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如果是因為工作原因死亡,您可以委托律師進行勞動仲裁,要求一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。如涉及未簽勞動合同、未支付加班費、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。
到派出所開死亡證明由直系親屬攜帶帶死者身份證、戶口簿到派出所開具死亡證明即可。死亡證明:公民非正常死亡或衛(wèi)生部門不能確定是否屬于正常死亡者,由公安司法部門出具死亡證明;死于醫(yī)療衛(wèi)生單位的,由醫(yī)院出具《死亡醫(yī)學證明》,對公民正常死亡無法取得醫(yī)
依據(jù)我國《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其直系親屬可按照建筑工地意外死亡賠償標準從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月
雖然工人在工地上出現(xiàn)意外情況,從而導致死亡結果的發(fā)生,但這不一定就屬于工傷,所以在之后的處理上面,就有兩種不同的途徑,一種是通過侵權的途徑來要求賠償,而另一種則是通過工傷的途徑來獲得賠償。具體要看實際
若雙方為雇傭勞動關系,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,雙方勞動關系自用工之日起確立。如因工死亡,可以提供相關證明材料,申請工傷認定。依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷
如果是工作期間,根據(jù)死亡的原因可能構成工傷,公司需要承擔賠償責任
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一、按工傷保險條例第十四條規(guī)定,勞動者上班時間、工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工亡。勞動者工亡的,由工傷保險基金按按下列標準支付喪葬費、工亡補助金和撫恤金(未參加工傷保險的由用人單位支付):(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地
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醉駕造成人員死亡,肇事者將面臨以下責任: 1、醉酒駕駛機動車車輛的,將會被吊銷駕照,并且五年內(nèi)不得重新考取駕照。如果是醉酒駕駛營運車輛的,那么是十年內(nèi)不得重新獲取駕照,且終身不得駕駛營運車輛; 2、醉駕致人死亡的,有可能構成交通肇事罪,對應
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在交通事故中,導致死亡了一個人的,可能處三年以下有期徒刑或者拘役。 這種情況要把肇事司機承擔的責任進行區(qū)分。 事故構成交通肇事罪的,肇事司機應負事故的全部或者主要責任,并且承擔刑事責任。 如果肇事司機負同等責任以下的責任,那么主要承擔民事的
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