退休年齡2020最新規(guī)定

2022-04-12 12,512

普法內(nèi)容

退休年齡中國家規(guī)定為，如果是國家干部或者是事業(yè)單位工作的工人，男生的年齡滿60歲、女生滿50歲并且工齡滿10年的方可退休；如果男生滿55歲、女生滿45歲并且工齡滿10年的，同時所負責的是體力勞動者則可提前退休；如果男生滿50歲，女生滿45歲，并且工齡滿10年，有醫(yī)院的證明無勞動能力的方可提前退休。每個單位會根據(jù)情況進行適當?shù)恼{(diào)整。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

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新退休年齡新規(guī)定退休年齡的規(guī)定了
(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 (3)

2020-04-11 1,354
最新國家規(guī)定退休年齡標準
我國相關法律規(guī)定，通常情況下，以下情況之一即可辦理退休：男干部或工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的；男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空、井下、繁重的體力勞動或者其他對身

2021-03-18 2,362
2023年退休年齡和退休工資的最新相關規(guī)定
退休年齡中國家規(guī)定為，如果是國家干部或者是事業(yè)單位工作的工人，男生的年齡滿60歲、女生滿50歲并且工齡滿10年的方可退休；如果男生滿55歲、女生滿45歲并且工齡滿10年的，同時所負責的是體力勞動者則可提前退休；如果男生滿50歲，女生滿45歲

2022-12-29 177

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最新退休人員規(guī)定最新退休年齡
法定退休年齡：男性60周歲，女性55周歲。據(jù)相關報告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。在具體建議中，報告提出: 首先，

2022-04-03 15,340
退休年齡是多少退休年齡最新規(guī)定
法定退休年齡目前沒有最新的規(guī)定，現(xiàn)在參照的仍然是有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規(guī)定的退休年齡。《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第

2023-03-02 15,340
延遲退休年齡最新規(guī)定2020包括哪些
針對人口老齡化加速發(fā)展的趨勢，適時研究出臺漸進式年齡等應對措施。從2018年開始，每3年延遲一歲，男性每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自

2022-08-26 15,340
延遲退休最新規(guī)定年齡最新
養(yǎng)老保險是累計計算的，可以暫時中斷繳納，以后補繳即可。新的退休規(guī)定還沒有出來。但在十八屆三中全會后，推遲退休年齡看來已經(jīng)是不可避免的了。但這問題牽涉面太廣，并被大多數(shù)人反對，如果一下子就強行實施延遲退

2022-05-04 15,340

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01:23
2020年職工退休年齡新規(guī)定
根據(jù)《關于工人退休、退職的暫行辦法》的有關規(guī)定，有以下情況之一即可辦理退休： 1、男干部或者工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲，且連續(xù)工齡滿十年的； 2、男工人年滿五十五周歲，女工人年滿四十五周歲，主要從事高溫、高空

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02:01
女人退休年齡
根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身

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01:14
2020年病假工資新規(guī)定
病假期間，是指職工因為患病或者非因工負傷，需要治療而無法工作的時間?？偟膩碚f，病假工資由職工本人工資和工齡決定，但是，不管怎么計算，病假工資都不能低于當?shù)刈畹凸べY的百分之八十。病假工資基數(shù)，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工

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