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仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位的基本信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)，經(jīng)審查認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人。
1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)外，還要寫(xiě)法定代表人）、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話(huà)等。 2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
我來(lái)告訴你土地仲裁申請(qǐng)書(shū)要怎么寫(xiě) （適用于申請(qǐng)人是公民、法人或者其他組織的情形） 申請(qǐng)人（申請(qǐng)人是公民的，寫(xiě)明公民的姓名、年齡、住所、郵政編碼、電話(huà)或者其他通訊方式；申請(qǐng)人是法人或者其他組織，寫(xiě)明其名稱(chēng)、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名
據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡（出生日期）、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址（文書(shū)送達(dá)地址）和聯(lián)系電話(huà)等 （二）用人單位信息
申請(qǐng)仲裁請(qǐng)求時(shí)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng)人：××× 被申請(qǐng)人：××××有限公司 住址：××市天河?xùn)|路××號(hào) 法定代表人：××電話(huà)：×××××××× 申請(qǐng)要求： 1.裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)
仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)
1、要寫(xiě)明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況，如：姓名（企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱(chēng)外，還要寫(xiě)法定代表人）、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話(huà)等。 2、寫(xiě)明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的
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勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書(shū)面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁提出申請(qǐng)； 2、提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)、并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
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