行拍片,只要給委員會在治療期間的資料即可。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料:(一)勞動能
單位和個人申請工傷鑒定須提供: 1.申請表; 2.受傷害職工的身份證復(fù)印件; 3.文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明; 4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次
做工傷鑒定的收費標(biāo)準(zhǔn)由所在的省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會制定。初次鑒定收費一般在每人280元至600元每次之間,鑒定中需要進(jìn)行檢查診斷的,在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu),檢查診斷費用另計。省級勞動能力鑒定委員會,再次鑒定收費,一般在
工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未申請的,勞動者及其親屬可以在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生
職工辦退休需要以下手續(xù)和資料:戶口本、身份證、退休申請表、職工檔案,特殊情況退休還需要勞動能力鑒定書、特殊工種的證明材料等。在達(dá)到退休年齡前一個月,由單位或個人提交到社保局,一般在辦理完退休手續(xù)的第二個月就可以領(lǐng)取到養(yǎng)老保險金。根據(jù)相關(guān)法律