2020年杭州社保繳費(fèi)基數(shù)

2021-03-26 12,660

普法內(nèi)容

2020年杭州社保繳費(fèi)基數(shù)為：主要根據(jù)2019年浙江省在崗職工年平均工資計(jì)算，1、年平均工資為66432元，相應(yīng)的每個(gè)月為5536元/月；2、保底工資基數(shù)為5536元，乘以60%等于3321.60元；3、封頂工資基數(shù)為5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社?；鶖?shù)上下限為：3321.60至16608.00元。

根據(jù)我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條規(guī)定：國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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杭州社?；鶖?shù)6000繳費(fèi)多少
參保職工上年度月平均工資低于上上年浙江省職工平均工資60%的，按照60%確定；繳納1071.93元/月和1786.55元/月。

2020-03-18 894
杭州社保繳費(fèi)基數(shù)3321.6是哪個(gè)檔次
杭州養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如下：個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)3321.6元/月，繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度浙江省全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資71523元÷12×300%=17880.75元/月

2020-07-22 209
常州繳社?；鶖?shù)
常州社保繳費(fèi)基數(shù)在3368－1935元之間。支付比例如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司繳納16％，個(gè)人繳納8％； 2、失業(yè)保險(xiǎn)，公司繳納0.5％，個(gè)人繳納0.5％； 3、工傷保險(xiǎn)，公司繳納1.5％，個(gè)人不繳納； 4、生育保險(xiǎn)，公司繳納0.8％，個(gè)人

2022-04-17 2,730

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2020年社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？員工社保繳費(fèi)基數(shù)怎么確定的？
武漢市2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日)社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為19920.9元，社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限為3399.6元。用人單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)職工繳費(fèi)工資，申報(bào)高于上限的，按上限核

2022-10-20 15,340
杭州社保繳納基數(shù)是哪些樣的？
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)：職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷?/p>
2022-08-04 15,340
杭州最低社?；鶖?shù)
杭州的社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)2017年浙江省在崗職工年平均工資計(jì)算：月平均工資（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為61099元÷12月=5091.58元/月。最低繳費(fèi)基數(shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）為5091.58×60%=30

2023-10-27 15,340
杭州新社保問題基數(shù)。
1、基本工資工人按照工人資格定 10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長) 2、工齡工資(含工

2023-09-22 15,340

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江蘇省社保繳費(fèi)基數(shù)
江蘇省社保繳費(fèi)基數(shù)為，江蘇省基本醫(yī)保和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限為19335元每月，繳費(fèi)基數(shù)下限為3368元每月。社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)，通常是按當(dāng)?shù)厣夏甓热趶?，城?zhèn)在崗職工平均工資確定的。通常，單位會(huì)根據(jù)職工的基本工資確定社保繳費(fèi)基

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昆山社保繳費(fèi)基數(shù)2021
2021年昆山社保繳費(fèi)基數(shù)如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；2、失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.5%；3、工傷保險(xiǎn)：公司繳0.8到2.4%，個(gè)人不繳；4、生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；5、醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8%，個(gè)人繳2%。

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00:58
社保繳費(fèi)基數(shù)4000算高嗎
社保繳費(fèi)基數(shù)4000不算高。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重

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