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勞動仲裁自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,可以延長十五日。也就說勞動仲裁最晚受理后六十天出結果,一般45天就能出結果。
勞動仲裁受理后在四十五日內裁決,案情復雜的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,延長后在六十日內裁決。逾期未作出裁決的,當事人可以向人民法院起訴。
勞動仲裁自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,可以延長十五日。也就說勞動仲裁最晚受理后六十天出結果,一般45天就能出結果。
自仲裁受理至結案要求的時限是45天,最多可延長15天。根據(jù)我國《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第32條的規(guī)定:仲裁庭處理勞動爭議,應當自組成仲裁庭之日起六十日內結束。案情復雜需要延期的,經報仲裁委員會批準,可以適當延期,但是延長的期限不得超過三十日。勞動仲裁是指由勞
勞動爭議調解組織收到調解申請之日起十五日內未達成調解協(xié)議,當事人可以申請仲裁。 仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人。 認為不符合受理條件的,應當書面通知申請
我的解答是: 一年。依據(jù)為《勞動仲裁調解法》第27條:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利
勞動仲裁出結果,一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算,案情復雜需要延期的,延長期限不得超過十五日,逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟,勞動仲裁需要的程序具體如下: 1、仲裁申請,當
申請勞動仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內,最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴,裁決書有履行內容,公司逾期不起訴到法院的話,應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行,勞動者可以申請法院強制執(zhí)
申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申