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沒有獲得合理補(bǔ)償,被拆遷人已經(jīng)和拆遷人簽定了拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議,被拆遷人一般不可以拒絕搬遷;若沒有簽訂拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議的,被拆遷人可以提起行政訴訟或行政復(fù)議。
這里要進(jìn)行區(qū)分。如果被拆遷人已經(jīng)和拆遷人簽定了拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議,只要拆遷人按照協(xié)議履行了自己的義務(wù),那么被拆遷人就要進(jìn)行補(bǔ)償; 若不搬走的,拆遷人有權(quán)人要求被拆遷人搬走,并拆除房屋。若沒有簽訂拆遷補(bǔ)償
如果你合同中有約定工作地點(diǎn)單位搬遷你可以拒絕并可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的
這里要進(jìn)行區(qū)分。如果被拆遷人已經(jīng)和拆遷人簽定了拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議,只要拆遷人按照協(xié)議履行了自己的義務(wù),那么被拆遷人就要進(jìn)行補(bǔ)償; 若不搬走的,拆遷人有權(quán)人要求被拆遷人搬走,并拆除房屋。若沒有簽訂拆遷補(bǔ)償
拒絕搬遷補(bǔ)償不合理而不簽署補(bǔ)償協(xié)議也要做到以下幾點(diǎn): 一、面對暴力逼簽,沉著冷靜,不要害怕! 暴力逼簽包括冷暴力和明示暴力。 明示暴力一般表現(xiàn)為:找一些社會(huì)閑散人員,性質(zhì)與黑社會(huì)類似,每天拿著補(bǔ)償協(xié)議
人道主義賠償不能拒絕。按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任: 1、機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過錯(cuò)的,按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)仁; 2、機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故,非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人沒有過錯(cuò)的,由機(jī)
在借款關(guān)系中,如果遇到債務(wù)人拒絕還款的情況,則債權(quán)人可以在債務(wù)履行期限屆滿后,即雙方約定的還款日期屆滿后,向有管轄權(quán)的法院起訴,請求法院判決債務(wù)人償還債務(wù)。具體來說,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第119條關(guān)于起訴條件的規(guī)定,起訴必須滿足
公司搬遷不一定有失業(yè)補(bǔ)償。是否能夠獲得失業(yè)補(bǔ)償要根據(jù)具體情況確定。如果是同城搬遷,員工主動(dòng)辭職的,那么用人單位無責(zé)任,則沒有失業(yè)補(bǔ)償。如果是搬離現(xiàn)在所在城市員工要求解除勞動(dòng)合同的,則如果所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年,且有求職要