勞動法全文辭職是如何規(guī)定

2022-04-12 2,086

普法內容

我國勞動法對職工辭職的規(guī)定有：1、勞動者主動申請辭職的，應當以書面的形式提前三十日通知用人單位。2、勞動者還處在試用期內的，可以提前以書面形式提前三日通知到用人單位，就可以解除勞動合同。3、如果用人單位以暴力的手段威脅勞動者、沒有按照合同約定支付工資或者提供相應的勞動條件給勞動者的，勞動者可以隨時提出辭職。

《中華人民共和國勞動法》第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：　　(一)在試用期內的; 　　(二)用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 　　(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

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