如果是學(xué)生在學(xué)校受傷，應(yīng)由學(xué)校承擔(dān)賠償責(zé)任，但學(xué)校能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任。 如果因?yàn)閷W(xué)校以外的人員造成人身?yè)p害的，由侵權(quán)人承受侵權(quán)職責(zé)；學(xué)校未盡有管理職責(zé)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。

學(xué)生在學(xué)校受傷是因?yàn)閷W(xué)校的設(shè)施、設(shè)備具有不安全因素，有重大安全隱患的，學(xué)校應(yīng)按照民事侵權(quán)行為承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。學(xué)校應(yīng)當(dāng)賠償受傷學(xué)生的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和康復(fù)治療的合理費(fèi)用。但是學(xué)生在學(xué)校受傷，學(xué)校能夠證

在校生兼職受傷責(zé)任由飯店承擔(dān)。學(xué)生與飯店之間雖然沒有建立勞動(dòng)關(guān)系，但飯店雇傭在校生從事服務(wù)員工作，雙方已形成雇傭關(guān)系，根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此飯店應(yīng)當(dāng)

首先得看幾周歲的孩子，其次得看死因。例如：無(wú)民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害導(dǎo)致死亡的，幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，