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2020年上海底薪漲多少

2020年上海底薪漲多少

2021-03-26 1,261
普法內容
根據(jù)上海市政府的相關規(guī)定,2020年上海市的具體底薪根據(jù)各個企業(yè)、單位自行確定,但是上海市的月最低工資標準從2420元調整為2480元,上漲60元。按小時計費的小時工最低工資標準從21元/時調整為22/時元,上漲1元。按照規(guī)定,月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,而小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
《關于調整本市最低工資標準的通知》各區(qū)人力資源和社會保障局,各委、辦、局,各控股(集團)公司、企業(yè)(集團)公司,各有關用人單位: 經(jīng)市政府同意,從 2019年4月1日起,本市調整最低工資標準?,F(xiàn)就有關事項通知如下: 一、月最低工資標準從2420元調整為2480元。下列項目不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付: (一)延長工作時間的工資。 (二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼。 (三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。 (四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。 二、小時最低工資標準從21元調整為22元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。 三、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

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  • 上海22個工作日底薪多少
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    沒有規(guī)定具體底薪多少,只要高于最低工資標準即可。最低工資是1450元,扣除社保后,凈收入。

    2024-06-17 44
  • 上海今年的底薪是多少錢一個月呢!
    上海今年的底薪是多少錢一個月呢!

    根據(jù)最高院司法解釋有如下規(guī)定:子女撫育費的數(shù)額,可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月

    2024-06-10 26
  • 年底雙薪3500到手多少
    年底雙薪3500到手多少

    新稅法規(guī)定,個稅的起征點是為5000元,如果年底雙薪后所拿到的工資是3500的話,那么是不需要繳納個人所得稅的,所應到手的工資依然為3500元。

    2020-02-24 163
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  • xx標準今年底薪漲多少

    如果指的是最低工資標準截至目前蘇州市執(zhí)行的是2016年1月1日起調整的標準,暫無新的調整通知。

    2022-10-30 15,340
  • 不漲底薪違法嗎,現(xiàn)在底薪是多少啊

    沒有不漲底薪違法這一說法,但有最低工資標準的要求,《勞動合同法》第85條規(guī)定:低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下

    2022-10-21 15,340
  • 2020,XX廠,底薪多少?多少?

    由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬按照以下規(guī)定支付加班工資:《勞動法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。拖欠工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和

    2022-10-28 15,340
  • 2020上海底薪最新標準是什么

    分為月最低工資和小時最低工資,應當以貨幣形式按時支付。全日制勞動合同關系適用于月最低工資;非全日制關系適用于小時最低工資。從2018年4月1日起,底薪的最新標準如下: 1、月最低工資標準調整為2420

    2022-09-02 15,340
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    年底13薪需要滿一年嗎

    年底13薪不需要滿一年。國家機關、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實行“雙薪制”,按照國家有關規(guī)定,單位為其雇員多發(fā)放一個月的工資后;個人因此而取得的“雙薪”,應單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。 根據(jù)相關法律規(guī)定可知,13薪是指工作

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章法律師 章法律師

廣東律參律師事務所 | 律所主任

擅長:民事訴訟、房產(chǎn)糾紛
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