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1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; 2、在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); 3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行; 4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合
1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 2.勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。 3.用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞
工程合同可解除的情形分為發(fā)包人提出解除的情形、承包人提出解除合同的情形。工程合同解除的注意事項(xiàng)有承發(fā)包合同解除后工程款的結(jié)算和其他注意事項(xiàng)。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。
當(dāng)事人可以解除合同: (一)因不可抗力無(wú)法達(dá)到合同目的; (二)履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表示不履行主要債務(wù); 當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)未履行; (四)
根據(jù)《合同法》第九十四條的規(guī)定,有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人
可以解除的情形有很多種: 1、員工有犯罪行為,被追究違約責(zé)任的。 2、員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。 3、員工營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損失的。 4、員工與其他公司建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響
根據(jù)《民法典》第563條規(guī)定,有下列情況之一的,合同當(dāng)事人可以單方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; (二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);
合同法定解除的情形包括:1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;2、在履行期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約
只要保險(xiǎn)合同成立,保險(xiǎn)人就不能任意解除合同。如果發(fā)生了以下情況的話,保險(xiǎn)人才可以解除保險(xiǎn)合同: 投保人有意隱瞞事情真相,沒(méi)有履行如實(shí)告知的義務(wù),或因過(guò)失而沒(méi)有履行如實(shí)告知義務(wù),影響到保險(xiǎn)人作出的決定的; 實(shí)際上沒(méi)有發(fā)生保險(xiǎn)事故,被保險(xiǎn)人或受
出現(xiàn)以下情況之一的,可以解除繼父母子女的關(guān)系: 1、繼父母未與繼子女長(zhǎng)期共同生活,以及未對(duì)繼子女長(zhǎng)期撫養(yǎng)教育,則繼父母與繼子女只存在姻親關(guān)系,如果其生父母與其繼父母離婚,則繼子女與繼父母的關(guān)系自然解除; 2、繼父母長(zhǎng)期撫養(yǎng)、教育繼子女,在生