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用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費(fèi)的,工傷傷殘鑒定費(fèi)用由工傷保險基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的,鑒定費(fèi)則由職工或者其直系親屬在提起申請時預(yù)先墊付,日后在收取工傷待遇費(fèi)用時一并向保險機(jī)構(gòu)或者用人單位索取
工傷鑒定賠償由誰承擔(dān): 1、因工負(fù)傷、患喪失勞動能力程度鑒定費(fèi)用,由用人單位支付。 2、因病、非因工負(fù)傷喪失勞動能力程度鑒定費(fèi)用,由被鑒定人所在單位申請的,鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的,鑒定費(fèi)用由被鑒定人在申請時預(yù)付,如
管制由社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行。對于罪行較輕、造成的社會危害較小的犯罪分子,一般會被判處管制刑罰,也就是該罪犯的一切活動都會被有關(guān)部門監(jiān)督,在接受管制期間需要參加勞動和教育改造但不予關(guān)押。對被判處管制、宣告緩刑、假釋或者暫予監(jiān)外執(zhí)行的罪犯,依法
發(fā)生工傷后,勞動者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請做工傷認(rèn)定,如果單位在一個月內(nèi)沒有申請,那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。認(rèn)定書出來后,如果確認(rèn)為工傷事故,工傷勞動者受傷穩(wěn)定后,可
工傷保險還需要賠付一次性傷殘補(bǔ)助金,從工傷保險基金支付。如果離職,工傷保險還需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知》中規(guī)定:
工傷醫(yī)療費(fèi)和工傷賠償金是由區(qū)別的。 在工傷待遇審核中,社保中心會支付員工工傷醫(yī)療費(fèi),同時會支付住院期間的生活費(fèi)以及傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金。如果是單位墊付的醫(yī)療費(fèi),那么根據(jù)單位墊付金額歸還給單位,生育賠
國務(wù)院水行政主管部門在國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全國防洪的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)等日常工作。國務(wù)院水行政主管部門在國家確定的重要江河、湖泊設(shè)立的流域管理機(jī)構(gòu),在所管轄的范圍內(nèi)行使法律、行政法規(guī)規(guī)定和國務(wù)院水
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工傷賠償由誰來承擔(dān),需要依據(jù)具體情況確定: 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的,賠償費(fèi)用由工傷保險支付; 2、沒有購買工傷保險的,賠償費(fèi)用由用人單位支付,用人單位應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的工傷賠償項目和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償; 3、用人單位與工傷職工就賠
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對于職工因工致殘、被鑒定為九級傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個月的本人工資。若合同期滿、勞動關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付,后者由工
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員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用:第一,工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi),按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二,工傷治療期間職工的工資福利待遇,用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放,若需要護(hù)工,產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
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