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勞動仲裁拿到裁決書,一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。 仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行,移送人
勞動仲裁申請書范本 申訴人:,性別,住所地:身份證,電話: 被申訴人:有限公司 法定代表人: 地址:省市中路號 申請仲裁的事項: 1、請求仲裁委員會確認被申訴人單方面解除勞動合同的行為無效; 2,請求被申訴人賠償申訴人經濟損失一萬元人民幣。
勞動仲裁申請請求事項應當包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、仲裁請求以及事實、理由等。
需要注意 1、帶著自己的身份證 2、準備好相關的證據(jù)。主要是提交證明與單位存在事實勞動關系的證據(jù)。至于沒有單位交保險金、未與你簽勞動合同的事實,則由單位提交反駁證據(jù),若其舉證不能,則請求成立 3、提前
申訴人:楊**,女,漢族,62歲,系**退休職工,住*** 被訴人:***公司聯(lián)系電話:****** 法定代表人:***,系該公司董事長 住所地:****** 被訴人:****有限責任公司聯(lián)系電話:*
關于提你到的勞動仲裁申請書差旅費當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁,具體程序如下: 1、打印出你所在用人單位的工商登記信息資料 2、證明在該公司上班的證明,比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等 3、寫一
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
勞動仲裁不能網上申請,勞動者要申請勞動仲裁的,需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知,申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書,和能證明勞動關系存在
勞動仲裁不可以在網上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲